1、操作方面存在的問題
1）操作後不記錄或漏記，如中心吸氧、一般專項護理等2）操作不及時，甚至無故推遲多日
3）不及時貼上化驗或檢查報告單
4）違反常規診療規範，個別專案濫用
5）使用衛生材料規格、數量、單價等混亂
2、收費方面存在的問題
1）收費數量與醫囑、報告單或記錄單不一致
2）收費數量不符合常理，如床位費、吸氧費等3）個別專案存在無故累計收費，未做到日日清4）物價政策掌握不熟、理解有誤，導致違規收費5）收費專案與實際操作專案不一致，分解或參照收費。
6）下達醫囑以及收費人員責任心不強，核對缺失由於對**政策理解不透徹，掌握不全面，存在該收的不收，不該收的亂收，特別是在一些**和檢查專案中就高不就低，收大不收小；由於停醫囑不及時使得有些長期醫囑始終每日自動上賬；還有一些已經開出的醫囑檢查專案，患者沒有做也沒有及時停開，導致患者沒有發生的費用卻在結算單上。
雖然長期以來，社會和有關部門一直呼籲提高醫疔收費透明度，要求醫療收費清單，住院費用一日清單等無條件的提供給患者，但是大多數醫院力度不大，患者不能明明白白消費，很多患者在出院結賬時才發現結算的費用與實際消費有較大出入，這不僅增加了醫患矛盾，也削減了患者對醫院的信任。
在實施新修訂GSP工作中存在的主要問題
在認證過程中存在一定的問題，比如說認證標準的如何把握，認證員數量少 抽取困難等問題，最突出的問題即共性問題有以下兩項 一是執業藥師配備問題 全市藥品零售企業共185家，執業藥師254人，在零售企業執業的執業藥師128人，零售企業執業藥師配備率為69.19 目前執業藥師配備不足，尤其是鄉鎮及以下零售藥...
教育教學管理工作中存在的突出問題與主要對策
庫車縣烏恰鎮中學 庫車縣烏恰鎮中學教育教學管理工作中存在的突出問題與主要對策 教育教學管理是現代學校管理的重要組成部分，是學校管理活動的主線的改革，其水平與質量如何，直接關係到學校的興衰成敗。文章擬論述當前中學教育教學管理過程中存在的一些問題，並就這些問題提出一些相關的解決措施。以人為中心的人本管理...
當前績效管理工作中存在的問題與對策
由 績效考核 到 績效管理 雖兩字之差，卻蘊涵著管理理念的深刻變革。習慣了傳統的報表和文字式 紙上 考核，一旦要面對面地與員工 績效問題，管理者們的首要反應可能是逃避。的確，紙上 考核帶來的人際衝突和關係緊張已經使管理者們恨不得退避三舍了，更何況現在要面對面地 如此令人尷尬而又敏感的績效問題呢 於是...