9醫院外包業務管理制度及考核辦法

2021-03-04 02:55:43 字數 916 閱讀 7552

五、考核科室義務:

1、外包業務申請科室或部門為業務外包的職能主管部門,負責醫院單位範圍內業務外包管理制度的貫徹與調整。

2、外包業務申請科室或部門為業務外包的主要執行部門,負責業務外包承包商的考核、監管工作。

3、外包業務申請科室或部門的專案負責人員為外包業務承包商的考核管理成員,負責安排人員進行監管、記錄外包業務承包商的日常工作,進行現場指揮和協調工作。

4、醫院審計部門負責工程審計工作。

5、如承包商未按合同規定進行生產,外包業務申請科室或部門未及時發現情況,出現問題要由承包商負主要責任,醫院根據情況,酌情對相應科室及相關人員要按照醫院相應規章制度進行處理。

六、考核工作流程,外包業務申請科室或部門對承包商來院施工進行考核管理。考核內容包括:

1、承包商施工前提供相應資質證明,保證施工人員的業務水平。

2、外包商施工過程中外包業務申請科室或部門應當對其工作進行日常考核管理工作,外包業務申請科室或部門負責人全安排專門人員對承包商的工作進行日常監督考核工作。

3、醫院與外包**商簽訂合同,**商負責醫院某項業務的日常管理,醫院保留對設施的所有權。承包商嚴格按照合同,並遵守相應法律、法規及生產標準進行安全作業,考核管理人如發現承包單位有違反安全生產法律、法規的行為,或是未按照合同施工等情況應當立即匯報科室負責人,業務申請科室或部門要求承包單位立即整改;情節嚴重的,要將情況匯報分管領導,並要求承包商停止施工或者終止外包合同。

4、承包商在施工期間如未按照要求施工,並對醫院設施或是財產造成損壞,應照價賠償,並按合同要求處以罰金。造成重大經濟損失的,除照價賠償外還要承擔相應法律責任。

5、承包商必須嚴格履行合同,在合同規定範圍內完成工期,如未按合同規定執行,應按合同要求交納違相應約金。

6、如承包商在承包期內如遇到不可抵抗力,或是醫院內部問題未能按照合同施工完成任務,可由外包業務申請科室或部門匯報會管領導後,相應延長其工作期限。

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