成功總是青睞有準備的人；而且我一直堅信「有志者事竟成」。個人的職業生涯規劃在你步入社會後具有極其重要的作用，它可以指引自己沿著既定的目標前進。
1、我個人2010-2023年的發展規劃：總體目標：完成本科及碩士的學習，進入企業工作幾年積累一些經驗，然後自己經營自己的事業。
職業發展方向：中層管理者。已進行的情況：
現在正處於大學二年級。
2、社會環境分析：
1、社會一般情況：經濟快速發展，政治穩定，網路資訊科技高速發展，人才的競爭成為社會發展的主要動力，各行各業的競爭日益勁烈，對人才的需求逐漸向複合型人才轉變。所以要把自己培養成複合型人才。
2、專業就業情況：人力資源管理工作已現在企業的重要管理工作之一，正在全球範圍內得以迅速發展，國際一流公司中，人力資源管理以成為最核心的管理技術，目前人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一，我國很多大型企業都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，國家自2023年開始將該職業列為實行就業准入制度的職業之一，規定從業人員必須持證上崗，目前該職業缺口較大，一些高科技企業人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業前景，使得人力資源管理成為超越mba的炙手可熱的「**職業」。
三、自我評估：
1、自己的興趣愛好：平時喜歡看書，各個方面的都有涉獵，特別是心理學類的書籍；喜歡繪畫、**、記錄自己的所感所想 ；喜歡交朋友
2、優缺點分析：凡是力求穩妥，一般不做沒有把握的事，具有很強的自我克制能力 。沉靜多思，很少流露內心的真實情感。
與人交往時，態度不卑不亢。為人熱情慷慨，注重細節，能夠看到別人的需要，敢打敢拼，具有堅實不懈的毅力。時間觀念強，積極樂觀地對待生活，進取心較強。
不足之處是過於拘謹，不善於隨機應變，缺乏創新意識，社交範圍較窄，溝通交流能力較差。
3、目前自身狀況：目前自己的學習成績處於中上，學習腳踏實地，經過一年半的學習，大體適應大學生活，對於人力資源管理也有了較系統的認識。英語水平一般，口語能力較差，已通過全國大學生四級英語考試。
很少參加各種文藝活動，缺乏與老師的交流。
四、目標實現：
1、2010-2023年，完成本科學習，全面掌握人力資源管理專業理論知識及應用；通過全國大學生專業英語四級考試。通過加強與同學、老師的交流來提高自己的溝通能力，充分利用川外的外語環境，提高英語口語水平；平時多看書、讀報、上網，了解國家時政、經濟發展、就業環境等來開闊視野。
2、2014-2023年，獲得碩士學位，考取心理諮詢師，駕照等證書；多發表碩士**，到大中型企業進行實習鍛鍊，以獲得更多的工作經驗，並不斷完善自己各方面的能力。
3、2017-2023年，進入企業做心理諮詢或與招聘、薪酬。充分利用自身的工作條件擴大社交圈，重視同學交際圈，重視與每個人的交往，為自己積累良好的人脈；在工作中積極與上司交流溝通，發現自己的不足並完善，努力爭取培訓的機會。在工作中多觀察，熟悉企業的運作模式、管理模式以及成功的經營理念。
為以後自己個人的發展奠定基礎。
4、不僅要注重學習能力方面，在精神、心理及身體方面都要注意。利用寒暑假的一部分時間到各地去旅遊，時間不要太長；可以和同學、好友多聚聚交流感情；養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣，每天保證7小時左右的睡眠，每週鍛鍊3次。
職業生涯發展規劃書
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