勞動爭議仲裁申訴申請書
申訴申請人：××（市）××房地產****
住址：××市××路××號
法定代表人：劉×× **：××××××××
被申訴人：張××
申請要求：
1. 裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。
2. 被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實：
2023年10月，申訴人與被申訴人簽訂乙份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯絡美國××大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習並支付一切費用，學成必須為公司服務8年。2023年10月被申訴人學成回國後，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致××市勞動仲裁委員會
市）××房地產****
2023年11月8日
附件：協議乙份。（略）
出國證書一套。（略）
費用支出票證。（略）
勞動仲裁申請書
申請人： ，男， 年月日生，漢族，住廣東省************
委託**人：
住址：被申請人：廣州**********，
位址：白雲區***************xx
法定代表人： **：
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資81400元，一次性傷殘補助金17600元，一次性傷殘就業補助金 17600元，一次性工傷醫療補助金4400元，護理費10000元；住院伙食費2400元；返還押金5000元，合計人民幣1384000元。
2、被申請人承擔仲裁費。
事實和理由：
2023年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。2023年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市，往電白縣沙琅鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局於2023年4月6日認定為工傷，2023年4月3日廣東省勞動能力鑑定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫療終結時間至2023年2月10日止，第二次醫療期從2023年4月4日起至2023年5月4日止，所有的醫療費都是由被申請人支付了，但從2023年5月直至現在2023年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用於平時的生活開支，現要求被申請人支付申請人工資81400元（2023年5月至2023年5月30日）。由於被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：1、一次性傷殘補助金17600元（2200元/月×8個月）；2、一次性傷殘就業補助金 17600元（2200元/月×8個月）；3、一次性工傷醫療補助金4400元（2200元/月×2個月）；申請人住院、**10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費10000元（1000元/月×10個月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應該返還押金5000元；合計人民幣1384000元。
現具申請，請求你委依法仲裁。
此呈白雲區勞動爭議仲裁委員會
申請人：
2023年 5月30日
勞動仲裁答辯書（最新版）
**： 作者：
勞動仲裁答辯書(最新版)
勞動仲裁答辯書格式：
答辯人：
答辯人名稱位址
法定代表人：姓名職務：___ 住址**：___
委託**人：姓名：_______ 性別：_____ 年齡：___ 工作單位職務：___ 住址**：___
申訴人因訴我_________一案，現提出答辯意見如下
此致仲裁委員會
答辯人蓋章)
法定代表人：______(簽章)
____年__月__日
附：1、答辯書副本____份。
2、其它證明材料___件
勞動仲裁答辯書范文：
答辯人：xx 男 *** 歲 xx 縣*** 公司職工，住xx縣***街 x 號
因xx縣 xx 公司訴勞動糾紛一案，提出如下答辯:
答辯人與申訴人解除勞動合同並不是答辯人的過錯，答辯人與申訴人籤有勞動合同乙份，其中對答辯人的職位有確定的約定______銷售經理，但是申訴人在___個月以後，沒有與答辯人協商的情況下，自主地將答辯人調到其他部門任職，在沒有取得答辯人的同意之前，申訴人的做法是違反了《勞動法》第十七條的規定，申訴人變更勞動合同沒有遵循平等自願、協商一致的原則，而是強迫答辯人去其他部門報到，這種做法違背了答辯人的意願，在申訴人違約在先的情況下，答辯人是被迫提出辭職的，申訴人提出答辯人違反了《勞動法》第三十條的規定，這是沒有根據的，由於是申訴人有錯在先，答辯人迫於無奈才提出辭職的情況與《勞動法》第三十一條規定的情況不相符。因此而造成的損失，不應該由答辯人承擔。在答辯人沒有過錯的情況下是沒有承擔此責任的義務的。
申訴人稱答辯人在一與其有競爭的關係的公司工作，而給其造成了損失，要求答辯人承擔賠償責任是沒有理由的。首先，答辯人的辭職是由於申訴人的過錯，而且答辯人與申訴人之間並沒有簽訂競業禁止的協議，所以答辯人去哪家公司工作，都與申訴人沒有關係，這是答辯人的自由擇業的權利，其他人不得剝奪。
申訴人要求仲裁委員會責令答辯人繼續履行合同，這也是沒有根據的，雙方之間簽訂的勞動合同的效力已經終止，答辯人也是按照法定的程式將勞動合同解除的，合同的解除符合法律的規定，因此，答辯人與申訴人之間已經沒有勞動關係了，申訴人自然也就無從再要求答辯人履行勞動合同。
鑑於上述理由，答辯人已無法繼續與申訴人履行勞動合同，希望仲裁庭支援正義，依法駁回申訴人仲裁請求。
此致*** 仲裁委員會
答辯人：***
xx 年 x 月x 日
附：1、報道通知書乙份。
2、辭職報告乙份。
勞動仲裁答辯狀範本版
申訴人稱答辯人在一與其有競爭的關係的公司工作，而給其造成了損失，要求答辯人承擔賠償責任是沒有理由的。首先，答辯人的辭職是由於申訴人的過錯，而且答辯人與申訴人之間並沒有簽訂競業禁止的協議，所以答辯人去哪家公司工作，都與申訴人沒有關係，這是答辯人的自由擇業的權利，其他人不得剝奪。申訴人要求仲裁委員會責令...
勞動仲裁答辯狀範本版
申訴人稱答辯人在一與其有競爭的關係的公司工作，而給其造成了損失，要求答辯人承擔賠償責任是沒有理由的。首先，答辯人的辭職是由於申訴人的過錯，而且答辯人與申訴人之間並沒有簽訂競業禁止的協議，所以答辯人去哪家公司工作，都與申訴人沒有關係，這是答辯人的自由擇業的權利，其他人不得剝奪。申訴人要求仲裁委員會責令...
勞動仲裁申請書範本
申訴人 王洪義男，1963年10月7日出生，身份證號 位址 榮成市俚島鎮關沈村，聯絡 被申訴人 山東省榮成市榮成映波水泥 位址 山東 法定代表人 高佑強職務 經理聯絡 案由 工傷保險金糾紛 請求事項 一 被申訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇專案如下 1 一次性傷殘補助金1100 月 8個月 8800...