第1篇：勞動仲裁申請書範本
一、由二被訴人補發申訴人從2023年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元並由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔本案訴訟費用。
事實與理由：
申訴人原係第一被訴人下屬單位***廠的職工，因當時的政策需要借調到****廠，在該廠一直在管理崗位，後期申訴人的崗位一直是該廠的第三產業鄉鎮企業負責人。在2023年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內退手續，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發，不認可其應有的崗位工資。2023年12月辦理正式退休手續時，也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調之前的工作崗位為批料員，在借調之後的工作崗位是鄉鎮企業的負責人。***廠現在是第二被訴人的下屬單位。
綜上所述，申訴人根據被訴人關於退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關規定，申訴人享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向你委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致***市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：***
***x年xx月xx日
第2篇：勞動仲裁申請書範本
申請人：______，男，漢族，________年____月____日出生，
住址：______市______區______路______號。聯絡**
被申請人：____****，住所地：____市____區______路______號。**：______。
法定代表人：______職務：______
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金________元（月平均工資________元*2）。
二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元，其中：1、延時工作時間加班費________元及經濟補償金元；2、休息日加班費元及經濟補償金________元；。
以上合計：______元。
事實與理由：
（可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務，加班的事實以及計算方式等。）
綜上所述，被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於________年____月____日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致______市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______（簽名）
________年____月____日
第3篇：勞動仲裁申請書範本
申請人：______，男，漢族，______年____月____日出生，現住______市______區______路______號。聯絡**
被申請人：____****，住所地：____市____區______路______號。**：______。
法定代表人：______職務：______
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元（月平均工資2600元ｘ2）。
二、裁決被訴人向申請人支付20____年6月至201__年6月加班費共54455、15元，其中：1、延時工作時間加班費18670、34元及25%的經濟補償金4667、58元；2休息日加班費24893、79元及25%的經濟補償金6223、44元；。
以上二項合計：______元。
事實與理由：
申請人於________年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20____年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每週工作5天。但事實上，被申請人要求我除每週正常工作5天處，星期
六、日還要求我隨時出車，平均每月星期
六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20____年6月至201__年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。
從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20____年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元）為基數計算，20____年6月至201__年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670、34元（940元/21、75ｘ1、5倍ｘ3個小時ｘ4周ｘ12個月ｘ2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893、79元（940元/21、75ｘ2倍ｘ8個小時ｘ3天ｘ12個月__2年）未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於____年____月____日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致______市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______（簽名）
____年__月__日
第4篇：勞動仲裁申請書範本
申請人：____，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：______公司位址：____
法定代表人：____，**：______
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（2023年1月至今）
事實與理由：
申請人於2023年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同並為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。
此致______勞動爭議仲裁委員會
申請人：________
第5篇：勞動仲裁申請書範本
申請人：______，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號，身份證號碼聯絡**。
被申請人****車身廠住所地：
法定代表人：________負責人：________**：822
被申請人：**市____勞務****，住所地
法定代表人：______**
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人____年年――2023年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實及理由：
申請人於____年年2月被**________勞務公司派遣到車身廠工作，201__年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
此致______勞動仲裁委員會
申請人：______
第6篇：勞動仲裁申請書範本
申請人：______，女，漢族，19____年____月____日生，住____省
被申請人一：____省________公司住所地：____省**
法定代表人：______
被申請人二****住所地：____市
法定代表人
申請事項：
1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發放的工資____元。
3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養老保險1350元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養老保險3760元。
6、裁決二被申請人支付加班費17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。
事實與理由：
20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事______工作，經申請人多次要求，被申請人才於20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責，每天及時的完成工作任務。20____年__月____日，被申請人二無故解除用工關係，也沒有結清20____年__月份的工資，平時加班工資也未發放。
申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支援申請人的請求。
此致：____市____區勞動爭議仲裁委員會！
申請人：_______
勞動仲裁申請書範本
申訴人 王洪義男，1963年10月7日出生，身份證號 位址 榮成市俚島鎮關沈村，聯絡 被申訴人 山東省榮成市榮成映波水泥 位址 山東 法定代表人 高佑強職務 經理聯絡 案由 工傷保險金糾紛 請求事項 一 被申訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇專案如下 1 一次性傷殘補助金1100 月 8個月 8800...
勞動仲裁申請書範本
之一，勞動者用 請求事項 1 未簽勞動合同雙倍工資1800元 月 4 7200元2 未支付10月11日至11月5日的工資及加班工資 元3 允許本人調走本人檔案 合計賠償 元 事實和理由 包括證據和證據 證人姓名和住址等情況 陳述事實理由關鍵是要交代清楚人物 時間 地點 金額四要素，如 人 時間進入 ...
申請勞動仲裁申請書範本
勞動仲裁相關事實及理由 勞動仲裁委員會 申請人於 年 月份進入 公司工作，任 一職至 年 月。在 年 月的時候接到 公司 通知，在未出具任何書面通知的情況下，只有口頭通知將我三人辭退。在 年至 年的 年工作期間，與 簽過兩次合同每次簽定兩年共四年，始終沒有給我們乙份合同也沒有讓我們看合同內容。但是後...