在單位裡，領導越來越需要那些敢做敢為，勇於承擔責任的員工，因為責任意味著忠誠和全心全意地付出。關心公司、忠實於自己的工作，是乙個員工應具有的精神。在微軟公司的員工之間流傳著這樣乙個故事：
兩匹馬各拉著一輛車，前面的一匹走得很快，而後面的一匹常常停下來。於是，人們就把後面一輛馬車的貨挪到前面一輛馬車上去，慢慢的後面馬車上的東西全部都搬到了前面的車上，後面的馬對前面的馬說：「你越是努力，你越賣命，人家越是要折磨你」。
到達終點的時候，主人說：「既然用一匹馬能完成的事，還要兩匹馬幹什麼？不如把另乙隻不做事的馬宰掉要一張皮算呢？
」於是，馬主人這樣做了。這個寓言告訴人們這樣乙個道理：乙個不關心單位，不忠於自己工作的人，不努力工作不好好工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的，並且還會因此而傷害了自己。
因此，在任何情況下，你都必須敢於承擔責任、關心單位，忠於自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，你才會覺得任何工作都有意義、有興趣，能實現你自身價值的工作。工作就意味著責任，生活就意味著責任。世界上沒有不必承擔責任的工作，世界上也沒有不必承擔責任的生活，職位越高、權力越大，肩負的責任就越重，乙個人的責任心決定他在企業中的位置。
四、敬業的觀念。比較起優秀員工，有些人並不敬業，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，養家餬口而已，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態的人是何等的疲憊？
它非但對企業毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎麼可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡她的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，那怕是一分鐘、一秒鐘，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？
--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地裡高興的時候，是否會想到，他們一生都不可能有什麼進步了，只能在原地踏步，只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業，都要對工作產生感情，要熱愛自己的工作。
其實你們年紀都很輕，正是風華正茂，求知慾最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什麼都可以去嘗試，什麼都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領，對你們一生都是一筆巨大的財富，它將使你在任何地方工作，都從容鎮定，游刃有餘，而且大家應該相信：群眾的眼睛是雪亮的，乙個人努力，大家都會看在眼裡，只要你能夠擔當起某種責任，如果以後真的有機會的話，企業優先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為乙個真正的企業，是不會埋沒真正的優秀人才的。年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的託囑立即採取行動，全心全意去完成任務。
五、積極樂觀的態度。首先，要熱愛工作。常言道：
幹一行愛一行，三百六十行，行行出狀元。你們只有熱愛自己的工作，積極主動的學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來，同樣會得到業主的認可。下面有這樣乙個故事
有位秀才第三次進京趕考，住在乙個經常住的店裡。考試前兩天他做了三個夢，第乙個夢是夢到自己在牆上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。
這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：「你還是回家吧。
你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？
」秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老闆非常奇怪，問：「不是明天才考試嗎，今天你怎麼就回鄉了？」
秀才如此這般說了一番，店老闆樂了：「喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。
你想想，牆上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？
」秀才一聽，更有道理，於是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。
積極的人，象太陽，照到****亮，消極的人，象月亮，初一十**一樣。想法決定我們的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來。
（在物業服務工作，熱愛工作其實非常容易做到，你們根本無須在戰爭年代那樣在槍林彈雨中出生入死，無須在叢林深處提殺毒蛇猛獸，你們只須熱情周到地對待我們的客戶，讓客戶確實感覺到我們的服務，而實現這一目標更簡單，那就是微笑，發自內心的微笑。有了你的微笑，我們的客戶在這裡感到快樂，在這裡就感覺到有驚喜，你們在這裡工作和開會就會很愉快，而你工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性迴圈。展現你們青春的笑靨吧！
因為那真的很美麗，它不單可以照亮客戶的心，同時也會照亮你自己的人生。）
要想成為一名優秀的員工，還要具備創新意識、團隊精神，具有較強的職業精神和正直的品格，還要養成自信的習慣，具有較高的業務素質，超脫常人的理念，腳踏實地的去工作，才能夠成為一名優秀的員工。
總之，請您記住一句話：「腳踏實地的去做事，光明磊落的去做人，勤奮做事，簡單做人，是金子走到那裡都會發閃光的！你有知識有能力這個領導看不到，另的領導可能會看到，這個公司沒有發現重用你，別的公司可能會發現重用你，這也是之前我公司的老總給我的一句忠告，而我一直也以這樣一種心態去做人做事，所以今天我才有機會成為這個樣子。
如何做一名優秀員工
如何做一名優秀員工？這是無論走到哪家企業 哪家公司都會認真討論的乙個話題。實質上，在很多公司大家都會有這樣的感慨 同在乙個單位 同樣的學歷，為什麼有的人總是業績更好 工資更高 待遇更優 進步更快 更能夠獲得領導的信任？為什麼總有一部分人比別人優秀？優秀有什麼特質？如何使自己成為一名優秀員工？這是大家...
如何做一名優秀員工
如何做一名優秀員工 內訓總結 首先，我很高興公司能夠給我這樣乙個難得的機會加入到某某公司集團，並成為其中一員，也很高興公司能給員工提供這樣一次難得的學習機會，我從心裡表示由衷的感謝。通過4月11日至4月12日為期兩天封閉式培訓，我感觸頗深。從中也學到了許多做人和做事的道理，尤其是教會了我們如何能夠做...
如何做一名優秀員工
9月24日公司組織了由長春市工信局創業指導中心康立武老師主講的優秀員工職業素養的培訓學習，康立武老師的講課非常輕鬆活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養的重要性，也讓我從康立武老師列舉的例項中對優秀員工的職業素養有了更多方面的認識。先做人，後做事，乙個企業的成長，離不開員工的努力 乙個員工要有個人發展，也...