9月24日公司組織了由長春市工信局創業指導中心康立武老師主講的優秀員工職業素養的培訓學習，康立武老師的講課非常輕鬆活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養的重要性，也讓我從康立武老師列舉的例項中對優秀員工的職業素養有了更多方面的認識。
先做人，後做事，乙個企業的成長，離不開員工的努力；乙個員工要有個人發展，也離不開企業這塊平台，良好的品質和人格是做人的根本，也是做事的基礎。所以， 職業素養是每個員工所必須具備的素養，員工好的職業素養，將是我公司整體風貌的展現。簡單而言，職業素養是員工對自身工作了解與適應能力的體現，乙個優秀員工應該具備基本的職業素養，下面我談談本次培訓後的一些心得。
1、企業為求職者提供了很多入職的機會，你覺得適合才來企業應聘，既來之，則安之，既然企業選擇了你，同時你也認同這個企業，就要安下心來，做到在其位謀其政，用最飽滿的熱情，全身心的投入到公司的工作中來，竭盡全力做好每件事，在思想上、行動上要與企業保持高度一致。
2、做為一名優秀的財務人員，要具備良好的專業素質，要了解公司業務活動，熟悉業務流程，熟悉業務活動全貌，真正的去了解業務部門的需求，針對不同的需求提供優質及時的服務，提高服務水平，才能促進業務的拓展。要提高自己的專業知識水平，就要不斷地學習，不斷地做事。今年，公司為財務人員報名參加了由君衡財務組織的專業培訓，通過培訓、經驗交流等方式來加強理論知識的學習，理論與實踐相結合，在實踐中驗證所學的理論知識，可以更好地理解理論知識，用在實踐中為企業提供更好的服務。
3、董事長的講話也激勵了我，態度決定一切，盡力而為和全力以赴都是一種態度，盡力而為讓人變得懶惰，全力以赴則不同，它體現了我們民族吃苦耐勞、勤奮努力的優良傳統，當我們全力以赴去打拼，去奮鬥，去追求自己想要的結果時，得到的也許會比期望的更多。當一種態度可以改變事情發展的趨勢甚至結果時，我們就需要思考到底應該以何種心態，並以怎樣的方式去做。全力以赴的態度不僅適用於迫在眉睫的關鍵環節，更應該貫穿於工作的始末，以提公升整體工作的績效。
不同的付出，自然產生不同的結果。當我們還在以盡力而為的心態庸庸碌碌時，全力以赴的「兔子」早已不見身影，在同樣的起跑線上，他們及時調整心態而取得了先機；但我們並沒有輸掉整場比賽，及時轉變心態，讓自己以全力以赴的態度繼續下面的路程，憑藉我們的活力、激情、勤奮，用不了多久就能趕上他們的步伐。
培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!在今後工作中，我們要把這次「職業素質和能力提公升」培訓班取得的的經驗，運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務，更要把這種精神感染周圍的同志，在工作崗位中發揮中堅骨幹力量，為寰旗的發展貢獻自己的力量。
財務核算中心：高岩
2023年10月9日
如何做一名優秀員工
如何做一名優秀員工？這是無論走到哪家企業 哪家公司都會認真討論的乙個話題。實質上，在很多公司大家都會有這樣的感慨 同在乙個單位 同樣的學歷，為什麼有的人總是業績更好 工資更高 待遇更優 進步更快 更能夠獲得領導的信任？為什麼總有一部分人比別人優秀？優秀有什麼特質？如何使自己成為一名優秀員工？這是大家...
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如何做一名優秀員工 內訓總結 首先，我很高興公司能夠給我這樣乙個難得的機會加入到某某公司集團，並成為其中一員，也很高興公司能給員工提供這樣一次難得的學習機會，我從心裡表示由衷的感謝。通過4月11日至4月12日為期兩天封閉式培訓，我感觸頗深。從中也學到了許多做人和做事的道理，尤其是教會了我們如何能夠做...
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三 要把敬業當成一種習慣 敬業，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環境下，把敬業當成一種習慣。敬業與你從事的工作無關，不管你做什麼工作，只要有敬業精神，你就更容易成功。現在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時刻保持高度的敬業精神。不要抱怨額外的工作。在公司裡，很多人認為，只要...