優秀員工評選制度

2021-03-04 02:09:21 字數 751 閱讀 8780

一星級優秀員工即被評選出的符合公司優秀員工標準的員工。

二星級優秀員工即連續三個月被評為一星級優秀員工的員工。

三星級優秀員工即被評為二星級優秀員工後,持續三個月被評分優秀員工的員工。

三星級優秀員工將有資格優先評為年度優秀員工,和作為員工晉公升提幹的侯選人。

2、優秀員的獎勵標準

一星級優秀員工:獎金( )元,一星級優秀員工勳章一枚,榮譽證書一本。

二星級優秀員工:獎金( )元,二星級優秀員工勳章一枚,榮譽證書一本。

三星級優秀員工:獎金( )元,三星級優秀員工勳章一枚,榮譽證書一本。

3、獎品的發放

獎金,勳章,榮譽證書將同時發放,發放形式以每月員工大會的形式公眾發放,並要求獲得優秀員工獎項的員工發表獲獎感言或工作心得。

七、獎金的**

八、其他:

公司每個月會在公告欄公布優秀員工的**和姓名,被評為優秀員工的員工必須在領取榮譽勳章之日起,每天配戴並妥善保管優秀員工勳章,並在優秀員工資格職消之日將勳章交回公司。如將勳章丟失將照價賠償,被評為優秀員工的員工,在擔任優秀員工期間,如有嚴重違反廠規廠紀,將取消優秀員工資格。

附《優秀員工申請表》

優秀員工申請表

填表日期: 年月日

填表說明:

1、符合優秀員工基本條件的員工,方可領取優秀員工申請表。

2、近乙個月的工作表現認真填寫,申請二三星級優秀員工,要寫明申請的條件。

3、申報型別和稱號根據實際情況勾選,主要業績應簡明扼要。

優秀員工評選制度

為了調動員工整體積極性 穩定員工,鼓勵員工不斷進取,保持高水準的優良服務,給員工乙個展現自我價值的空間,特制定以下優秀員工評選制度 一 評選方法 一 月度優秀員工 1 酒店各部門於每個月28日前,由部門經理召集管理職員及員工代表評出候選人上報人力資源部,要求針對 月度優秀員工評選標準 分別註明特別突...

優秀員工評選制度

評選目的 為給員工創造公平合理能者多得的工作環境,使員工工作更具主動性 積極性,特制定以下獎勵制度,以此激勵員工更好的完成工作。評選結果作為績效考核的依據。評選範圍 各部門基層員工 評選獎項 一 和興佳宜商務酒店 二 小尾羊火鍋城 備註 工程部 倉儲部 財務部 保安及傳菜生評選細則另附 評選條件 1...

優秀員工評選制度

一 評選目的 為弘揚企業文化,對年度的工作進行總結,培養員工對公司的凝聚力,激發全體員工的工作積極性和主觀能動性,表彰先進,鼓勵全體員工再創輝煌,公司決定評選優秀員工。公司號召所有部門要以優秀員工為榜樣,認真執行公司的各項規章制度和操作流程,以忘我的工作熱情,投入到新年度的工作中去,為我司的發展做出...