安全生產、文明施工檢查制度
安全生產和文明施工聯合檢查制度
第一章總則第一條、安全生產事故隱患（以下簡稱安全檢查）檢查、 整改是消除不安全，不衛生隱患，防止發生事故，改善勞動條件的重要手段，是公司安全生產管理工作的一項重要內容，通過安全檢查，發現生產工作中的不安全因素，以便有計畫採取措施，保證安全生產。 第二條目的就在於： 1、發現生產工作中的不安全行為和物的不安全狀態， 以及不衛生的問題，以便採取有效措施加以消除。
2、進一步宣傳，貫徹、落實「安全第一，預防為主」 的方針及政策、法規、規範和各項安全生產制度、標準，達到安全生產的目的。 3、增強公司各級管理人員和廣大工人的安全生產意識， 提高安全生產的自覺性和責任感。 4、掌握安全生產動態、分析安全生產形勢，為研究安全生產，制訂安全生產制度，提供資訊。
第三條本制度適用於本公司各施工現場專案部、 安全檢查是為了預防危險，所以安全檢查的廠、場等施工、生產現場。
第二章第四條安全檢查的方法安全檢查形式有多種，從檢查組織上分有上級組織的檢查、公司組織的檢查、專案部組織的檢查，具體的方式分有：定期檢查、專業檢查、日常檢查、季節檢查和驗收檢查等方式。 1、定期檢查，上級主管部門組織的半年檢查，公司組織的每季度檢查，專案部組織的半月檢查，班組（車間）每日進行的一次檢查。
2、專業檢查，專業性檢查是施工現場安全防護（包括腳手架、 「四口」「五臨邊」，臨用電、機械（起重）安全、 ） 消防安全等專項安全檢查。 3、經常檢查，經常性檢查是企業安全技術人員進行日常檢查，專案部的巡視檢查和施工班組每日進行， 「三檢」 （即：上班前班組長及專案部安全員，車間主任對環境和使用的設施、裝置安全狀態，發現不安全問題及時解決；班中進行巡視檢查， 隨時糾正違章行為， 解決出現的不安全隱患； 下班進行確認檢查，電閘箱拉閘斷電鎖門，用火熄滅，做到作業環境自產自清，日產日清，工完場清，確認無誤，方可下班） 。
4、季節性檢查，主要檢查冬季施工防凍、防滑、防附落、防中毒等；雨季施工防洪、防署、防觸電、防坍塌、防雷擊等措施的實施情況。 5、驗收性檢查，對施工現場新搭設的腳手架、龍門架、 塔吊、安全網、電氣裝置等重要設施、裝置。在使用前必須經過詳細的檢查驗收，填寫驗收報告，確認合格進行簽字， 方可使用，未經驗收不得投入使用。
第三章第五條安全檢查內容與實施安全檢查的內容主要是查思想、查制度、查隱患、查措施、查教育培訓、查事故處理、查隱患難與共整改。 1、查思想，以黨和國家的安全生產方針、政策、法規及有關檔案依據，對照各級管理人員是否把安全生產工作列入重要議事日程， 「安全第一」的思想是否滲透到實際工作中，時時、事事不忘安全，具體的講，就是要查思想認識的高度，重視的程度，抓安全生產的深度、廣度和力度。 2、查制度，檢查制度是否建立健全，安全生產責任制是否落實到人，落實到崗位，深入人心，嚴格執行；違章指揮，違章作業，違反勞動紀律的「三違」行為是否能及時得到糾正和處理。
3、查隱患，查施工組織設計是否編制了安全技術措施。 專業較強的工程專案，即：腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝作業、塔吊、物料提公升機及其它垂直運輸裝置是否編制了專項安全施工組織設計、分部分項工程安全技術交底是否做到跟蹤落實。
5、查教育培訓，檢查新進入場（車間）的新工人上崗證培訓是否經過安全技術教育培訓，考試合格。從事特種作業的人員，是否都按規定要求進行安全教育考核。 6、查事故處理，檢查發生的**事故是否按「四不放過」 （即事故原因不清不放過；事故責任者及群眾沒有受到教育不放過）沒有防範措施不放過；事故責任人沒有得到處理不放過）的原則進行處理。
7、查隱患整改，檢查中發現安全隱患，是否按制度立即定人，定時、定措施進行整改完善。
第四章第六條安全檢查的組織實施安全檢查要有計畫、有重點、結合檢查的方法， 確定重點檢查的內容，通過檢查發現問題，解決問題，交流經驗，互相學習，預防事故發生。 第七條檢查要狠抓整改，講求實效，認真貫徹「邊檢查，邊整改」的原則，對查出的問題，必須做到條條有落實，件件有交待。 1、每次檢查，對發現不安全、不衛生的隱患，要分類排隊，採取不同解決辦法。
2、停工整改。凡是有隨時發生重大**事故危險的隱患， 應立即進行整改，由檢查人員簽發的停工通知書，被檢查的專案部（廠、場）負責人接到通知書後，必須迅速組織力量， 研究整改方案，定人、定時、定措施，進行整改，整改完善後將整改情況反饋給檢查人，檢查人員接到反饋通知，立即組織進行複查，確認合格後批准復工。 3、限期整改。
凡是隱患比較嚴重，不盡快解決就可能發生重大**事故，但由於各種客觀條件和困難，不能立即解決，應限期整改，由檢查人員簽發隱患限期整改通知書， 施工專案部（廠、場）負責人接到限期整改通知書後，立即研究方案，定人、定時定措施在規定的時間內進行整改。隱患整改完成後，將整改情況反饋給檢查人員，檢查人員收到反饋通知後，立即派人組織複查，複查驗收合格，隱患消除不予處罰；複查不合格，責令立即整改直至整改合格。 4、口頭提出整改，對「三違」現象及一般隱患，檢查人員要施工現場發現，提出口頭整改， 「三違」人員必須立即進行整改，並落實責任人監督整改，整改不到位者，暫停施工作業。
第五章第八條附則違反本制度的條款，整改不到位或造成事故的，按公司管理制度處罰。 第九條本制度從二 o 一一年十月二十日起執行。 四川永發建築工程集團有限責任公司二 o 一一年十月二十日（
三違行為管理制度
26 其它違反環境和職業健康安全法律 法規 條例 標準 規程的指令的行為。4.1.2違章指揮行為 1 指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術等級進行分工。2 沒有工作交底沒有安全技術措施沒有創造生產安全的必備條件即組織生產。3 擅自變更經批准的安全技術措施。4 對職工發現的裝置性違章和技...
三違行為管理制度
5.6各類 三違 人員待崗學習內容與違反事項對接，兼顧公司其他規章制度。5.7各班組 三違 行為6個月累計10次以上，取消責任班組當年評先資格。5.8若 三違 人員對其 三違 事實有爭議時，由責任班組負責核實。5.9經核實不屬於 三違 行為或與事實不符時，需取消對當事人違章行為的處罰 三違 行為經核...
三違行為管理制度
攀鋼集團江油長城特殊鋼 檔案 攀長特製造 2012 217號 關於下發 三違 行為管理制度 的通知 各二級單位 機關各部委室 為了加強安全生產管理，防止和減少從業人員行為性錯誤導致的事故發生，現將 三違 行為管理制度 下發給你們，請認真貫徹執行。特此通知 攀鋼集團江油長城特殊鋼 二 一二年五月二十九...