一、 目的
安全教育是公司貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針和實現安全生產管理工作規範化、程式化、合理化最重要的基礎工作。為不斷提高公司領導和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產、勞動保護工作的自覺性和責任心，實現公司的安全生產目標，特制定本制度。
二、 範圍
本制度規定了公司安全教育的具體實施方法。
本制度適用於公司所有員工教育和培訓。
三、 職責
1、 公司的職工安全教育由總經理全面負責，由行政部和專職安全員具體執行落實；
2、公司主要負責人和專職安全員的資格培訓，由上級主管部門組織實施；
3、特種裝置作業人員的資格培訓，由上級主管部門組織實施。
四、程式
1、公司主要負責人和專職安全員的資格培訓和取證工作，要根據其持證情況，及時參加上級主管部門的培訓；
2、特種裝置作業人員的資格新訓，專職安全員應根據實際情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓；
3、特種裝置作業人員的資格複訓，專職安全員在依據統計的公司特種裝置作業人員資格證書情況，及時安排複訓人員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓。
五、培訓物件和範圍
1、新員工教育，主要教育方式為崗前「**」安全教育和日常教育，崗前「**」安全教育分為廠級、車間、班組，新員工的教育非常重要，安全事故絕大多數都是新員工因為各種情況而發生的，所以這一塊教育是公司做好安全生產工作的重中之重。
2、全員安全教育，是公司做好安全生產工作的重要前提，是提高全體員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環節。
3、特種作業人員教育，因涉及特種裝置操作和使用的特殊性，所以是公司做好安全生產工作最不容忽視的部分，尤其需要加強監管和控制。
4、外來施工人員教育，由於此類人員不屬於公司員工，因此在施工前必須對其進行安全教育，與公司簽訂《安全協議書》，使其明確和貫徹公司安全方面的要求。
六、培訓內容
1、新員工培訓內容：
安全生產法律法規、方針和意義
正確使用佩戴勞動防護用品
崗位生產和工作特點，崗位安全生產責任
主要裝置的效能，安全操作要點，安全裝置
崗位安全操作規程，事故案例及事故預防措施
各類應急救援、逃生的方法，消防器材的使用
2、 全員培訓內容：
安全生產法律法規、方針和意義
國家有關勞動保護政策、方針
日常佩戴勞動防護用品的重要性
安全技術知識
公司的安全生產規章制度、安全生產職責和安全生產責任制
公司生產各流程的安全要點及各崗位的安全操作規程
事故案例及事故預防措施
各類應急救援、逃生的方法，消防器材的使用
3、 特種作業人員培訓內容
安全生產法律法規、方針和意義
國家有關特種裝置操作方面的政策、方針和要求
公司有關特種裝置安全操作規程
日常特種裝置安全操作要點
特種裝置相關應急救援、逃生的方法，消防器材的使用
4、外來施工人員培訓內容
公司的安全管理制度
施工過程正確佩戴勞動防護用品
施工過程中的安全要點
用電、動火的安全要求
七、培訓計畫
公司各類安全培訓計畫由專職安全員負責。
公司每年必須制定年度總體安全培訓教育計畫，同時在定期識別安全教育培訓需求的前提下，及時調整或制定各類人員的培訓計畫。
對於每次培訓的情況以檔案形式做好記錄並儲存。
三違行為管理制度
26 其它違反環境和職業健康安全法律 法規 條例 標準 規程的指令的行為。4.1.2違章指揮行為 1 指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術等級進行分工。2 沒有工作交底沒有安全技術措施沒有創造生產安全的必備條件即組織生產。3 擅自變更經批准的安全技術措施。4 對職工發現的裝置性違章和技...
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5.6各類 三違 人員待崗學習內容與違反事項對接，兼顧公司其他規章制度。5.7各班組 三違 行為6個月累計10次以上，取消責任班組當年評先資格。5.8若 三違 人員對其 三違 事實有爭議時，由責任班組負責核實。5.9經核實不屬於 三違 行為或與事實不符時，需取消對當事人違章行為的處罰 三違 行為經核...
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