行政人事崗位職責

1、認真貫徹執行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示，組織制定計畫，經物業管理處領導批准後實施;

2、全面負責人事部工作，掌握業務範圍，擬訂本部門的工作計畫，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報並共同研究、討論決定;

3、組織本部門幹部的政治和業務學習，提高人事管理水平和業務能力，加強對本部門員工的思想教育，團結本部門幹部，調動每個人的工作積極性，保證完成各項工作任務;

4、對分配給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進，帶動後進，搞好本部門幹部隊伍的建設;

5、抓好幹部及職工的管理工作，經常深入基層研究，掌握情況；合理安排使用幹部，發現人才；及時提出幹部調整意見，當好物業管理處領導的參謀;

6、組織制定、修改、充實各項規章制度，做到管理規範化、科學化;

7、根據用工計畫組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出、停薪留職員工的審核，負責員工內部調配的審核;

8、按照有關政策，結合同行業標準和物業管理處實際制定本物業管理處工資、獎金、勞保福利標準，報領導審核批准，負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核;

9、按制度負責審批辦理各類休假期的期限和有關費用報銷標準;

10、負責人事檔案的管理工作，負責辦理職工調入、調出檔案的接收和傳遞工作;

11、完成總經理交給的其他各項工作。

崗位名稱行政人事經理直接上級總經理直接下級文員行政助理人事助理等主要職責一行政方面 1 協助總經理做好綜合協調各部門工作和處理日常事務 2 協助參與並起草公司發展規劃的擬定年度經營計畫的編制及各階段工作目標分解 3 負責總公司年度綜合性資料，組織並起草公司綜合性的工作計畫總結...

19 負責監督執行考勤制度。20 每月對公司固定資產進行一次盤點，將盤點情況以書面形式上報。21 完成領導交辦的其他工作，做好其它部門的協助工作。二人事專員工作概要全面負責公司的人事工作，協助公司制定修改充實各項規章制度，做到管理規範化科學化做好員工招聘培訓績效考核薪酬福利等工...