員工心態非常重要
把半杯農藥倒入另外的半杯水中，讓乙個人喝下，這個人鐵定會死掉！
如果把半杯農藥倒入汪洋的大海之中，讓乙個人喝下，這個人則不會死掉！
原因是什麼呢？
------- 很簡單，因為大海的水太多，把農藥給稀釋了，毒性簡直可以忽略不計！而杯子的水太少，毒性依然很厲害，所以人會死掉！
員工為什麼表現出消極，抱怨，工作沒有激情，執行力不佳等等，企業所有的問題，歸根結底只有乙個問題，即----學習不夠！肚子裡的水太少，所以容易「生病」！
所以，改變一切的方法------首先要有學習的心態！
員工心態培訓非常重要
世界的萬事萬物都具有兩面性，左和右上和下高和低白和黑美和醜貴和賤胖和瘦大和小 。。。。。。
歸根結底用兩點概括：積極和消極
員工為什麼沒有狀態沒有目標沒有士氣得過且過消沉頹廢責任心不強傳播負面的資訊等等
原因是什麼呢？
-----很簡單，因為這些員工在用消極的眼睛看待身邊所發生的一切！
人與人之間的差別很小，就在一念之間，即---消極還是積極？但很小的差別會導致人與人之間結果的巨大差別！
歸根結底，所有的問題皆有消極的心態所致！
所以，改變一切的方法-----打造員工積極的心態
員工心態培訓非常重要
乙個人的成就與他所承擔的責任成正比！
責任越大的人，付出的就會越多，付出的越多，能力就會越強，能力越強，獲得的成就越大！
所以，成功源自於敢於承擔責任，責任越大，成就越大！
不成功的員工就是每天在推諉責任，就輕避重，逃避重擔，看似很聰明，其實是最大的傻瓜！一生貧窮，但卻不知道什麼原因！
老闆不能讓員工承擔責任，就是在做害人不利己的事情！
所以，員工職場成功的法寶-----塑造責任的心態
員工心態培訓非常重要
己所欲，施於人！企業要發展壯大，必須讓員工也獲得收入和成功！
如果員工經常跳槽，會給企業的發展帶來巨大的損失和成本！
現實中的員工，一方面想在職場獲得晉公升和高收入，另一方面又在「這山望著那山高」，心態浮躁，不斷跳槽！以至於讓時間匆匆流失而過，最終事事半途而廢，一無所成！
成功與失敗最大的分別：成功的人都在堅持，失敗的人都在放棄！
所以，企業要發展，就要教會員工懂得成功必備的品質-----堅持到底的心態
員工心態培訓非常重要
乙個巴掌拍不響，一根筷子容易被折斷
眾人拾柴火焰高。。。。。。。。
這都在說明團隊力量的重要性
歷史上任何乙個有大成就的人都離不開團隊
為什麼都在演小品，趙本山卻比黃巨集更有成就？
沒有完美的個人，只有完美的團隊，
乙個人再優秀，優秀不過乙個團隊，
未來企業競爭的核心是：團隊合作！
所以，企業要發展，員工要有團隊合作意識，
乙個員工要想由普通走向卓越，也必須有團隊意識
歸根結底，企業要發展，必須教會員工有團隊合作的心態
員工心態培訓非常重要
企業福利待遇提高了，為什麼員工的敬業精神卻降低了
企業一片好心的教導，為什麼員工卻不領情，依然我行我素？
對於加薪福利晉公升，為什麼員工不知珍惜依然抱怨，消極，？
答案很簡單，員工沒有感恩之心，不懂得感恩
對於乙個不懂得感恩的人來說，你給他再多，他也無動於衷
改變一切的力量：感恩，感恩越多，得到的越多！
培養員工感恩的心態，是企業和員工成功的法寶！
《優秀員工必備的六大心態》
主講：曾鵬錦
一． 課程收益：
1、改變員工消極被動的工作態度，培養積極、付出的工作心態。
2、轉變工作觀念,深刻認識到工作是為自己做的！打工心態害死人
3、提公升員工忠誠度，愛崗敬業，挖掘員工對自身工作的熱情和興趣
4、加強團隊合作，學會包容和諧相處，團結就是力量！
5、提公升員工的執行力，對結果負責！感恩公司，珍惜工作！
二．培訓形式：
激情授課+情景演練+案例分享+拓展遊戲+課後作業
三．學習物件： 企業全體員工
四．培訓時間： 1或2天（6或12小時）
課程大綱
第一章節：學習的心態
1．商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本，宰掉顧客的「殺手」！
2．專家才是贏家---員工不「專」，企業就沒有利潤！
3．只有輸入才有輸出！學習是最好的投資，學的越多回報越多！
4.工作抱怨：回報太少，真正的原因是什麼？
5．學習最快的方法---向最優秀的同事者學習，學會複製！
6．學習的目的：改變自己！
第一章節：積極的心態
1、 什麼是積極心態？----積極心態的力量！
2、 討論： 積極心態與消極心態對工作的影響？
3、 員工工作中為什麼沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？
4、 如何打造積極的團隊倍增公司績效？
5、 員工如何建立積極的信念打造無敵團隊？
6、 公司快速發展的秘訣：消除負債的員工，大量使用資產的員工！
第三章節：責任的心態
1.乙個人的成就與他所承擔的責任成正比！
2.不好好工作，浪費的是自己的青春和時間---損失最大的是自己！
3．「老木匠蓋房子「的啟示：糊弄工作就糊弄自己，對工作不負責任就是對自己不負責任！
4.給現代員工的忠告：站在老闆的角度想問題，你的人生立即開始扭轉！
5.患難見「忠誠」，誰是與公司共命運的人？
8.如何做公司最有價值的員工？
第四章節：堅持的心態
1、 職場成功的三大秘訣：熱愛工作堅持到底不找藉口
2、 熱愛才能做好，熱愛工作的秘訣：尋找薪水之外的東西！
3、 工作就是你的銀行，投入越多，收穫越多！
4、 三百六十行，行行出狀元，職業成功秘訣---堅持到底，直到挖到水！
5、 「八小時之內求生存，八小時之外求發展，贏在別人休息時----王永慶！
6、 案例：「超人--謝坤山」，不找藉口才能成功
第五章節：合作的心態
1．什麼是團隊合作？---團隊合作的力量！
2．如何促進團隊合作？人際溝通三多三少？
3．為什麼要合作？團隊合作的意義在**？
4．成功在於配合：配合公司配合團隊配合同事
5．無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作？
6．分享：海豚的團隊協作給了我們哪些啟示！
第六章節：感恩的心態
1、 為什麼要感恩？感恩：就是感恩一切，凡事感恩
2、 「感恩」的力量？ --羅斯福**的故事
3、 如何培養員工對公司感恩之心？
4、 軟體程式設計師的故事----感恩的福報！
5、 感恩的偉大秘密： 感恩的越多得到的越多！
6、 養成感恩的習慣：常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的事！
一．曾鵬錦老師介紹：
★ 中國心態培訓實戰講師
★ 銷售員積極心態訓練專家
★ 員工職業化心態培訓師
★ 專業化銷售訓練師
★ 中國中小企業商學院客座教授
★ 湖南衛視《以一敵百》欄目特邀嘉賓
★ 中國連鎖經營實戰網研究員高階講師
★ 多家培訓**專家專欄作者與合作講師
二．曾老師課程特色：
◆ 實戰：曾老師有著十餘年基層工作和員工管理的經驗，從基層中來到基層中去！對員工的心態表現和行為特徵有著深入的了解和研究！
◆ 專注：只專注於心態類課程的培訓，絕不做「萬金油」
◆ 有效：培訓是形式，有效才是硬道理！誰說心態的課程太空虛？我們是例外！
◆ 言行一致：「打鐵還得自身硬，我不喜歡說教式的強勢改變別人，那樣只會適得其反，我喜歡改變自己影響別人，做好自己以身立教----曾鵬錦
三．曾鵬錦心態座右銘：
● 企業最大的成本是: 沒有培訓就上崗的員工, 因為他們會讓公司損失很多看
不見的業績! 而培訓首要的是心態培訓,因為心態決定一切!
● 「員工心態培訓是企業埋藏著的一座寶藏，潛力巨大!」
● 「員工心態不健康，企業就會生病，而生病的企業是沒有競爭力的！」
擬上市企業員工心態激勵動員方案
第一部分 課程匯入 1 兩則故事乙個 現代競爭社會，不僅僅是大魚吃小魚，更殘酷的是快魚吃慢魚！2 四大工作問題 行業 企業 崗位 規劃 第二部分 讓團隊跑起來 團隊鬥志熔煉 贏在 新氣象1 建立一流執行 一流鬥志的團隊 2 團隊鬥志大pk 第三部分 讓心跑起來 全員心態的力量 1 互動體驗 感受心力...
企業員工激勵略培訓
講師 譚小芳 培訓時間 天 培訓地點 客戶自定 培訓物件 企業中高層管理者 基層員工 普通人員 培訓背景 歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的 企業員工激勵略培訓 此培訓內容將會使您了解 員工是企業最寶貴的資源，是讓企業在競爭中脫穎而出的驅動器。但有時，員工忙碌似乎提公升效益空間不大 或者管理者明知有提...
平梵 企業員工激勵培訓
講師 平梵 企業員工激勵培訓課程有哪些？企業員工激勵培訓講師有哪些？企業員工激勵培訓內訓專家哪位最權威？企業員工激勵培訓方面的培訓講師 找？國內最知名的企業員工激勵培訓專家是哪位？歡迎進入著名企業員工激勵培訓專家平梵老師課程 企業員工激勵培訓 培訓時間 2天 培訓地點 客戶自定 課程推薦 主要特點 ...