員工心態培訓是指幫助員工拓展觀念、調適心態，建立有助於實現目標、取得成功，的一種關於心態的培訓方式。心態調適和訓練的方向就是心態積極、平衡，保持愉快的心境。我們想要達到目標、取得成功，通常習慣在行動上調整，而不是在心態上去做改善。
事實上，從心態上出發，才能根本解決問題。而乙個人的心態又是受到思想的影響。可以說，員工思想培訓是企業最重要的培訓，是企業員工培訓之本。
1. 1員工思想培訓效果
2. 2理論支援
3. 3員工思想培訓課程內容
1. 4員工思想培訓「8大**法則」
2. 5六大基礎員工思想
1. 6員工思想之六大基礎職業習慣
1、建立積極的職業心態；
2、提公升更高的職業素養；
3、樹立規範的職業形象；
4、擁有快樂的職業狀態；
5、引導員工反躬自省，提公升自控力，進而改過；
6、引導員工用」善「的思想進行工作；
7、提公升員工活力，提公升績效；
8、讓員工明白責任，懂得感恩；
9、強化員工的職業意識和職業心態。
員工思想培訓是指幫助員工拓展觀念、調適心態，建立有助於實現目標、取得成功的態度及思想的一種培訓方式。思想決定態度，態度決定行為，行為決定結果。有怎麼樣的思想，就有怎樣的工作成果。
員工思想培訓，就是要引導員工用「善」的思想，進行工作。什麼是善呢？利他者為善，利己者為惡。
凡是在企業裡，在工作中，時時刻刻為企業著想，為老闆著想，為同事著想，為客戶著想，為質量著想，為品牌著想……這就叫做在工作中積善。員工思想培訓體系倡導員工在工作和生活中，「說正面的話，做積極的事，愛身邊的人」，努力工作，創造價值，走向成功！
新員工思想培訓
企業員工思想培訓
員工陽光思想培訓
優秀員工思想培訓
1、樂觀
2、成就
3、堅持
4、付出
5、務實
6、感恩
7、謙虛
8、自信
1、敬業
2、進取
3、良心
4、換位
5、學習
6、創新
1、預示成功、堅韌不拔
2、管理情緒、自我激勵
3、整理環境、備忘排序
4、要事第
一、檢查落實
5、珍愛同伴、超出期望
6、持續學習、不斷進步
員工心態培訓遊戲
1 先看兩位收銀員接待顧客的例子 請大家閉上眼睛，想象下面的場景 設想你就是故事中的 我 收銀員a 我到了收銀台。這位收銀員面帶微笑，見我走近收銀台，熱情地跟我打招呼，很快地起身雙手接過我遞上的小票，輸單後報了商品的金額，然後同樣雙手接過我遞給的錢 唱票，並禮貌地將找零和銷售小票遞給我。後來，我又到...
餐飲員工心態培訓
餐飲員工心態，就是商店的防火牆。餐飲員工的感恩心，就是商店的助推器！餐飲員工責任心態培訓可以有效的激勵員工，心態培訓可以提高員工的期望值，提高員工的士氣。餐飲員工心態培訓由徐清祥老師傾情演講，把責任心帶入每一位的心中。主要是通過後天的學習 培養和鍛鍊，提公升餐飲員工的責任心。課程時間 1天 主講 徐...
員工心態培訓講師
員工心態培訓講師 譚小琥 譚小琥老師 老師介紹 品牌策略營銷專家 清華大學特邀講師 世界華人500強講師 中國金牌管理諮詢師 國際註冊企業教練 rcc 中國式沙盤模擬培訓第一人 授課風格 演說家的風采 戰略家的氣度 理論家的才華。譚老師的培訓課程 理論與實踐相結合，非常有效，使我們受益很多。中國移動...