初中班主任工作案例

2021-03-04 01:45:56 字數 3126 閱讀 7114

我願做學生的老師、朋友、橋梁

—如何轉化後進生的點滴感想

崇東中學王剛

一年前班上有個小李同學,他上課無精打采,要麼畫畫,要麼影響別人學習,提不起一點學習的興趣;作業不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,每天不是科任老師就是學生向我告狀。於是,我找他談話,希望他能遵守學校的規章制度,以學習為重,按時完成作業,爭取進步,做乙個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,後來口頭上答應了,可他又一如既往,毫無長進,真是「承認錯誤,堅決不改」。

此時我的心都快冷了,或許他就是根「不可雕的朽木」,但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因乙個後進生無法轉化而影響整個班集體。於是決定家訪,原來小李的父母半年前已離異,由年邁的爺爺奶奶撫養,乙個人很孤獨,缺少父母的愛,缺少朋友,老師也不喜歡他。走進他的書房,很整潔,四周牆上都是他的畫,看來他是個不錯的孩子。

了解情況後,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。於是我再次找他談話,談話中,我了解到他心裡十分怨恨五年級的班主任老師。我心裡一喜,讓他認識錯誤的機會來了。

我輕聲問他:「你為什麼會恨那個老師?」他不好意思地回答:

「因為她常常批評我。」我順著問:「老師為什麼會常在課堂上批評你,你知道嗎?

」他說:「因為我上課不專心聽講,常違反紀律,作業沒有按時完成,書寫也不工整。」「你已經認識到了自己的錯誤,說明你是乙個勇於認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?

「我今後要遵守課堂紀律,上課專心聽講,認真完成作業……」「那你可要說到做到喲!」「好!」

以後我主動去接近他,多次和他促膝談心,發現這孩子喜歡畫畫,有一種被壓抑的表現慾,渴望被關注,被重視和被尊重。我用自己的愛去感化他,適時指出學習和畫畫應兩不誤,循循善誘。慢慢地,他變了,變得對學習感興趣了,課上注意力集中了,作業認真了,當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵,使他處處感到老師在關心他,他也逐漸明白了做人的道理。

不久,班上組織畫畫,讓他展示的機會來了,我也讓小李參加比賽,他簡直不敢相信這是真的,比賽那天,其他學生隨手畫畫,只有他的畫經過精心準備,活龍活現,比賽結束我第乙個為他鼓掌,生平第一次,他的才能被賞識,我充分肯定了他的長處,又委任他為宣傳幹事,從此,小李真的變了,學習態度端正了,學習的目的明確了,學習比以前認真多了。

我知道他基礎差,為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他、感化他,我特意安排乙個責任心強、學習成績好、樂於助人的女同學跟他坐,目的是發揮同桌的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步,她滿口答應,並充分利用課餘時間或自習課時間幫助他;同時我還專門請語、數、外老師給他開小灶,每當他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他說,這也離不開老師和同學的幫助。

在老師和同學們的幫助下,通過自己的努力,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。

後來,有一次我找他談話時,他說:「老師和同學這樣關心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起他們嗎?」我笑著說:

「你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興。」

乙個學期下來,各科都有了明顯進步,英語從原來的不及格考到了六十幾分。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。

第二學期,他學習更努力了,在期中測試中,英語他取得了85分的好成績。

案例分析:

一、 親近差生、用愛感化

由於每個學生所處的社會、家庭和個性特徵不同,班中總會出現部分後進生,他們有思想、有主見,大聲斥責是很難達到教育目的。因此要轉化後進生,首先要親近他們,帶著熱愛、信任的心態深入他們中間。後進生大多有自卑心理、畏難心理,甚至有逆反心理,因此在生活上多關心他們,在學習上多幫助他們,當他們犯錯誤時,不要過多的指責、埋怨他們,不要再傷害他們脆弱的心,要多和他們溝通,以心交心,在交心過程中去了解他們興趣和特長、理想和追求,拉近師生心靈的距離。

心理學家認為「愛是教育好學生的前提」。對於小李這樣特殊的後進生我放下架子親近他,敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。「動之於情,曉之於理」:

用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識並改正錯誤。

二、正確引導、及時鼓勵

「尺有所短,寸有所長」每個學生發展的契機和條件都不盡相同,尤其對後進生,在教育工作中千萬不能用有色眼鏡誇大他們的缺點,抹末他們的閃光點。應該承認,每個學生都有他們的潛力。我主動接近他們,找他們聊天、談心,在交心過程中摸清他們的性格與愛好,找出了成績差的原因和存在的不足,對症下藥,及時採取有效措施,有的放矢進行教育。

對於小李這樣喜歡畫畫的學生,適時給他機會,發揮他的長處,然後委以重任,增強他的自信心,激發他的學習興趣,最大限度的調動了學生學習的積極性。由此我聯想到了這樣一則小故事:2023年母親節,比爾蓋茨給母親寄了一張問候卡,這年他在哈佛大學讀大學二年級,他在卡上寫道:

我愛您,媽媽,您從來不說我比別的孩子差,你總在我做的事情裡尋找值得讚揚的地方-----比爾蓋茨從母親那裡得到了什麼?得到了乙份可能被別人忽視的東西—賞識。其實人最本質的東西是渴望得到賞識,尤其是後進生,如果教會他們自信,正確引導、及時鼓勵他們,就等於給了他們成功的機會。

三、 循循善誘、因材施教

「一把鑰匙開一把鎖」。每乙個後進生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為、習慣、愛好及其後進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教。絕大部分學生不喜歡老師過於直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了,對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。

因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認識錯誤,樹立做個好學生的念頭;充分發揮學生的力量,編排乙個責任心強、學習成績好、樂於助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助;通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流;自己面批面改他的作業,讓他感到老師的關心、重視,用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然後引導並激勵他努力學習,從而成為品學兼優的學生。

通過一年的潛心努力,精心轉化,終於取得了令人可喜的成果:小李同學搖身一變,由「搗蛋鬼」轉變為宣傳幹事,由後進生轉變為先進生!他無論在**見到我,都會親切叫上一聲:

「老師,您好!」我總是報之一笑,並說上一聲:「你好。

」在更新教育觀念的今天,作為乙個熱愛學生的教師,有責任讓學生樹立信心進而達到育人的目的。讓我們攜起手來乘賞識之風,捧起關愛之情,燃起信心之火,播下希望之種,使每一位後進生都能沐浴在師生的關愛之中,共同把後進生轉化成為先進生,成為國家的棟樑之才!班主任情繫著幾十個學生的前途及家庭的歡憂,肩負著國家、社會給予的重任,我願做學生的老師、朋友、橋梁。

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