1、凡因事要暫離崗位時（超20分鐘以上時）要與店長或值班人員打招呼，離時要翻牌。
2、迎客時，一律要將客人送到座位上，將客人交於當前服務人，方可離開客人，如髮型師正忙著要告知客人等待的時間，並存包、倒水、安頓好客人。
3、工作時間，接待客人時不可隨意撥打**或接聽**。
4、任何員工不得在工作場所與任何人發生爭吵，不許與工作中員工說笑打鬧。
5、在工作現場不許頂撞店長、髮型師，服從現場工作安排指令，如有異議可在會上提出或討論。
6、員工上班要衣冠整潔，打理好自己的髮型，時刻注意個人形象。
7、員工不准在客人面前爭客或拒客、挑客，爭客者營業額歸正常輪牌者所有。
8、髮型師在為客人設計髮型或選用產品時，任何員工不得多話參與，價位低於標準，要與店長申請，否則差價自己補上。
9、值班員工要隨時檢查衛生，做到工作區不髒不亂。
10、員工服務客人時，要態度好，不可因個人情緒，影響工作。
11、任何員工不許對客人說其它員工的是非，不得私下特意介紹髮型師。
12、有情緒可向店長反映，不許在員工面前說三道四，搗亂正常工作秩序，擾亂人心。
13、任何員工不許在工作區吃東西（除吃飯時間外），吸菸、刷牙和叨牙籤，吃口香糖和有異味的東西。
14、值班人員要嚴格按上、下班時間記單，按工作制度記過。
15、未到下班時間不准拒絕客人。
16、任何員工不得私自收營業的錢，如有發現按所收錢的雙倍處罰。
17、所有員工一律不准在節假日（周
六、週日、過節）休假，特殊情況需出示特殊證明。
18、任何員工休假，必須前一天向店長申請，不可當日請假，沒得到批准休假，按曠工處理。
19、助理搓活、點牌不算。不是點牌的顧客搓活，燙與大工平分染歸助理。
20、在工作中如返工不計活，並扣成本20%（助理責任40%，髮型師責任60%算）。
21、在工作中如損壞顧客衣物（助理責任40%，髮型師責任60%算）。
22、員工在服務客人時在不忙的情況下，不能把客人冷落一邊（不分大小工）服務客人時，不能與旁人閒談。
23、所有員工不能私自留私人**給客人及收受客人的東西。
24、本店每週六開會，不到者罰20元。
25、員工要離職時必須提前兩月打招呼，否則不結工資（春節前兩月後一月不批離職）。
阿玉髮藝
2023年5月
員工工作守則及獎罰制度
1、接送顧客不用服務用語，或不給顧客開門者，扣罰1分。
2、有意縮短洗頭時間，洗髮不乾淨者扣1分。
3、工作完畢後，立即收拾自己用過的用具，清理整潔，違者扣1分。
4、洗頭一半交線段別人洗扣1分。
5、客人需要洗頭時，當值班助理不在或忙著時，任何閒暇員工，都有義務去幫客人沖水，如有隨便應付，造成客人不滿，扣1分。
6、助理在洗頭過程中，客人如有要燙染，應告知店長安排，不得私下介紹師傅，違者罰2分，助理不計活。
7、上班不帶工牌，衣冠髮型亂者罰1分。
8、服務客人態度不好，被客人投訴，罰現金10元。
9、員工私自離崗超過20分鐘罰10元、1小時以上按曠工計算。
10、員工在給客人服務前必須向客人將**講清楚，如未仔細說明，客人有意見或投訴者，店長有權叫客人買最低價，餘額由所服務員工補充，並扣2分。
11、遲到早退按1分1元計，當日現金結算由值日生嚴格執行。
12、員工之間在工作區發生爭吵，雙方各罰50元（無論任何原因）。員工與顧客之間發生爭吵，所做活不計單，並扣罰100元。
13、員工休假未受收批准按曠工處理，1天罰100元，三天以上按自動離職處理，沒有所有的薪水。
14、髮型師當月營業額最高者獎100元（以上月業績為基礎提高或持平）。
15、中工當月營業額最高者獎50元（同上）。
16、全勤獎50元（原三天假在內）。
17、本店於每月15日發上月工資及結算所有獎、罰金。
阿玉髮藝
2023年5月
企業員工行為規範及處罰條例
第一章總則 1.目的 為進一步規範生產 管理行為，明確各級員工的勞動義務 維護公司正常的管理次序和生產次序，依據 中華人民共和國勞動法 及相關法規制定本辦法。2.範圍 公司任何職級的正式合同工 試用合同工及臨時工的違規處罰適用本辦法。3.原則及定義 3.1公司本著提高工作效率降低生產成本為原則，糾正...
企業員工行為規範及處罰條例
第一章總則 1 目的 為進一步規範生產 管理行為，明確各級員工的勞動義務維護公司正常的管理秩序和生產秩序，依據 中華人民共和國勞動法 及相關法規制定本辦法。2 範圍 公司任何職級的員工違規處罰適用本辦法。3 原則及定義 3.1公司本著提高工作效率降低生產成本為原則，糾正違紀違規行為 本著處罰與教育相...
公司員工紀律與行為規範
一 本公司所屬員工，均應遵守以下規定 1 遵守公司的一切規章 制度。2 準時上 下班，不遲到 不早退。3 對所負擔的工作爭取失效 不拖延 不積壓。4 服從領導安排，如有不同意見，應委婉轉告或書面陳述。5 保守本公司商業秘密。6 愛護公司財務，不浪費，不化公為私。7 維護公司榮譽，不做有損公司榮譽之事...