《你在為誰工作》經典句子摘錄

1、大多數人因為不滿足於自己目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也丟棄了。譬如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧型。

能力比金錢更重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。

2、認真工作是提高自己的最佳方法，並將其養成良好的習慣，到任何公司都會受到歡迎。或許投機取巧能讓你獲得一時便利，但在心靈中埋下隱患，從長遠來看，是百害無一利的。

3、乙個將自己頭腦裝滿了抱怨的人是無法容納未來的，這只會使他們與公司的理念格格不入，更使自己的發展道路越走越窄，最後一事無成。

4、其實，每乙份工作都是一座寶貴的鑽石礦。年輕人在展望未來的時候，不要浮躁，務必要認識到自己正在擁有的一切。至少在轉換工作之前，一定要努力使自己專注於手中的具體工作，哪怕是看似平凡的瑣碎工作。

5、人們往往對自己身邊的事情熟視無睹，也往往看不出日復一日的工作瑣事中有什麼值得挖掘的機會。機會與運氣是完全不同的兩個概念。運氣具有非常大的偶然性，不需做任何準備，只要碰上了，不費吹灰之力便能財運亨通或直上青雲。

運氣具有的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去賭。而機會，則常常把自己打扮成挑戰或挫折的樣子，只有那些在平凡工作中善於用心並敢於接受挑戰的人，才能發現，並抓住機會。

6、在專業化程度越來越高的現代社會，工作對個人的知識和經驗不斷提出了更高、更廣、更深的要求。乙個做事時總是搖擺不定、變來變去的人，只會將自己長時間積累的職業經驗和資源都捨棄了，無法強化自己的專業知識，無法形成自己的核心能力，也就無法超越他人。這樣的人在社會上是沒有立足之地的。

7、每乙份工作或每乙個工作環境都無法盡善盡美。但每乙份工作都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感激的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必須具備的財富。

8、在一些技術含量不高的職位上同，大多數人都可以勝任，能為自己的工作表現增加砝碼的也就只有態度了。

9、任何事情都怕養成習慣。如果你懶得盡心去做小事，養成了馬虎懶散的工作作風，那情形會更糟。當你應該勝任的大事擺在你面前時，你就會不由自主地以一貫的作風去做它，結果可想而知。

10、當懶散敷衍成為一種習慣時，做起事來往往就會不誠實。這樣，人們最終必定會輕視你的工作，從而輕視你的人品。粗劣的工作，適應粗劣的生活。

11、對付惰性最好的辦法是根本不讓惰性出現，惰性一旦浮現，即使是擺出與惰性開仗的架勢也於事無補。往往在事情的開端，總是積極的想法在先，要在積極的想法一出現就馬上行動，讓惰性沒有乘虛而入的可能。

12、工作效率最高的人是那些對無足輕重的事情無動於衷，卻對那些較重要的事情無法無動於衷的人。乙個人如果過於努力想把所有事情都做好，他就不會把最重要的事做好。

13、根據緊迫性和重要性，我們可以將每天面對的事情分為四類：重要且緊迫的、重要但不緊迫的、緊迫但不重要的、不緊迫也不重要的。只有重要而不緊迫的事才是需大量時間去做的事。

它雖然並不緊急，但決定了我們的工作業績，應該用80%的時間做能帶來最高回報的事情，而用20%的時間做其它事情。

14、不斷重複「根本不能完成」的念頭只會讓你真的不能完成。其實很多看似「不可能完成」的工作，其困難只是被人為地誇大了。當你冷靜分析、耐心梳理，把它「普通化」後，你常常可以想出很有條理的解決方案。

即使挑戰之後沒有讓「不可能」變成「被完成」，也千萬不要沮喪失望。聰明、成熟的上司一定不會只看結果，他在觀察你的敢於挑戰困難的工作態度和勤於思考的工作作風。他比任何人都明白，沒有一種挑戰會有馬到成功的必然結果。

15、許多人做事總喜歡等到所有的條件都具備了再行動，卻不知良好的條件是等不來的，工作中很少有萬事具備的時候。在現有的條件下，我們同樣可以把事情做到極致！只要做起來，哪怕很小的事，也是乙個好的開端，就能帶動我們著手做好更多的事情。

16、習慣的力量是巨大的。因為它具有一貫性。它通過不斷重複，使人們的行為呈現出難以改變的特定傾向。

就像一句古老的箴言：「習慣就像一根繩索。每天我們都織進一根絲線，它就會逐漸變得非常堅固，無法斷裂，把我們牢牢固定住。

」我們每天高達90%的行為是出自習慣的支配。好習慣使我們受益，讓我們很自然地去做某些事情，而無須在意志方面付出巨大努力；壞習慣是我們行動的障礙，還腐蝕著我們的意志力，我們很容易受到它的控制，成為它的奴隸，意志堅強的人也不例外。每個人都有一些壞習慣，能否改正也就是卓越和平工作庸之間的分界線。

17、工作不是我們藉以發揮不滿的情緒的工具，更不是報復的手段。把自己應做的事情做好，團隊的利益才會***，自己的利益是和團隊密切相關的。