你在為誰工作

《你在為誰工作》讀書心得

最近看了一本書—《你在為誰工作》，讀後深刻體會到了乙個人生哲理：只有抱著「為自己工作」的心態，承認並接受「為他人工作的同時，也是在為自己工作」這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。對於「你在為誰工作」這個簡單而又包含深刻人生意義的回答，下面是我讀此書的一點心得，與大家共勉。

一、為什麼要努力工作

態度決定一切。乙個人對工作的態度是他志向的表示，所以了解乙個人的工作態度，就是了解了那個人對生命的態度。因為工作就是付出努力以達到某種目的，工作是乙個施展自己才能的舞台，工作是人們要用生命去做的事。

所以我們在工作的時候，一定要保持積極的工作態度和持久的熱情。

1、不只為薪水而工作，還要為自己的成長而工作。薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經驗，增長我們的智慧型。在工作中，我們獲得技能與經驗，工作賦予我們終身受益的能力。

2、認真工作是真正的聰明。認真工作，才能使我們獲得豐厚的報酬，滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛鍊自己的能力，使自己不斷提高，加薪公升職才有可能變成現實。

否則，今天工作不努力，明天努力找工作。

二、敬業，最完美的工作態度

1、工作中無小事，積極的工作態度才能做好沒一件事情。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何乙個細節，細到應該被忽略。

不屑於做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛鍊自己、深入了解企業情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。

2、心中常存責任感，忠誠於自己的職業。責任感是乙個人對待任務、對待公司的態度。乙個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績的好壞。

乙個有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且要時時刻刻為企業著想。公司也會為擁有如此關注公司發展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。在努力做好自己的本職工作外，還要發揮自己的聰明才能為發展壯大自己的企業獻言獻策，利用自己的良好人際關係、家庭關係、社會關係為企業做好服務。

3、絕不拖延，立即行動。拖延是一種惡習，拖延會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發揮。避免拖延的惟一方法就是「現在就做」，接到新的工作任務，就立即切實行動起來，正所謂「笨島先飛」。

三、如何使自己從優秀變為卓越

1、點燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。

只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。(1)只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。(2)把工作當成一項事業。

(3)樹立新的目標。(4)學會釋放壓力。(5)切勿自滿。

2、做進取者。試著為自己設立更高的目標，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說，是為了自身不斷的進步。

不斷進取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運動員，不斷進取就是要把躍過的橫桿公升高一格或幾格，力爭跳得更高一點兒。

3、培養好習慣，改掉壞習慣。好的習慣使我們受益，壞的習慣則是我們行動的障礙。好的習慣有：堅持「每天比別人多做一點」的工作態度;學習的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。

總之，讀這本書的最大收穫是：在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次的工作任務都視為乙個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有益處。

你在為誰工作

你在為誰工作

你在為誰工作

你在為誰工作

相關推薦