石家莊新奧燃氣****
xinao gas co.,ltd.
健康安全環境管理體系
崗位職責
第a版檔案編號：sjzxarq/hse-2009
發放編號:
受控狀態：
2009- - 發布2009- - 實施
石家莊新奧燃氣****發布
發布令石家莊新奧燃氣****各崗位職責在原《職位說明書》的基礎上進行了修訂，形成了《健康安全環境管理體系崗位職責》。由各部門負責人、公司副總經理、管理者代表審核，經最高管理者批准，於2023年月日發布，自2023年月日起正式實施，現印發執行。
新的《健康安全環境管理體系崗位職責》嚴格規定了各部門各崗位的職責和任職條件。望各部門認真學習，嚴格執行，恪盡職守，確保公司各項工作有序進行,努力提高企業綜合管理水平。
總經理：
二oo九年月日
《崗位職責》編制人員名單
編寫人員：張連新王晉生李華劉英科姚潔刁英傑
李英傑姚亮馬巨集偉王獻紅王亮梅曹偉張勃
審核人員：閆蘭英廖中宇樊樺葛欣軍陳振謙馬東方
主審：王麗茜
批准：尹學信
崗位職責
1. 總經理職責
總經理是公司hse管理體系的第一責任人；
組織制訂承諾、方針和目標，並批准發布實施；
建立、實施和保持乙個有效的管理體系以實現hse目標；
負責提供管理體系所必需的資源；
定期主持管理評審；
建立和完善組織機構；
任命授權管理者代表。
2. 管理者代表職責
管理者代表是公司hse管理體系的直接責任人，主管hse體系在公司的日常執行；
協助總經理制訂承諾、方針和目標；；；
；；、實施和保持。
協助管理者代表完成公司hse管理體系的建立、實施和保持；
監督跟蹤領導承諾的健康安全環境方針和目標的實現情況；
全面參與對體系重大事項的決策；
為hse管理體系的持續改進提出合理化建議；
搭建各部門負責人進行協商和溝通的平台，以便體系的執行與改進。；
負責督促各部門執行其hse職責。
協助管理者代表完成公司hse管理體系的建立、實施和保持。
監督跟蹤領導承諾的健康安全環境方針和目標的實現情況。
在分管業務模組內，對體系的重大事項進行決策。
結合分管業務模組，為hse管理體系的持續改進提出合理化建議。。。
集團公司
1) 負責建立完善hse管理體系, 指導、監督、考核各部門hse管理工作，負責
2) 識別和更新公司危害、環境因素；
3) 完成本公司內與hse有關的目標、指標和管理方案；
4) 對本公司內員工進行健康安全環境意識和技能的培訓；
5) 編寫、修改和管理與hse有關的檔案；
6) 控制hse重大危害因素和重大環境因素；
7) 對公司的hse執行狀況進行自查，定期組織公司級安全大檢查，發現隱患及時督促整改，對不符合項採取糾正和預防措施；
8) 制定安全教育計畫,組織計畫落實並評定計畫實施效果；
9) 組織事故救援搶險，組織開展事故調查，提出整改建議並監督落實；
10) 分派、協調、指導、監督下屬員工的工作，組織對員工進行考核與培訓，負責本部門戰略績效管理工作，審核本部門各種費用開支，控制部門執行成本；
11) 協助管理者代表開展公司hse內部審核的組織、實施與考核等工作。
1) 法律、法規和其它要求的適用性和公司制度的合法性識別；
2) 做好管理評審的準備和組織工作，為hse管理體系建立及執行提供資金保障；
3) 對hse管理體系在各部門的執**況進行監督與考核，負責體系執行的績效測量；
4) 負責組織配合管理體系在本部門的內部審核和年審；
5) 執行hse相關要求，提供hse管理體系在本部門執行的合理化建議；
6) 負責管理方案有關的資源的保障；
7) 對不符合責任到人，及時採取糾正和預防措施；
8) 根據風險評估的結果，對本部門進行培訓需求的分析，進行健康安全環境意識和技能的培訓；
9) 對本部門hse執行狀況進行自查，執行hse相關要求，提供hse管理體系在本部門執行的合理化建議。
職責範圍
1) 負責hse管理體系建立和年審過程中的人力資源需求的調配工作；
2) 建立與完善公司級培訓管理體系和資格認證體系，拓寬員工職業發展通道；
3) 明確組織架構和職責，確定人員職責與許可權，形成《hse崗位責任制》等檔案，並隨著公司經營、規模、產品、服務等的變化應及時修訂；
4) 編制公司hse年度培訓計畫和安全認證計畫；
5) 結合安全保衛部技術資源，組織計畫的實施，建立培訓學員檔案；
6) 負責對培訓效果進行評估，對員工進行資格認證和資格的審核；
7) 負責組織配合管理體系在本部門的內部審核和年審；
8) 執行hse相關要求，提供hse管理體系在本部門執行的合理化建議；
9) 識別和更新本部門危害、環境因素，做好部門的風險評估；
10) 負責對本部門hse執行狀況進行自查，對不符合採取糾正和預防措施。
1) 識別和更新部門的危害、環境因素，做好風險評估；
2) 根據風險評估的結果，對本部門進行培訓需求的分析，進行健康安全環境意識和技能的培訓；
3) 負責本部門hse管理體系內檔案整理工作，以便對檔案和資料進行控制；
4) 負責服務體系的建設，包括服務策略、服務流程、服務制度、投訴處理和服務監督工作，編寫、修改和管理《客戶與服務管理程式》；
5) 負責與辦公活動有關的健康、安全與環境執行；
6) 對本部門hse執行狀況進行自查，執行hse相關要求，提供hse管理體系在本部門執行的合理化建議；
崗位職能職責與能力要求樣本
q uq gm gl0301 2015 崗位職責和能力要求 1 目的 建立各級人員崗位能力要求規定，更有效的為中心選擇人員和上崗培訓提供依據。2 範圍 適用於中心所有崗位的能力要求管理。3 職責。4 內容 總經理所屬部門 辦公室 文化程度 大專以上 工作經驗 5年以上 技術資格等級 中級職稱 職責 ...
部門職能與崗位職責
浙江廣泰工貿 部門 職能與崗 位職責匯 編二00九年十月編制 目錄公司組織機構圖 1 董事會 2 董事長 2 董事 3 總經理 3 總經理 3 總經理助理 4 副總經理 5 副總經理 5 辦公室 5 辦公室經理 5 行政專員 6 人力專員 7 行政後勤 8 文秘 9 財務部 10 財務經理 10 主...
部門職能及崗位質量職責
1.目的和適用範圍 明確職能部門的管理職責和工作程式，加強各崗位的質量職責管理。本檔案適用於棒線廠職能部門和相關崗位。2.引用檔案 3.術語 4.職責 4.1 各職能部門要依照部門職能組織開展工作，並將責能分解到崗位。4.2 各相關人員應遵照本崗位質量職責開展工作，並對本崗位質量工作負責。5.管理程...