廠規守則（暫行）
1、員工應自覺遵守本廠的一切規章制度,服從各級主管人員的合理安排,而各級主管人員必須認真、耐心教導其員工。如員工不服從工作管理，第一次罰人民幣20元，第二次罰人民幣50元，第三次做辭退處理；如管理人員未做好自己管轄範圍內的工作將受到公司處罰（每次處人民幣20-50元不等罰款）。
2、員工必須嚴格遵守工作時間，遲到或早退10分鐘以內（含10分鐘）每次罰款人民幣5元；遲到或早退10--30分鐘，每次扣除半天工資，如有超出此範圍則按扣除全天工資處罰。
3、在工作時間內未經批准不得擅自離開工作崗位；請假必須提前一天以書面形式提出經批准後方可休假，員工未經請假或假滯未辦理續假而擅自不到工者,按曠工處理。曠工一天按當日工資三倍處罰，連續曠工三天者除名。
4、員工不得將危險、易爆易燃物品及與生產或業務無關的物品進廠或宿舍，私有物品攜帶出廠應向有關領導領取放行證方可攜帶出廠，未經批准不得把親友或其他閒雜人員帶入工廠和宿舍區，否則按每次人民幣20元處罰。
5、員工上班時必須著工作服，上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業務工作無關的書刊。嚴禁在工作中撥打、接聽**。
6、機械裝置必須每天保養，每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產，離開工作崗位時要關機。如果出現故障,應立即切斷電源,請機修工來或主管修理,不能私自亂動。不得操作使用或練習不屬於自己使用的機器裝置,如損壞裝置和造成其它後果,一切責任自負。
保持廠內設施的整齊,不准擅自搬動廠內固定的裝置及固定設施；嚴禁擅自開動行車和行車開動時下面站人，違者每次處人民幣20元罰款。
7、收、發貨人員做到收、發貨物實相符。如出現數量與實物不符，除當事人分主要責任人和次責人分別以貨物的總價值按60%、40%的比例進行賠償外（如發出的貨物不能追回按此比例分攤，如能追回貨物則當事人按上述比例以貨物金額的1%-10%接受公司處罰），分管領導也要接受相應的處罰（每次處人民幣50—200元不等的罰款）
8、嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物，愛護公共設施，若有損壞照價賠償。遵紀守法,文明用語,不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。由公司安排好床位後,不得亂搬床位,宿舍的鐵床不得私自移動。
所有員工必須向管理人員告知其去向後方可離開住宿地，並按時返回，晚上10:00（因公除外）後不得進出廠門,作息時間不得大聲喧嘩及有影響他人休息的行為。如有違反，按每次人民幣30元處罰。
9、講衛生,不准在廠內亂扔雜物、不准隨地吐痰，廢棄物統一堆放。生產車間及宿舍應每週大掃除一次，公共區域衛生由每室輪流打掃，保持清潔。如有違反，除相關人員按每次人民幣20元處罰外，分管領導也要接受同樣的處罰。
10、工作時間內鎖好宿舍門,除工休病假人員允許進宿舍,其餘人員一律不准進入宿舍停留,如有違反除一切責任自負外，還應承受每次人民幣20元的處罰。離職員工辦好離廠手續後,需在當日由管理人員確認其物後,搬離宿舍。
11、各員工必須注意保管個人物品,由於個人不小心而被盜竊者工廠不負責任。廠區內嚴禁聚賭、酗酒、瘋逗打架,注意安全,在廠區範圍內嚴禁坐欄杆等危險舉動，由個人原因造成的後果由個人負責。嚴禁無證駕駛各種機動車輛，如有違反一切責任自負。
12、根據工作需要及員工平時的要求隨時安排人員機動休息，被臨時調整休息的員工應無條件服從公司的休假安排。如不服從休假安排，員工在每月兩天的請假完畢後無特殊情況還需請假的，公司一律不批（如遇特殊情況須提供有關證明經公司批准後方可）；如強行休假的，按曠工處理。
13、如未正常上班，而本人又在公司內待崗未請假的，工資標準為人民幣20元/天，其他待遇不變；如受停工處罰，除扣除停工期間工資外，還應扣除停工期間生活費（按人民幣20元/天計）。
注：本《守則》解釋權歸湖北鑫龍馬工貿****。
公司員工守則聶12518修改
員工守則 一 基本守則 遵紀守法是國家對每乙個公民的最基本要求，是公司對每一位員工的最基本要求。公司員工應該做到 1 遵守中華人民共和國各項法律法規。2 遵守 勞動合同 中的各項規定。3 自覺遵守公司的各項規章制度。4 應在工作中積極進取 嚴於律己，不斷提公升個人工作技能。5 應積極參與公司組織的各...
兼職推廣人員工作守則修改
人員工作守則 一.工作職責 人員的工作職責如下 在焦作市12355青少年服務中心負責人的帶領下，在中心指定場所 商廈 辦公樓等 按照市場推廣操作流程進行市場推廣活動。活動內容包括 1.品牌宣傳與課程介紹 2.當月 主題與中心活動推介 3.目標客戶資訊蒐集 4.意向目標客戶帶領到訪諮詢 二.工作時間 ...
廠規廠紀處罰制度
5.12衣衫不整，奇裝怪服，穿著拖鞋涼鞋等，嚴禁進入廠並對個人公告批評處10元以上罰款。5.13工作場所內使用通訊裝置 手提電腦，電腦 進行與生產無關之私人交談，違者給予50元罰款。5.14破壞和偷竊公司所有產品及公用財物 如工具，儀器裝置等 物品價值罰款及開除處理，情節嚴重者送交公安部門。5.15...