小型工廠員工規章制度
一、考勤管理
1、上班時間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00
2、上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可
3、 打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經發現，雙方各扣罰￥20元；不得爭先恐後，須排隊依次打卡，否則扣罰￥10元
4、上班時，必須各就各位，不得聚集閒聊或做與工作無關的事情，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理；下班前，各小組搞好場地清潔後該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不准大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理
5、在工作期間，不得無故私自離開廠區。確有事者，須請示主管批准，打卡後才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴重者開除處理
6、加班時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由主管簽名批准交人事部確認方可，否則視為曠工，扣罰￥50元。個別人員加班，經該部門主管簽名確認方可
7、每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰￥30元。不到30分鐘，但連續3個月都有遲到者，作開除處理
8、提前下班或有事請假者，須提前書面申請，由主管簽名批准交人事部確認方可，否則視為曠工扣罰￥50元
9、請假超過5天者，須由廠領導批准方可，否則即時終止勞動關係
10、缺勤時間，不計算工資
11、員工辭職須以書面申請由主管簽名批准離開時間，並有人事部確認才可，否則其工資不予發放
12、各班、組長、主管辭職須由廠領導批准，確認其離開時間和處理好其交接工作，否則工資不予發放
二、工作責任規定
1、各部門員工應相互配合，相互監督，不得藉故推搪而影響生產，一經查實視情節之嚴重性作出相應處罰
2、須嚴格要求每項工序，如因個人之疏忽而造成問題者，則重重處罰
3、對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞者，處罰當事人並作出賠償
4、在生產工作過程中，遇有問題是解決不了的，該請示主管，不得擅自處理，如造成嚴重後果的，將會追究當事者之責任
5、如工作須當天完成，下班時還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當事者之責任
6、廠方之任何物品，未經廠領導批准，不准私自拿出廠，一經發現，開除處理
三、假期薪金規定
1、每年之1月1日、5月1日、10月1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。2、春節假期為7天（年初一至年初七
3、日薪之員工在春節假期間有薪日為3天（上初一至年初三），其餘不算工資
4、月薪之員工在春節假期間有薪日為7天（年初一至年初七）。提前放假或提前回家的天數，則不計算工資
5、如廠方有特殊情況需放假，無論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時間補回，不算加班
6、 星期天放假，如加班則計算加班工資。以上之管理規定，於即日起實施，監督者為人事部。如有未盡之事宜或有特殊情況，廠方人事部會以書面形式事先通知員工篇二：工廠規章制度大全
工廠規章制度大全
目錄前言2第一章總則2
第二章員工守則3
第三章員工薪酬制度4
第四章安全生產管理制度5
第五章人事制度6
第一節員工的招聘6
第二節員工的錄用6
第三節員工***理7
第四節員工培訓7
第五節人員調動7
工廠規章制度
目錄前言 2 第一章總則 2 第二章員工守則 2 第三章安全生產管理制度 3 第四章人事制度 4 第一節員工的招聘 4 第二節員工的錄用 4 第三節考勤打卡規則 4 第四節請假規則 5 第五節員工投訴規則 5 第六節獎勵種類 6 第七節懲罰種類 6 第八節辭工制度 6 第九節解除勞動關係條款 6 第...
廠紀 廠規 規章制度
一 總則 1 為改善企業的經營管理，加強職工的建設隊伍，調動全廠員工的積極性，建立合理的 文明的 有效的生產工作秩序，以提高我廠的經濟效益，加強企業的內部管理，特制訂本廠的廠紀廠規。2 廠紀廠規，每個員工必須自覺遵守執行。3 在廠紀廠規面前人人平等，任何人違反都按相關條例進行處罰。二 勞動 衛生 安...
工廠規章制度
一 廠區和工地不准赤膊 穿拖鞋。二 下班後應拉下電閘，氣幫浦放水，機器清掃乾淨，並打掃車間，保持工廠和工地的安全與整潔 三 所有料頭 廢料 鋁沫 各種包裝膜和紙盒，應分類入袋放入指定位置。四 所有廢螺絲應統一放入袋中，並放入指定位置。五 所有料頭不得超過10cm。六 所有框 扇不得有亂堆亂放現象，並...