作者：魏秋
**：《學理論·下》2023年第06期
摘要：黑龍江九三油脂集團人力資源部於2023年2月對集團現在執行的人力資源管理體系做了深度的調研。在與該公司從事人力資源工作的人員一起就薪酬管理的具體問題進行了充分細緻的**，並形成書面報告。
是在此基礎上進一步思考而成的。分別對崗位評價的意義、崗位評價的原則、崗位評價的方法、九三油脂崗位評價的流程、九三油脂崗位評價操作過程等方面進行了闡述，並對崗位評價結果進行了分析。並在附件部分列出了崗位評價結果彙總表。
關鍵詞：崗位評價體系；人力資源管理；實際應用
中圖分類號：f272.92 文獻標誌碼：a 文章編號：1002-2589（2011）18-0085-02
企業簡介
黑龍江九三油脂有限責任公司是乙個以黑龍江地產大豆為原料、主要從事大豆系列產品生產和研發的大型國有企業。公司總部位於哈爾濱市經濟區，下設７個直屬分公司和２個控股公司，總資產27億元，年加工大豆550萬噸，銷售收入100億元。企業被列為黑龍江省136家骨幹企業和黑龍江省工業企業500強，被中國農業銀行黑龍江分行列為首批「金龍工程」九家企業之一，企業獲外貿進出口經營權。
企業被中國形象認定委員會列為中國最佳企業形象「aaa」級稱號。企業以市場為導向，技術為先行，質量為生命，招商引資，開發大豆深加工系列產品。
公司主要產品有豆粕、大豆食用油、大豆胚芽、大豆蛋白、大豆磷脂、天然維生素e、脂肪酸甲酯、大豆異黃酮、植物甾醇、大豆皂甙、天然維生素e膠囊、大豆異黃酮膠囊、沙棘油軟膠囊、林蛙卵油軟膠囊、多維泡騰片等四大系列20餘個品種。公司已通過iso9001：2000國際質量管理體系認證。
以黑龍江地產大豆為原料的系列產品通過德國基因時代和中檢集團非轉基因身份保持認證。
人力資源管理工作自述
從開始涉及人力資源工作到今天，已經有4年了，其中2年從事管理工作。在自己的主動領導的特意安排下，我的工作幾乎涉及人力資源管理的方方面面，而且都是從底層做起，邊乾邊學，不斷提高人力資源管理理論水平。從而為自身人力資源專業素養和解決問題能力的提高奠定了基礎。在4年的從業經驗中，給我很深的體會。逐漸熟悉了...
人力資源管理工作框架
總體框架 企業的人力資源是指能夠推動整個企業發展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分 人力資源管理的任務 內容 流程 一 人力資源管理的基本任務 根據企業發展戰略的要求，有計畫地對人力 資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘 培訓 使用 考核 評價 激勵 調整等一系列過程，調動員工...
人力資源管理工作思考
修行 陳永鋼 我作為人力資源部乙個普通員工，乙個人力資源管理執行者。其實，那麼久的堅持，我仍然在人力資源管理的殿堂外，只不過是乙個門外漢。那麼多的相關的專業知識並沒有真正懂得其真實意義，可能我學習的依舊很少。知道沒有用，理解沒有用，熟練才有用的精神文化裡，我覺得管理這門實踐工作，我還做的很少。人力資...