一、增、減編制流程
工作不需要
工作需要
沒通過通過
沒通過通過
沒通過通過
注：分管副總即提出申請的職能部門的直接分管副總經理此圖為各職能部門崗位編制發生變動之流程圖
二、人員聘用程式
不合格不合格
合格不合格
合格不合格
不合格通過
不合格不同意
通過 不合格不合格
通過三、新員工試用流程合格
不合格 合
格 不合格合格
注：用人部門委託人力資源部代培，由人力資源部安排培訓全過程，用人部門不得中途私自將當事人調走或安排其他工作。如有此需要，應該向人力資源部申請。
四、工資發放流程
不同意同意
不同意同意
同意五、工資調整流程
工作不需要
工作需要
沒通過通過
沒通過通過
沒通過通過
六、內部調動流程
工作不需要
工作需要
不同意同意
不同意同意
不同意同意
不同意同意
不同意通過
七、請假流程
1）員工請假
2） 部門經理請假
3）總監、副總請假
八、公出流程
是否九、組織培訓流程
不需要同意
需要不同意同意
同意不同意
人力資源管理工作流程圖
與 人力資源管理制度 2010年版相配套 目錄第一章招聘錄用流程圖 1 第二章員工試用期管理流程圖 2 第三章員工轉正工作管理流程圖 3 第四章培訓管理流程圖 5 第五章員工工資管理流程圖 6 第六章薪酬福利管理流程圖 7 第七章員工離職管理流程圖 8 第八章工傷管理制度流程圖 9 第九章績效考核管...
員工關係管理,人力資源管理工作流程
人力資源專案支援手冊 員工關係 一 內容架構 二 目錄 第一部分 模組職能介紹 第 頁至第 頁 第二部分 相關管理制度 第 頁至第 頁 手冊內容 第一部分 模組職能介紹 員工關係工作的職能與重要性 員工關係工作與hr其他模組的交叉 銜接 員工關係主管崗位職責 第二部分 相關管理制度 員工手冊 員工離...
535 經典工具 人力資源管理工作流程 PDF
人力資源管理流程目錄 工作計畫管理流程 人力資源規劃流程 崗位任職資格設定流程薪酬計畫管理流程 內部培訓流程 內部招聘流程 外部招聘流程 新進人員管理流程員工離職管理流程員工季度績效考評流程員工年度績效考評流程獎金發放管理流程 pdf 檔案使用 pdffactory pro 試用版本建立w人力資源管...