Polylink IP PBX對企業的好處

2023-01-20 15:39:05 字數 2149 閱讀 9084

1. 地域性的限制

企業每個分點的都得介接到距離最近的電信公司局端,因為距離限制,使得有兩個分點以上的企業,得分別購買多套的交換機並界接在不同的電信局端,這不僅造成管理上的困難,企業也無法達到集中計費的好處。

polylink ip-pbx不受限地域及當地電信運營商的限制 , 只要有網路通訊就到達。

2. 擴充性的限制

企業在購買交換機時,不但要計算現今的內外線,另外還得考慮到幾年後公司可能發展的狀況,否則一旦超過交換機所能容納的內、外線數,或是因為其他的應用將插槽內部的卡完全插滿,這台交換機就只有面臨淘汰的命運。因此很多公司為了避免日後發生類似的狀況,而在第一時間就購買了較為大型的機種,然而這樣卻也造成企業資源的浪費。

polylink ip-pbx模組化機構可堆疊擴增裝置規格及數量 , 完全符合企業的投資效益。

3. 行動分機

行動分機的概念其實就是員工辦公室的分機號碼可以帶著走。在同一辦公室換位置移動分機時不需跳線,人在外面,**會自動轉接至所設定的號碼 ( 手機 ) 。而到國外分公司出差時,如果企業是使用 ip phone ,在分公司桌上的 ip phone 登入賬號、密碼就能取得自己的分機,或是在膝上型電腦上開啟網路**軟體,客戶從台灣打辦公室的分機,軟體網路**也可接通。

4. 不會錯過任何**來電

無論你在何處 ,polylink ip-pbx系統會讓你的呼叫跟隨著你。 當你不在辦公座位的時候,你的呼叫能自動地被路由到你的同事、你的移動**。 因為每個被錯過的呼叫都可能是乙個潛在的客戶,所以這點非常重要。

5. 提高團隊工作的協同性

員工一起協同工作從來都不容易。 轉移你的**到你的同事,同事是否通話或沒有通話呢。 當你的同事很忙或者能建立乙個振鈴組同時將所有的**振鈴,會有人拿起**了。

對於忙碌的工作坐席怎麼辦 ? 藉由網路**系統,建立乙個呼叫等待佇列是輕而一舉的事情而且也讓你容易地與來電建立通道,不會令來電者感到懊惱。

6. 實現**通訊自動呼叫路由

基於來電pstn線路號碼或來電顯示,可決定**來電和呼**到**,。對不同的呼叫目的地可以選擇不同的運營提供商的呼出路由。呼入呼出路由這兩個選項能被很好的管理,允許最大的管理彈性。

舉例來說 : 在工作時間內**呼出可以路由選擇運營商a,工作時間外撥出可選擇運營商b的路由,而且在工作時間內把來電呼到辦公桌面的**、週末可以呼到移動**。傳統pbx能處理更多的來電嗎?

不能。但如果你用polylink ip-pbx就可以設定乙個ivr系統,將呼入的**送到你設定的正確的目的地。

7. 內部**和遠端分支實現免費通話

polylink ip-pbx讓你使用你的現有 ip網路實現網內各部分路由的通訊呼叫。 polylink ip-pbx也讓你可以使用網際網路 internet路由**呼叫從這邊的辦公室到你那邊的辦公室。而且如果在家裡辦公或移動辦公也能使用公司的**系統打入打出**,就好像我們在辦公室一樣。

實現這些僅僅需要能連線網際網路的ip**或手機3g上網。如果你的公司有多個分支,在國內各地分布或者遍布全球,我們也能直接用ip**連線起這些辦公室之間ip內部免費通訊, 這樣可大幅度降低辦公室之間溝通上通訊成本。

8. 實現了總可以用最低成本通話

數以百計的網際網路voip網路**服務商 (itsp) 在過去幾年內已經出現。你能看到層出不窮的網路**運營商,並總是可以選擇他們中最廉宜的**路由。比如你有對德國的客戶許多的**呼叫嗎?

就可以到德國的網路**運營商的web site上註冊乙個網路**帳戶,而且在當地的實現pstn落地到你要的所有呼叫。為得到**系統的最大的管理彈性和總能以最低的通訊費用實現通訊,就結合哪些網路**運營商和傳統**運營商的資源吧。

9. 可以使用任何**、pda、pc或智慧型手機在任何地方呼叫

除了一般的傳統**和ip**你也能使用任何的pc、膝上型電腦或者pda、智慧型手機使用你的 polylink ip-pbx 進行發起和接受**呼叫。這允許了很大的使用彈性。在乙個商務旅行中你可以使用你的膝上型電腦在酒店的寬頻上網時接受來電或打出**, 或在任何的 wi-fi ip無線網環境中使用pda或wi-fi**發起呼叫或接聽來電,移動的路上你可用手機3g上網發起**會議等等。

10. sip開放協議標準,polylink自有協議,雙重保障通訊穩定度

以上是polylink ip-pbx能給您的企業帶來的10個好處。這些將全部成為提高你的公司的工作的效率因素,也是降低通訊成本的因素。 這些不只改善你的企業生產力,毫無疑問這些更是你在生意上加強競爭實力的有力**。

國資委對央企的考核標準

2008年起,央企業績考核新規定將首次引入 行業對標 原則,引導企業以同行業先進企業的指標為標桿,通過持續改進,逐步達到標桿企業的先進水平。國資委最新修訂 央企負責人經營業績考核暫行辦法 進一步強化業績考核的價值導向,國資委根據 同一行業 同一尺度 原則,結合巨集觀經濟形勢 企業所處行業發展週期 企...

對高職校企合作課程開發的思考

我國是學校職業教育體系,高職院校要突破傳統學科課程模式的束縛,提高學生的職業能力,就必須從課程的角度入手,採取校企聯合開發課程的方式。本文深入 了校企合作課程開發機制的相關問題,共分為四章,第一章為緒論,第二章是校企合作課程開發的現實依據,第三章是校企合作課程開發互動機制,第四章是促進校企合作課程開...

130516陳對CW4000企標建議

關於cw4000企標修改稿的幾點建議陳本平 13.5.17 1 cw4000基本全盤比對cw128企標編寫,且cw128已備案,故對文字 非內容 表達方面不特別提出異議,但排版時應盡量符合gb1.1等要求,並建議對文字作適當梳理,前後表述 用詞盡量統一。2 4.1.7條是否可不列入。1 因為cw12...