七拱鎮中心衛生院藥品不良反應監測日常工作制度
一、日常工作管理
1、我院設定專人兼職負責藥物不良反應報告表的收集、分析、整理、上報工作。各臨床科室設定藥品不良反應監測員協助藥品不良反應監測工作。
2、醫院工作人員在工作中遇到的任何藥品不良反應事件，妥善處理後必須於兩個工作日內上報藥品不良反應工作小組。
3、醫院工作人員在工作中遇到的緊急、嚴重、罕見的藥品不良反應事件，妥善處理後必須於24小時內及時上報藥品不良反應工作小組。
4、藥品不良反應工作小組負責人對普通藥品不良反應報告表須及時進行網路上報。
5、藥品不良反應工作小組對緊急、嚴重、罕見的藥品不良反應事件，在收到報告後，立即**上報當地或縣級藥監部門。
二、病例分析評價
1、藥品不良反應工作小組應及時對全院藥品不良反應發生情況進行通報。
2、疑難病例可提交藥品不良反應工作小組研究討論。
3、藥品不良反應工作小組成員及時回顧，評價所報藥品不良反應或藥物相互作用，如有重要發現及時通知主管醫生。
4、藥品不良反應工作小組對全院收集的藥品不良反應案例，定期進行分析、評價，寫出分析評價記錄，通過演示文稿、藥訊等方式及時向臨床公示、反饋。
三、防止漏報
1、藥品不良反應上報原則：可疑就報！
2、**、醫生或藥師等一旦發現可疑的藥物不良反應,應立即採取措施報告病人的主管醫生或其它相關小組、部門。
3、藥品不良反應工作小組在收到藥物不良反應報告後，應在24小時內前往科室調查，詳細記錄，分析因果，填寫「藥物不良反應報告表」。
4、藥師跟蹤隨訪所報告的不良反應，記錄不良反應的**及預後情況。
四、考核制度
1、藥品不良反應工作小組應加強臨床藥師查房工作，注意醫護患溝通，發現不良反應及時記錄、上報。
2、臨床各科室應充分重視藥品不良反應監測工作，任一工作人員發現可能與用藥有關的不良反應，應及時報告藥品不良反應工作小組。
五、獎罰制度
1、以上制度如有違反者給予嚴厲批評或相應處分。
2、醫院鼓勵各科室積極及時上報藥品不良反應，其上報情況納入科室年度考核及科室評先評優的指標之一。
陽山縣七拱鎮中心衛生院
2015-01-01
日常工作管理制度
為了進一步加強管理，提高工作效率，強化組織觀念，維護正常的勞動 工作秩序，特制定本制度。一 全體員工必須嚴格執行公司制定的各項規章制度，按照崗位責任制和具體工作目標，嚴格履行自己的職責。二 全體員工必須服從分配，聽從安排，對工作不服從分配，經教育仍不能到職到崗的視為曠工處理。三 做到按時上下班，不在...
日常工作管理制度
冬季時間安排 早7 00上班，晚下班實行倒班制度，時間分別為5 00 8 30 9 30。提供的時間為處理個人日常生活事務的時間，包括洗衣服 收拾個人物品 手機聊天和玩遊戲 8 30下班人員負責燒水。1 每天早7 00準時上班。2 上班前搞好個人洗漱，個人物品盡量不要帶到工作崗位。3 上班期間不得處...
日常工作管理制度
為了維持良好的工作生產秩序，提高工作生產效率率，保證生產經營工作的順利進行特制訂以下管理制度 範圍 適應於公司全體工作人員 一 員工責任 1 員工應遵守國家和 的法律 法規 條例。2 員工應遵守公司的各項規章制度和紀律，竭誠盡職，努力工作。3 員工應保守公司的名譽 財產 資料，維護公司的利益。4 員...