冬季時間安排：早7：00上班，晚下班實行倒班制度，時間分別為5：00、
8：30、9：30。
（提供的時間為處理個人日常生活事務的時間，包括洗衣服、收拾個人物品、手機聊天和玩遊戲……8:30下班人員負責燒水。）
1、 每天早7：00準時上班。
2、 上班前搞好個人洗漱，個人物品盡量不要帶到工作崗位。
3、 上班期間不得處理個人事務。
4、 嚴禁上班期間**聊天、玩手機或手機上網，確實有事也不得超過3分鐘，極特殊情況下請假說明情況。
5、 個人購買商品必須在下班時結帳並帶走物品。必須中途買的要隨買隨交款，交款後不能存放在超市，結賬一律西側收款臺。
6、 日常工作分工明確、注意協作。（協作是指上貸、賣貸。分工是指貸架衛生、理貸、查日期。
理貸、查日期可隨時無顧客時做，不能無顧客時閒談，有顧客時幹活。顧客多時哪有人去哪，少時顧客去哪個區，哪個區服務員招待。招待顧客要跟進去，多個顧客可在中間巡視。
）7、 擦貸、理貸、查日期可在全天內進行，兩區分開時間。自己進行擦貸、上貸等活動時要指定人幫助招待顧客。
8、 招待顧客細心，注意方法。（理貨時不能不招待顧客，不准出現顧客詢問無人回答的現象。）
9、 顧客面前不得大聲說笑、閒談，無顧客時也不能聚在一起閒聊，保持良好地工作狀態。（工作時間不得隨意爬櫃檯休息。）
10、 白天無特別情況盡量不要離開自己的工作區域，有事找同區人員照看工作區。
11、 每月可帶薪休假一天，此外請假要說明情況。無極特殊情況，每月請假超過3天扣當月獎金。不休假有滿勤獎。
日常工作管理制度
為了進一步加強管理，提高工作效率，強化組織觀念，維護正常的勞動 工作秩序，特制定本制度。一 全體員工必須嚴格執行公司制定的各項規章制度，按照崗位責任制和具體工作目標，嚴格履行自己的職責。二 全體員工必須服從分配，聽從安排，對工作不服從分配，經教育仍不能到職到崗的視為曠工處理。三 做到按時上下班，不在...
日常工作管理制度
為了維持良好的工作生產秩序，提高工作生產效率率，保證生產經營工作的順利進行特制訂以下管理制度 範圍 適應於公司全體工作人員 一 員工責任 1 員工應遵守國家和 的法律 法規 條例。2 員工應遵守公司的各項規章制度和紀律，竭誠盡職，努力工作。3 員工應保守公司的名譽 財產 資料，維護公司的利益。4 員...
日常工作管理制度
為了維持良好的工作生產秩序，提高工作生產效率，保證生產經營工作的順利進行特制定以下管理制度 範圍 適用於公司全體工作人員 一 員工責任 1.員工應遵守國家和 的法律 法規 條例。2.員工應遵守公司的各項規章制度和紀律,竭誠盡職，努力工作。3.員工應保守公司的名譽 財產 資料，維護工公司的利益。4.員...