農民專業合作社績效評價研究綜述

2023-01-17 23:54:05 字數 1183 閱讀 6113

作者:範遠江,楊貴中

**:《經濟研究導刊》2023年第07期

摘要:農民專業合作社績效評價是近年來農業經濟研究的熱點之一。首先定義了農民專業合作社績效評價的概念,然後從評價指標體系設計、研究物件、資料蒐集、方法選用四個方面對農民專業合作社績效評價的文獻進行綜述,建議將技術創新納入評價指標體系,為進一步研究農民專業合作社績效評價問題提供參考。

關鍵詞:農民專業合作社;績效評價 ;指標體系

中圖分類號:f320.1文獻標誌碼:a文章編號:1673-291x(2011)07-0067-02

引言發表在《中國農村經濟》、《農業經濟問題》、《農業技術經濟》等農業經濟權威、重要刊物上的農業專業合作社績效研究文章逐漸增加。雖然已有對中國農民專業合作社研究的綜述性文獻,但這些綜述主要關注以下內容:農民專業合作社組織的功能,影響農民專業合作社發展的各種因素以及農民專業合作社的功能和影響因素之間的關係(趙治輝等,2007);農民專業合作社的產生背景和發展過程中存在的問題(秦嶺,2007);農民專業合作社企業家及影響其成長的因素(彭瑩瑩,2010)。

農民專業合作社績效研究具有重要的現實意義,不同的研究者在績效評價指標設計、資料蒐集、評價方法上有較大差異。農民專業合作社績效研究進展如何,有哪些可以借鑑的地方,還有哪些地方值得進一步研究?回答這些問題,需要對現有農民專業合作社的績效研究進行綜述。

一、農民專業合作社績效評價的概念界定

所謂績效評價,指立足於組織長遠發展,以提高個人績效和組織績效為基本目標,以組織功能的實現度、組織執行的有效性和組織服務物件的滿意度為基本衡量指標,對組織的運營效果和功能發揮的一種綜合性衡量(浙江省農業廳課題組,2008)。因此,可以將農民專業合作社的績效評價定義為:立足於農民專業合作社的長遠發展,以農民專業合作社執行的有效性、組織功能的實現度、農民專業合作社社員的滿意度為基本衡量指標,對農民專業合作社的運營效果和功能發揮的綜合性衡量。

農民專業合作社的有效執行是實現組織功能、實現社員滿意的前提,實現組織功能、實現社員滿意是農民專業合作社有效執行的目的。由於農民專業合作社具有社員共同體和企業的雙重屬性(黃勝忠等,2008),因此農民專業合作社的功能至少有兩項:社會功能和經濟功能。

中國共產黨十七屆三中全會明確提出,今後一段時間內中國農村改革發展的目標之一是建設資源節約型、環境友好型的農業生產體系。作為農業經營體制創新、提高農業生產和農民進入市場組織化程度的乙個載體,農民專業合作社還要承擔乙個功能:生態功能,即農民專業合作社發展中要重視對生態環境的保護和資源的合理利用。

農民專業合作社制度

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設立農民專業合作社條件

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