進廠須知
一、任何人進入廠區，必須憑相關證件或證明經門衛同意核實後方可進入，門衛有權對進廠者進行盤問和查驗身份，否則不予進廠，不聽勸告者，門衛應及時向上級或派出所報告。
二、門衛接待來訪者，要禮貌待人，主動送出《來人登記表》進行登記，有必要的可將證明其身份的有效證件留在門衛處，辦完事交還本人。
三、本公司員工一侓憑工作證刷卡入廠，對未刷卡又不出示證件者，門衛有權阻止其進入廠區，並作好記錄，按有關要求進行處理。
四、嚴格執行出入廠區人員檢查制度，嚴防公司技術資料、原材料、生產品以及員工財產丟失，門衛有權檢查出入人員，一有情況，立即報告。
五、來訪者未經同意，不得翻閱本公司資料，翻動物品和操作機械裝置，以及隨意進入車間，倉庫等工作場所，否則一切後果自負。
六、本公司員工，不得隨意搬動物品和違章操作機器裝置，要專人專用，嚴禁在機器裝置上和其它地方亂塗亂畫，要保管好，維護公司的形象和利益，否則一切後果自負。
員工招聘管理制度
一、遵循「公平竟爭，擇優錄用」的原則。
二、按照《勞動合同法》的規定進行員工招收，嚴禁招用童工。
三、招收員工時要嚴格把關，身份證、流動人口計生證等證件要齊全。
四、不得循私舞弊，弄虛作假。
五、堅持「德、智、體」全面考核，理論和實踐相結合原則。
六、嚴格按照招工程式和規定辦事，符合招工條件的先由人事部進行綜合素質考核，後由招收部門主管進行實際操作考核。
七、每天招收新員工的相關登記情況表，需在下午下班交到行政辦，辦公室對新招員工履歷表進行複查，以防違規或現象的發生。
員工守則
為了建立一支高素質的員工隊伍，適應現代化科學管理，以增強企業競爭能力，保證安全生產，提高企業效益，特制訂如下守則：
一、嚴格遵守本公司的作息時間，按時上、下班，不無故遲到、早退、曠工。
二、堅守崗位，嚴肅認真工作，不在廠區內大吵大鬧，高聲喧嘩，上班時不擅自離崗、串崗；做到有事先請假。
三、時刻不忘安全第一的原則，做好防火防盜工作，嚴禁在生產廠區內任何地方吸菸（辦公大樓除外）、使用明火。下班後做好停機、關窗、熄燈、斷電等一系列防患事項。
四、愛護生產裝置，由專職人員負責操作和保養，其他員工未經培訓合格批准，一律不准違章操作。
五、絕對服從領導的正確管理與安排，嚴格遵守工藝的操作規程，努力完成下達的任務和指標，力求做到保質保量按時完成。
六、講求精神文明、團結友愛、和睦相處、互尊互敬，做到不賭博、不酗酒、不看黃片和黃刊、不販毒、不吸毒、不欺負他人、不打架鬥毆、不無理取鬧，做乙個有道德觀念、集體觀念、遵紀守法的好員工。
七、維護本公司標準化、統一化的形象，自覺保管好工作證，在廠區範圍內，無論上班，還是下班一律佩戴工作證。
八、員工帶行李出廠要自覺接受門衛的檢查，未經有關領導批准不准帶外人進廠及留宿。
九、講究衛生，不隨地吐痰、違禁吸菸、亂丟菸蒂、亂倒垃圾、亂倒汙水；不隨地大小便，積極配合公司環衛人員維護生產生活區域的環境衛生。
十、全體員工要愛護廠內一切公私財產，包括花草、樹木等，積級配合公司做好消防安全保衛工作，勇於同浪費、破壞和偷竊行為作鬥爭。
十一、全體員工應嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴守公司商業機密，若有違者反勞動紀律，玩忽職守，無理取鬧，影響生產、生活秩序，損害公司利益，公司可根據情節輕重給予處罰，直到移送司法機關追究刑事責任。對一貫表現良好，愛廠如家的員工，本公司將給予相應的物質和精神鼓勵。
獎懲制度
根據《勞動合同書》的有關條款，《員工守則》及公司的有關規定，凡在本公司工作的員工都應自覺遵守各項規章制度。公司將對違反者進行相應的處罰，對表現了突出的員工進行精神和物質獎勵。
一、有下列行為者，將受到經濟處罰：
1、遲到、早退5分鐘者（包括5分鐘）罰款5元；遲到、早退5分鐘以上，30分鐘以下者以上者（包括30分鐘）罰款10元，遲到30分鐘以上者視為曠工半天。
2、曠工一天罰款50元，曠工半天罰款25元。
3、上班時間看書報雜誌、睡覺、閒聊、吵鬧、離崗、竄崗、接打私人**、玩手機、等做與工作無關的事，違反一項根據情節一次罰款10-50元。喝酒上班罰款50元。
4、大門入廠不刷卡或不配合檢查：根據情節一次罰款10-50元。
5、代打卡：代者罰10元，被代者罰20元。
6、工作證遺失，按成本價補辦。
7、隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、髒物、亂倒水：據情節一次罰20-50元。
8、不穿工作服，穿拖鞋、 背心上班：一次罰10元。
9、在禁菸區抽菸：一次罰50元。
10、浪費水電：一次罰50元。
11、損壞花草樹木、公物等：一次罰100元並賠償損失。
12、賭博：據情節一次罰100-500元。
13、欺負他人、打架鬥毆：據情節一次罰500-1000元，造成治安、刑事案件者開除並移交公安機關處理。
14、亂寫、亂貼、亂畫：據情節一次罰50-500元。
15、違章用電、違章操作裝置：據情節一次罰50-500元。
16、違反電梯管理制度：據情節一次罰50-200元。
17、違反生活區管理制度：據情節一次罰20-200元。
18、違章使用、損壞消防器材裝置：據情節一次罰50-200元，損壞的照價賠償。
如有其它未列的違紀行為，參照以上標準進行處罰。
二、獎勵：
1、好人好事、拾金不昧、見義以勇為等表現突出者，視情況給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。
2、年終進行綜合評比，對先進者給予精神和一定的物質獎勵。
3、為維護公司榮譽與形象做出貢獻力者，視情況給予一定的物質獎勵。
4、積極開展科技創新，對在業界務中，成績突出者，如為公司節約，提出切實可行的建議者，視情況給予表揚和物質獎勵。
車間管理制度
為了進一步深化企業改革，努力提高員工綜合素質和產品質量，確保安全生產，使生產上規模、產品上檔次，努力構建和諧企業。特制訂本制度：
一、嚴格遵守勞動紀律上班時間，不遲到、早退，未批准不得擅自離開工作崗位，因病或有急事必須請假須事先寫出書面請假條，經車間主管同意後，部門領導同意後方可離開（特殊情況除外）。上班時間管理人員必須提前十分鐘到崗，其他員工提前五分鐘到崗，做好上班前的準備工作。同時，車間管理人員應及時檢查各個崗位的生產工作情況，做到心中有數。
二、生產車間要服從行政部和生產廠長的領導，車間生產由車間主任統一負責，各組組長負責本組，發料員負責發料，驗收員負責質量檢驗，認真抓好產品質量，發現問題及時糾正。
三、員工在生產過程中，要嚴格執行工藝流程要求，要服從管理人員的安排和指導，不准自行其是和拖延違抗，認真把好質量關，把不合格產品消滅在生產過程中。違者，視情節輕重，管理人員有權對其採取勸告、警告、甚至報告公司給予罰款直至開除。
四、員工在工作時間未經班組、車間負責人同意，不得擅自操作與已無關的機器，上班前和下班後細心保養檢查機器裝置，如發現故障，應立即報告機修人員予以排除，不得自行拆卸修理。所有使用的機器應做到勤擦或勤檢查加油，確保機器的正常運轉。凡違反操作規程，導致人為故障以及損壞機器，責任人要負賠償損失，並接受處罰。
五、嚴格遵守廠規廠紀，上班時間禁止在車間隨意串崗。不拿他人東西。
六、做好安全生產事故預防工作，嚴禁在禁菸、禁火區使用明火和吸菸。保持車間內消防安全通道暢通，消防器材不受損壞。所有女員工上班期間得長髮披肩，男員工嚴禁留長髮或染髮，嚴禁穿拖鞋和赤膊上班，做到安全生產、文明生產。
七、勵行節約，反對浪費，節約一切原材料，降低生產成本，不能使用的材料交還倉庫調換，不要隨意亂丟亂放。節約水、電，每日下班要關好窗戶，以防下雨雨水滲入。
八、做好車間內的環境衛生工作，原材料堆放整齊，機合和地面環境都要保持整潔；不要隨地吐痰、亂丟垃圾。每日下班時，機器、桌、凳都要擦一次，並擺放整齊。
九、員工要團結愛，和睦相處，不准拉幫結派，無事生非，不准無理取鬧，不准大聲喧嘩，不准打架鬥毆，違者按有關制度處理。
十、爭做文明員工，互相關心，互相協作。做到衣冠整齊，上下班和在車間必須穿廠服，佩戴廠牌。以公司為家，熱愛本職工作，認真遵守公司各項規章制度，不斷提高自已身素質，同心協力。
為公司的快速發展而努力。
員工宿舍管理制度
一、男女員工分開住宿，不得混住，男工不能隨便進入女宿舍，女工不得隨便進入男工宿舍；晚上下班後男女工不能客串。
二、按床位、衣櫃號住宿和存放衣物，不得占用他人的床位和衣櫃。
三、日常活動不得影響他人和正常休息違者進行警告或罰款直至責令搬出廠的處理。
四、不得在宿舍內進行黃、賭、毒、違法犯罪活動，違者視情節給予罰款或移交司法機關處理。
五、不得在宿舍內存放易燃易爆及危險化學品及其使用工具。違者視情節按廠規處罰或移交司法機關處理。
六、室內不得使用高耗能電器裝置，不得私拉亂接電燈、**線。違者按有關制度進行罰款處理，並沒收相關和裝置和電線。
七、不在宿舍吃飯、喝酒，不准使用明火或躺在床上抽菸，。
八、保持室內和個人清潔衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不倒髒亂水、牆壁上亂寫亂畫。
九、愛護公共財產，損壞公物，照價賠償。
十、養成節約用水、用電的良好習慣，不濫放亂用。
十一、未經批准，任何人不得留宿本宿舍以外的人。違者，按有關制度處理，同時責令被留宿人立即離開該宿舍，不是公司員工的，立即出廠。
十二、員工間應團對友愛，不拉幫結派、不吵架、不打架鬥毆，違者給予警告、罰款或開除處理，造成治安、刑事案件的，移交司法機關處理。
十三、晚上11點後不准大聲說話，影響他用人休息，違者按有關制度處理。
十四、員工入住或離開，都要辦好相關手續。
食堂就餐制度
1、按規定時間下班就餐。
2、就餐時要自覺排隊，不要擁擠和爭搶。
3、保持食堂清潔衛生，不亂丟菸頭，不亂倒飯菜，剩飯剩菜要倒在指定的地點。
4、用餐完畢後要自覺清理桌面，把餐具放到指定的地方。
5、保持良好的用餐習慣，不大聲喧嘩，不追打嬉鬧。
6、養成良好的飲食習慣，崇尚節約，反對浪費。
7、上班期間不得飲酒，節假日不得以醉為藉口打架**。
衛生制度
1、堅持每天打掃寢室內衛生、不亂子丟垃圾、不隨地吐痰。
2、保持公共區域清潔衛生、不亂丟果皮、紙屑及髒物。
3、門、窗、櫃、電器等不留灰塵，死角不留垃圾。
4、不在牆壁上和公共設施裝置上亂寫亂畫和張貼。
5、衣物涼在指定地方，不亂曬亂涼。
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中小企業若想正常運轉，不僅需要企業管理者細心掌舵，更要有一整套標準化 行之有效的人事管理制度作為基本保障。最新版管理制度大全古人說 沒有規矩，不成方圓 講的就是制度的重要。最新版管理制度大全制度，最大的作用在於維持企業內部的秩序。制度本身是一種規範和約束，如果沒有這種統一的約束力，企業內部自然會亂成...
企業管理制度
編制日期 年月日 審核日期 年月日 審批日期 年月日 目錄一 安全檢查制度 二 環境保護制度 三 處理申訴投訴制度 四 公司員工考核制度 五 企業員工獎懲制度 六 年終考核制度 七 檢測責任制度 八 委託檢驗制度 九 設施和環境保護制度 十 樣品管理制度 十一 儀器裝置檢定 校準管理制度 十二 儀器...
企業管理制度
企業管理制度是企業為求得最大效益，在生產管理實踐活動中指定的各種帶有強制性義務，並能保障一定權利的各項規定或條列，包括企業的人事制度 生產管理制度 民主管理制度等一切規章制度。簡介 企業管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的 企業管理制度 制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的...