——太村鎮小學教學管理制度建設匯報
依法治校，規範管理，全面育人是我們太村鎮小學的辦學思想。工作中明確了以創新為核心，以質量求生存的辦學目標。通過學校日常教學工作的基本要求和行為標準規範教育教學工作過程，提高教育教學水平和質量，實現教學常規管理的科學化、規範化、精細化。
為此，我鎮小學十分重視教育教學管理，採用完善制度，優化資源，多方協調，構建了科學合理的日常教學工作管理體系。
一、 完善管理制度
月日暑期教師學習總結大會結束後，鎮小學組織各校校長對本學年教育教學管理制度提出了具體要求，向各校下發了《太村鎮小學—學年教育教學工作計畫》、《太村鎮小學—學年教學工作要點》、《太村鎮小學校本培訓工作計畫》、《太村鎮小學校本培訓實施方案》、《太村鎮小學常規教學工作管理制度》、《太村鎮小學教師考勤制度》、《太村鎮小學「創選評」工作管理制度》、《太村鎮小學安全工作計畫》、《太村鎮小學安全工作管理制度》，和各校簽訂了《太村鎮小學教學目標管理責任書》、《太村鎮小學安全目標責任書》等。要求各校開學第一周修訂完善本校的各類管理制度，鎮小學組織人員分片對各校管理制度的建設進行了全面檢查，促進了各校管理制度建設的規範化、科學化。按照教育局的通知，我們重新擬定了《太村鎮小學人事管理制度》、《太村鎮小學質量管理制度》、《太村鎮小學財務管理制度》、《太村鎮小學校園文化制度》和《太村鎮小學安全穩定制度》。
二、落實管理措施
１、積極認真組織全體教師學習有關素質教育理論，更新教育理念。鎮小學制定了「新課程教育理論」學習計畫，組織全體校長進行了討論完善， 針對各項管理制度擬定了具體的落實措施。
２、為全面評價教師和學生制定了《太村鎮小學推行學生考評實施辦法》、《太村鎮小學教師常規教學工作考核細則》及《太村鎮小學教學全過程優化目標管理方案》，對教師教育教學全過程進行量化積分考核並給予獎懲。
３、全面貫徹教育方針，堅持學生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發展，根據太村鎮小學本學期教育教學工作要點，全面安排德、智、體、美、勞各項教育活動。
完善班組管理制度
完善班組管理制度，加強班組基礎建設 對於乙個基層班組，每個人做什麼 職責 怎樣做 做事的規矩 以及人與人之間 工種與工種之間的關係，是使乙個班組能夠正常進行生產的基本要素。當把這些作為一種大家都必須遵從的章程變成有形的文字固定下來，這就形成了制度。搞好班組生產現場管理，有利於增強班組成員競爭力,改善...
加班管理制度怎麼完善
加班管理是員工管理中的基本問題，也是容易令勞資雙方產生矛盾的乙個環節。今年7月，普華永道公司因為加班制度的不合理，爆發了一場長達兩周的 罷工 事件，令業界震動。加班有時會成為員工和企業的一場博弈 企業害怕員工磨洋工，把8小時之內應該完成的工作拖到加班來完成 員工也害怕企業為了節約成本，無償占用自己的...
關於完善薪酬管理制度建設
科學規範工資分配的意見 草案 為進一步發揮工資分配的導向作用，梳理和規範各類人員薪酬分配關係，構建薪酬分配與個人勞動成果和單位經濟效益相聯絡，科學合理 高效有序的薪酬管理體系，充分調動各單位以及廣大員工的積極性，大力實施集團公司 兩調整 兩提高 和 兩創新 兩帶動 戰略舉措，結合企業實際，制定本意見...