班組長現場安全巡查制度與班組長直接選舉制度彙編

班組長現場安全巡查制度

1、通防區班隊長每天必須參加班前、班後會，了解本班人員的工作區域，工作量、工作要求及人員的安全公升井情況。

2、隊長在每天分工時盡量一班人員分布在同乙個區域工作。

3、班隊長在進行分工時對每乙個工作地點都必須安排一名有經驗的黨員或老職工負責專項安全工作。

4、班隊長在工作前要將本班人員工作的地點進行一次安全確認在安全確認後方可安排人員進入開展工作。班中班隊長要及時對本班工作的地點進行一次安全檢查，作業現場應班班保持清潔乾淨整齊。認真填寫安全確認記錄。

5、班隊長重點對偏遠地段、特殊區域、死角盲點進行巡查，巡查重點對安全隱患、職工崗位操作行為、安全環境等方面進行監督。對發生的事故必須在第一時間內趕到現場，組織人員進行處理，確保安全生產

6、各種工程質量按標準化要求完成後，無安全隱患方可再離開工作場所。

班組長直接選舉制度

班組長是煤礦企業生產一線的管理人員，班組長人員質量水平的高低，直接關係到煤礦的安全生產，沒有嚴格細緻的班組管理和高素質的班組長人員，就沒有好的工程質量和安全基礎，就無法保證安全生產。為切實加強礦井安全生產管理，現特制定班組長直接選舉制度。

一、班組長選聘程式

班組長公開選拔工作要認真貫徹民主管理原則，公開選拔的具體程式為：隊長提名或自我推薦，全班民主選舉，選舉時一律採用無記名投票差額選舉辦法。

二、班組長任職條件

1、熱愛礦山事業，有愛崗敬業精神，不怕髒、不怕累、能顧全大局，團結同志，能嚴格、嚴肅對待自己的工作。

2、能與礦領導保持高度的一致，嚴格執行上級和煤礦的各項規章制度，言行舉止文明，不能損害企業形象。

3、在工作中敢於堅持原則，不徇私情，處理問題能做到公開、公平、公正、嚴格按制度辦事。

4、有善於上下溝通的語言表達能力，靈活調動各組員工作積極性，有組織能力，有對突發事件的現場處理解決能力。

5、具有豐富的井下專業知識，能充分發揮帶頭作用，並能做到謙虛、謹慎、好學、好問。

6、思想觀念新，工作有氣色，對礦領導安排的工作能不折不扣完成，並具有較強的分析解決問題的能力。

三、班組長選評要求

為優秀人才脫穎而出提供平台，我隊要緊密結合安全生產和本單位的實際情況，將符合班組長評選條件的職工和自我推薦職工，納入班組長候選人名單。每季組織一次班組長評選會，根據任職條件被納入班組長候選人員、自我推薦人員和現任班組長才有有評選資格，考核成績必須優秀。