通修隊2023年2月
一、必須具備條件
1、 熟悉國家有關煤礦安全生產的法律、法規。
2、 從事煤礦井下生產5年以上，有豐富的實踐經驗。
二、1、選聘班組長的原則和程式
選聘應該本著公平、公正和公開，堅持平等競爭、擇優任賢的原則。
2、選聘班組長的程式
公開選聘的目的是為了結果的公正和優秀，為了達到這個目的，必須注意選聘程式的設計。換句話說，程式公正是確保結果公正的前提。程式設計在遵循基本原則的基礎上，可以根據通修隊使用要求和使用情況進行靈活考慮。
有隊委會提出兩個不同特色的選聘程式供讀者參考，後者較前者增加了群眾評議和隊領導綜合考慮的因素，而沒有前者的操作技能。由於長期都在一起工作，操作技能方面，群眾和領導也是心中有數的，現場操作考核由於存在臨場心理因素，也未必能夠準確反映應聘者的實際水平，所以，操作技能考核應參照平時的表現。總之，程式是公平和效果的保證，當然，認真的評判也非常重要。
三、選聘過程
1、選聘分筆試、操作技能、綜合比較三大板塊進行，其中，筆試佔20%，操作技能佔30%，綜合比較佔50%；
2）筆試題目由通修隊主管技術員草擬，隊領導彙編，從安全知識、質量標準化、技能操作，班組管理等方面抽取試題；
3）操作技能方面，由考評組現場指定一道本班組的工序、一道其他班組的工序，進行技能考試；
4）綜合比較由組織能力和現場工作分配能力組成，每人15分鐘，當場由10個考評人員根據「選聘評價表」進行打分；
5）隊委會評委現場進行提問，內容包括工作思路、組織能力、溝通能力、應變能力等幾方面，時間不超過10分鐘；
6）最後評委根據舉止儀表、語言表達能力、應變能力、組織水平、現場測試等幾方面以不記名方式評分，去掉乙個最高分和乙個最低分，取平均值算出分數；
通修隊2023年2月
班組長選聘制度
一 1 熟悉國家有關煤礦安全生產的法律 法規。2 從事煤礦井下生產5年以上，有豐富的實踐經驗。二 1 選聘班組長的原則和程式 選聘應該本著公平 公正和公開，堅持平等競爭 擇優任賢的原則。2 選聘班組長的程式 公開選聘的目的是為了結果的公正和優秀，為了達到這個目的，必須注意選聘程式的設計。換句話說，程...
富山煤業班組長選聘制度
富煤安 2011 60號 簽發人 翟少偉 關於下發 禹州市富山煤業 班組長選聘制度 的通知 各單位 為認真落實上級 雙基 建設和 安全 五自 管理體系建設指導意見 的要求，實施 班組自理 安全管理體系，強化班組長管理，提高班組長的綜合素質，經礦領導研究決定，現制定下發 禹州市富山煤業 班組長選聘制度...
班組長的選聘 使用 培養制度和機制
班組長是煤礦企業生產一線的管理人員，班組長人員質量水平的高低，直接關係到煤礦的安全生產，沒有嚴格細緻的班組管理和高素質的班組長人員，就沒有好的工程質量和安全基礎，就無法保證安全生產。為切實加強礦井安全生產管理，現特制定班組長的選聘 使用 培養制度和機制。一 班組長選聘程式 班組長公開選拔工作要認真貫...