高一·5班班級量化管理制度（獎罰分明）
（2023年12月23日兩休開始）
一、 獎分制度：每人基礎分100分
1、期末考試年級第一獎勵100分，年級前五名獎勵80分，年級前10名獎勵50分，年級前50名獎勵30分，年級前100名獎勵20分，年級前200名獎勵10分
2、宿舍評優：所有宿舍成員獎10分/次；
宿舍一周不扣分：所有宿舍成員獎10分/次；
學期末，按學校扣分情況分類獎勵：
捨長按特等獎（乙個）20分，一等獎（兩個）10分，二等獎(三個)5分獎勵。
（注：把走讀生歸入宿舍量化，自願雙向選擇。）
3、班幹部：由同學們按20分、15分、10分劃分，取平均分獎勵；
課代表：學期末學科第一獎勵20分，學科第二獎勵10分；
值日組長：至學期末值日無扣分現象，獎勵10分。
4、學期末班級總分第一獎勵價值50元學習用品，前五名獎勵價值20元學習用品，前十名獎勵價值10元學習用品，前30名獎勵價值5元學習用品，前50名獎勵價值2元學習用品。（若班費不足，則等比例折合後發放）
特別說明：(捨長、班幹部、值日組長、課代表加分項合計30分封頂)
（1）、舉報有獎：經查實，主動發現問題一次，獎勵5分（書面上報，且至少有三人簽名）。對舉報人按獎勵分多少秘密獎勵。
（2）、若期末考試我班在年級總排名第一或全縣總排名前五名，則全班同學有獎。
（3）、若期末考試我班在年級總排名第二或全縣總排名前十名，則獎勵前三十名。
（4）、若期末考試我班在年級總排名第三或全縣總排名前二十名，則獎勵前十名。
（5）、若期末考試我班在年級總排名沒進前三名或全縣總排名沒進前二十名，則只保留年級前10名的獎勵。（年級第一獎勵價值50元學習用品，年級前五名獎勵價值30元學習用品，年級前十名獎勵價值20元學習用品）只獎勵最高項。
二、罰分制度：每人基礎分100分，80分警告並通知家長，59分及59分以下回家至少反省一周。
1、無故曠課，20分/次；遲到、早退10分/次（其中小課間2分/次），上課外出2分/次（若老師拖堂且下節課是自習則時間順延）；自習課要求零抬頭零聲音， 5分/次；課上睡覺或疑似睡覺，10分/次。（平時備好常用藥，有事提前請假，不可先斬後奏；遇到極端天氣走讀生可適當放寬不扣分）
2、作業遲交或不交10分/次。
3、開關門要輕，教室內輕說慢走，不說髒話，5分/次；教室內吃零食，5分/次；上課吃零食10分/次（三餐在教室吃飯或水果的同學需在上課前5分鐘吃完）
4、教室衛生及宿舍衛生、被褥、鞋子等，值日生10分/次；（按學校扣分為準。其中，值日組長及捨長同時承受2分/次）；
在教室內亂扔果皮，紙團，瓜子皮，飲料袋等雜物，隨地吐痰者2分/次；
擦黑板、擦桌子不乾淨2分/次。
5、兩休：10分/次（若找不到責任人，宿舍全體成員5分/次）
6、兩操：遲到5分/次，曠操10分/次。（這是展示五班風采的好機會，希望大家保持良好的精神風貌；提前做好跑操準備，下課後立刻到操場集合；最多允許6人請假；若老師拖堂，則另行處理）
7、打架、上網、玩手機、談戀愛、看**（包括一切非學習資料）、喝酒、吸菸或其它惡劣事件41分/次。
8、請假：事假10分/天或1分/節，病假5分/天或0.5分/節，跑操請假3分/次。（***、***1分/次；若遇特殊情況且由家長請假者不扣分）
9、若各負責人玩忽職守，視情節輕重扣2-10分/次。
10、任何人任何情況下不得頂撞各分管班幹部，2-10分/次。
我相信大家的實力！更相信大家的拼勁兒！！！
高一五班朗誦
我的祖國 女領 我的祖國，高山巍峨，男領 雄偉的山峰俯瞰歷史的風狂雨落，女領 暮色蒼茫，任憑風雲掠過，男領 堅實的脊背頂起了億萬年的滄桑，從容不迫。女合 我的祖國，大河奔騰，浩蕩的洪流衝過歷史翻捲的漩渦，激流勇進，洗刷百年汙濁，驚濤駭浪拍擊峽谷，湧起過多少命運的顛簸。男合 我的祖國，地大物博，風光秀...
旬邑中學高一五班班務總結
旬邑中學郭昭君 本學年我帶的是高一年級五班，全班有學生70人，男生36人，女生34人。現將我一學年的帶班工作匯報如下 一 注重學生的思想品德教育 這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。乙個學生的成長要具備德 智 體全面發展，德育放在了首位，乙個品德不好的人，智和體發展的再好，對社會也沒什麼好...
高一五班主題班會
團結 拼搏 奮進 一 活動目的 同學們在軍訓期間，刻苦訓練，團結友愛，互幫互助，充滿了朝氣和活力，具有較強的拼搏意識和進取精神。然而，自從正式上課以來，我發現一些不和諧的音符 同學之間漠不關心，生活迷茫，學習動力不足，學習目標不明確，遲到 早退現象嚴重。為了進一步加強同學之間 師生之間的溝通和交流，...