編號 zjlj/xm-安11-2016
審批審核
編制中交路橋建設****
柳南高速公路改擴建工程no14合同段專案經理部
安全環保獎罰制度
第一節目的
第一條為了強化「誰生產誰負責；誰主管誰負責；管生產必須管安全；管業務必須管安全」及「一崗雙責、黨政同責」的全員安全管理制度，激發專案全體員工和本專案所有勞務操作層人員的安全施工自覺性、主動性，按照公司《安全環保管理分冊》與《安全環保管理考核與獎罰實施細則》及業主《安全環保管理違約處罰實施細則》的要求，特制定本制度。
第二節職責
第二條專案經理負責建立健全安全環保獎勵辦法，並負責安全環保獎勵資金的落實情況；
第三條專案安全環保部門負責違章罰款細則的制定，並監督實施。
第四條專案安全環保領導小組對違反勞動紀律的集體和個人作最終的處罰決定。
第五條專案財務部門負責建立安全環保獎罰資金專用帳戶，保證專款專用。
第三節安全環保獎勵
第六條符合以下條件者之一的集體或個人層給予300元—10000元獎勵：
1、專案月質量安全環保檢查達安全生產和文明施工要求的集體（以安全環保檢查表為準，評分達80分以上者給予獎勵），第一名：獎勵10000元，第二名：獎勵8000元，第三名：
獎勵6000元；若全部都達到80分以上則對前三名進行獎勵，三名以後的不獎不罰；
2、在出現危及人身生命和裝置安全的緊急情況下，及時採取有效措施，避免了重大人身**、裝置事故的發生者，給予1000元的獎勵；
3、在改善勞動條件與環境，提出書面合理化建議，被採納實施後，效果顯著者，獎勵500元；
4、 積極組織工人開展安全教育和檢查，認真填寫班組安全活動（教育）卡，治理事故隱患，確保安全生產成績突出的（操作層安全員），獎勵500元。班組內安全意識較強，遵章守紀，表現突出者，獎勵300元/人/次；
5、專案現場管理人員責任範圍內當月無違章違紀現象，各項安全環保措施落實到位，無地方或上級單位投訴現象，操作層相關管理人員及特種作業人員配置規範。則現場相關人員按照公司安全管理「一崗雙責」管理辦法進行獎勵；
6、專案各職能部門，認真開展安全教育，履行現場安全管理責任，本部門人員無違章違紀，獎勵職能部門1000元-1500元/次（必須造表發放至本部門人員手中），獎勵部門主管領導500元/次；
7、積極抓獲盜竊施工材料的小偷，避免公共財產損失者；抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已搭建好的腳手架，已澆築的混凝土等)者；抓獲破壞工程水電成品設施（如穿好的各種電線，工程用電電纜，各種接線盒等或其他）者；抓獲破壞機械裝置者，獎勵200元/人次。
8、凡獲公司或外部其他上級單位獎勵的集體（作業組）或個人，專案將按獲獎集體（作業班組）或個人獎金的50％給予獎勵。獎金由獲獎者自行分配。
9、獲獎單位或個人在接到獎勵通知書以後，乙個星期之內兌現；
10、關聯獎勵
班組長、作業隊安全員、現場技術員、生產排程、工區主管領導獎勵金=作業隊獎勵金×0.2倍率。
11、當構成以下因素之一時，取消該集體（作業隊、部門）或個人本月及年度評獎資格：
發生重大人身傷害（重傷1人或以上）、裝置損毀、環境汙染事故的；
當月違規累計超過3人/次的；
在規定的時間內未認真完成隱患整改的或整改不徹底的；
在規定的時間內要求上報安全資料而未上報的；
該年度有1次違規記錄的個人；
每月累計同類隱患接到兩次整改通知書以上（含兩次）者或接到一次處罰通知書者。
第七條獎金**
1、專案每月抽出一定的資金，作為獎勵**的預備資金。
2、安全環保罰款轉移到獎勵**。
3、安全獎勵**由財務部設立並建帳，由安全環保領導小組統一掌握使用。
第四節安全環保處罰
第八條專案部管理人員出現違紀違規現象，一律按照200元-500元/人次進行處罰。
第九條範圍處罰： 出現下列情況之一的集體或個人給予100——20000的罰款：
1、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評並處罰款500元/人次。
2、違反勞動紀律，玩忽職守，擅自動用裝置等，而造成裝置損壞等或人身**事故的，根據情節輕重，處罰款500-1000元/人次。
3、對安全設施維修管理不善，損壞後有條件修復而不及時修復，致使影響職工安全及健康的責任者，處罰款500元/次。
4、對查出的隱患，有條件整改而推諉扯皮，接到整改通知單後，逾期不改的責任人，處罰款200-8000元/次，責任單位處罰款1000-20000元/次。
5、進入生產崗位或施工現場不按規定穿戴防護用品，經教育不改正者，處罰款100-500元/人次。
6、對特種作業人員，沒有經過培訓無證上崗的人員和安排無證人員上崗的責任者，處罰款200-1000元/人次。
7、習慣性違章行為者，經過教育無效的，處罰款500元/人/次；
8、在危險品儲存區或容易發生**的區域吸菸者，處罰款200-1000元/人/次；
9、職工之間、班組之間要互敬互愛，團結友好。發生矛盾時，大家都要互相讓步，以共同方便施工作業為前提。解決不了時，要及時報請班組長或專案部領導協調解決。
嚴禁發生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據動手先後、是非程度及認錯態度好壞，視情節處以罰款。對團體性的群架行為，帶頭**者罰款1000～5000元，並對所在班組長進行經濟處罰500～1000元，對所在操作層處罰1000～5000元，情節惡劣者呈報公安機關處理。
10、為了確保工地內的消防安全，任何人員都不得私自使用電炒鍋、電爐等大功率電器裝置，否則專案部將視情節輕重程度給予嚴厲處罰。嚴禁使用鋼鋸條、碘鎢燈及電熱得快燒開水，專案部一經發現給以當事人500元以上罰款並予以沒收。
11、本工地內和生活區的臨時生活用電，必須由專案部或班組電工負責安裝，任何人都不得私拉亂接電線及私裝燈頭或插座，違者視情節嚴重程度給以當事人嚴厲經濟處罰。嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電，違者每次罰款500—1000元以上。
12、班組施工住宅區和施工區必須有固定地點堆放生活垃圾和施工垃圾，不得亂扔亂倒，影響文明施工。違者給予集體和個人共同經濟處罰300元到500元。
13、月度評比出現違章違紀或違規而排名倒數第一名處罰3000元，倒數第二名處罰2000元，倒數第三名處罰1000元。
14、每發生1人次**事故處罰20000元
第十條細節處罰：
1、凡違反下列規定未造成後果的個人，按100元/人次進行處罰（經理部管理人員、作業隊管理人員加倍進行處罰）
進入施工現場未戴安全帽、未繫安全帽帶的；
在無防護的高空作業未繫安全帶或未繫安全繩的；
施工現場未穿防滑鞋的；
電焊作業未戴絕緣手套或防護面罩的；
在休息時利用防護用品墊坐的；
民工宿舍私拉亂接電線，超負荷用電的；
2、凡違反下列規定未造成嚴重後果的個人或集體，按200-1500元/人次進行處罰，損壞物品的除罰款外，按新購物品價賠償。
未安排從業人員進行定期體檢的；
未經**安全教育考核合格就上崗作業的；
安全培訓教育、交底有代簽名或不參加者；
招用童工、未滿18周歲或超過55周歲的人從事施工作業，施工現場有兒童及無關人員玩耍的；
施工現場未按規定設定安全生產管理掛圖、標語或宣傳教育力度不夠的；
施工現場未按規定設定安全標誌牌的；
安全技術交底手續不完備或未做到全覆蓋的；
未與作業人員簽訂安全生產責任書的；
未經同意挪用安全設施（器材）的；
不聽現場安全監督人員指揮，辱罵安全管理人員的；
在安全標誌牌上亂塗亂畫的；
損壞安全設施的；
危險物品未單獨集中存放或未採取可靠安全措施的（氧氣乙炔未單獨集中存放於專用庫、乙炔瓶無防回火閥、乙炔瓶倒放、氧氣乙炔瓶未達到安全距離或氧氣乙炔瓶與明火未達到安全距離）；
起重類機械裝置缺少安全保護裝置，起重作業無指揮訊號，非作業時間未固定、未斷電鎖門，起重機械吊人的；
汽車起重機支腿未用枕木支墊或支墊不平穩的；
機械裝置傳動部位無安全防護裝置或防護裝置失靈的；
吊裝作業不聽從訊號指揮，未執行「十不吊」（1、 起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。2、 起重指揮應由培訓合格的專職人員擔任，無指揮或訊號不清不准吊。3、 鋼筋、型鋼、管材等細長和多根物件必須捆紮牢靠，多點起吊。
單頭"千斤"或捆紮不牢靠不准吊。4、 多孔板、積灰鬥、手推翻斗車不用四點吊或大模板外掛程式板不用卸甲不准吊。預製鋼筋混凝土板不准雙拼吊。
5、 吊砌塊必須使用安全可靠的砌塊夾具，吊磚必須使用磚籠，並堆放整齊。木磚、預埋件等零星物件要用盛器堆放穩妥，疊放不齊不准吊。6、 梁板等吊物上站人不准吊。
7、 埋入地面的板樁、井點管等以及粘連、附著的物件不准吊。8、 多機作業，應保證所吊重物距離不小於3m，在同一軌道上多機作業，無安全措施不吊。9、 六級以上強風不准吊。
10、 斜拉重物或超過機械允許荷載不准吊。）規定的；
夜間施工未配備足夠的照明設施與發光警示標誌的；
使用明火或開水加熱凍結的儲氣罐、氧氣瓶、乙炔瓶、閥門、膠管的；
孔內作業時，孔口無人看守的；
混凝土護壁的孔樁，護壁未隨挖隨澆築的；
人工挖孔施工現場未配備氣體濃度檢測儀器的；
孔口未設定高於地面30厘公尺以上的鎖口、未設定防護欄和臨時排水溝、夜間未懸掛警示紅燈、孔口1公尺範圍內堆積棄渣的；
挖孔作業人員頭頂未設定半圓防護蓋、棄渣吊桶裝渣超過80%的；
相鄰兩孔同時開挖、相鄰兩孔一孔澆築混凝土另一孔內有作業人員、雨天進行孔內施工的；
孔內爆破未有效覆蓋、未設定警示區域或警戒人員不到位的；
孔內未設定足夠照明或照明未使用安全電壓、未設定通風設施，未配備應急安全爬梯的；
暫停施工的樁孔口、溝、基坑無安全防護欄及警示牌的；
已終孔未澆築的孔口無防護蓋、已完工的涵洞與通道但未回填的基坑無防護欄或警示牌的；
泥漿池周圍未進行有效圍護或未設定警示標誌的；
橋涵施工採用交叉作業或橋下通車、行人等立體施工時未布設安全棚或未採取有效的安全措施及無明顯在限速、限寬、限高標識等；
高處露天作業，大型構件起重吊裝時，未根據高度和現場風力大小對作業的影響程度，制定適合施工的風力標準。遇到六級及以上大風和大雨、大雪、大霧等惡劣天氣，仍進行露天作業等；
就地澆築墩台施工前未搭好腳手架及作業平台，或作業平台無防護欄杆等；
5公尺以下高處作業時，若採用直爬梯無防護籠的；
5-40公尺的高處作業時，未設定「之」字形人行斜梯的；
爬梯、腳手架、工作平台搭設不牢固，或未與模板及其支撐體系連線的；
高墩柱施工時，在墩柱10公尺範圍內未設定警戒區，未派專人監護的；
模板螺絲未滿上的;
運樑車未設定轉動裝置，行進速度大於5m/min；到達位置後，平車行走輪未用木楔楔緊，構件起吊橫移就位後或預製梁板拆模後，未加設支撐、墊木保持構件穩定；
梁板鋼筋綁紮過程中或安裝模板前，未加設支撐保持鋼筋籠穩定的；
架橋機組拼（或定型產品）、懸臂牽引中的平衡穩定及機具配備等，均未按設計要求進行；架橋機就位後，前後支腿（點）支墊不穩固，且未用纜風繩固於墩頂兩側等；
安全環保獎罰制度
一 目的 為了更好地貫徹安全生產方針 政策 法規，落實安全生產的各項規章制度，加強安全監，提高員工的安全意識和保障員工健康安全，維護正常的生產和工作秩序，結合公司實際，特制定本制度。二 適用範圍 公司全體員工。三 獎懲辦法 一 現場不符合項處罰 1 對違反規定，未正確使用 戴好安全帽的責任人員處罰 ...
環保獎罰管理制度
1 設立環保管理 每人每月100元，當月未出現環保事故，按時發放，出現事故的按情節嚴重處罰處理。2 加強裝置管理，嚴禁 跑 冒 滴 漏 的發生，對出現 跑 冒 滴 漏 造成環境汙染 薰壞花草樹木的每發生一次扣除車間全部環保獎金。3 所有沖洗廢水一律要收集進入汙水池，沖洗地面要用噴槍以減少廢水的排放量...
11安全生產管理規章制度和獎罰制度
安全生產管理規章制度 為了加大安全生產管理力度，控制 事故的發生，切實落實好各項安全管理目標，特制定本制度。第一 考核辦法 一 按所規定的安全管理目標 控制目標 安全達標 文明施工目標 每月由專案經理組織有關人員考核一次，並有考核記錄。二 每月由專案經理及安全專業人員對本專案管理人員進行一次責任制執...