1、設立環保管理**，每人每月100元，當月未出現環保事故，按時發放，出現事故的按情節嚴重處罰處理。
2、加強裝置管理，嚴禁「跑、冒、滴、漏」的發生，對出現「跑、冒、滴、漏」造成環境汙染、薰壞花草樹木的每發生一次扣除車間全部環保獎金。
3、所有沖洗廢水一律要收集進入汙水池，沖洗地面要用噴槍以減少廢水的排放量，違反規定每次罰款100元。
4、生活垃圾由統一暫存於垃圾存放區集中處理，廢油、廢液不能隨便亂倒，一律倒入廢液罐集中處理，私自亂倒的每次罰款100元。
6、保護環境，從我做起，搞好環境衛生，對各人的衛生區要堅持每天清掃，始終保持清潔，每星期五進行一次大檢查，發現一次不合格扣除效益工資30元，日常檢查發現四次不合格扣除效益工資30元。
7、對生產過程和實驗、化驗用完的試劑、包裝瓶、桶、廢棄物要造冊登記上報，做好化學危險品「三廢」的收集和**工作，不得隨意亂丟亂放。垃圾桶分類放置，禁止將易燃、易爆、有毒的廢棄物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站，對私自亂倒的每次罰款100元。
8、對出現的各種環保隱患和問題及時落實整改，本部門不能落實的，要提出整改方案和防範措施並上報主管部門審批，落實整改和技改。
9、實行獎罰制度，每年底對環保方面表現優秀者進行表彰獎勵。
獎罰管理制度
適應範圍監理部全體成員 第一條 總則 為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，公司特制定本制度。第二條 日常行為規範 工作時間不講究行為規範，中午餐飲酒 當班時段打牌 監理部內發生爭吵與衝突事件，每次總監 代表 罰款1000元，其他人員罰款500元 非工作玩電腦 看無...
獎罰管理制度
為了加強和規範車間員工生產行為，提高職業道德及各項規章制度的執行力，維持正常工作秩序，遵循有章可依，有章必依，違章必究，獎處分明，為了響應2015年公司新的指導方針 夯實基礎練內功，遵章守法求發展 特制訂本制度。1 獎勵 一 獎勵方式 通報表揚 獎勵或獎金 提薪晉級。二 員工凡有以下功績的，給予獎勵...
獎罰管理制度
5.1.2.6 故意損壞 破壞公物 機器裝置者，除要照價賠償外，還要給予相應的處罰 5.1.2.7 造謠中傷，刻意詆毀其他員工或公司聲譽者 5.1.2.8 在工作時間或崗位上打麻將 撲克，看書報或喝酒者 5.1.2.9 非專職人員，亂開生產機械造成事故及違章操作造成傷殘者，其責任自負，並處以罰款 5...