吉蓮高速公路a4合同段
編制人： 耿大帥
複核人： 劉衛鋒
審核人： 祁鵬
審批人： 顧金權
中鐵十三局集團****
二〇一一年三月
安全生產管理制度審批表
吉蓮高速公路a4合同段
安全生產獎罰制度
一、獎勵
1、凡在每次安全生產檢查中，沒有違章者年終視情況，經專案部評定給予經濟獎勵。
2、凡在日常施工中，安全生產工作突出的施工隊，年終獎勵隊長1000元。
3、有開拓精神，積極提出合理化建議，且有成效者給予獎勵。在事故搶救中，使人民財產未受或少受損失者給予獎勵。
二、處罰
1、工地安全管理混亂，不遵守安全法規，進行野蠻施工，工地文明施工差，不重視安全生產，罰工地負責人1000 元。
2、凡在日常施工中，受到罰款的個人，年終均不得評功評獎。
3、凡在施工生產中，造成**事故的施工隊分別按事故的大小，給予責任人經濟處罰。
4、上班不戴安全帽，無論幹部職工，每發現一次罰款20元，高處作業（搭拆腳手架及拆除安裝塔吊，及其它危險處所）不繫安全帶發現一次罰款100元。
5、非機械操作工操作機械或從事不該從事的特殊工種作業的發現一次罰款80元。
6、高處作業時，向下拋擲物料，發現後每人每次罰款50～100元。
7、不經同意，隨意拆除安全標語、標誌、警告牌、安全設施者，每人每次罰款50～100元。
8、不聽從工地領導和安全員教育，無理取鬧，又不虛心接受批評教育的，視情節給予處罰。
9、對其它違反安全操作規程的行為及不符合安全防護規定的視情節輕重給予處罰。
10、對檢查出的問題，沒有定人、定期限、定措施進行整改的，視情節給予處罰。
11、班組活動崗前教育無記錄，視情節給予處罰。
12、對無證人員從事特種作業的，每人每次罰款50～100元。
13、宿舍內私拉亂接電線，私自使用大功率電器，每人每次罰款50～100元。
14、食堂不符合衛生條件，每次罰款50～100元。
15、腳手架搭設不符合規定標準要求，斜道坡度大於1∶3，防滑木條間距大於30厘公尺的，每次罰100元。
16、各種氣瓶缺少防震圈、壓力表、安全閥等安全附件，每次罰50～100元。
17、施工臨時用電沒有做到「一機、一閘、一漏、一箱」，配電箱不符合標準，配電箱沒上鎖，無防雨裝置，潮濕作業場所未採用安全電壓，電纜架設或埋設不符合要求，視情節輕重給予處罰。
18、機械車輛裝置機具制動、轉向、限位和防護保險不靈敏或無效的，視情節輕重給予處罰。
19、攬風繩、鋼絲繩、導向滑輪、吊具、軌道等不符合標準要求的，視情節輕重給予處罰。
20、機具傳動部分無防護罩的，視情節輕重給予處罰。
21、起重機械鋼絲繩、滑輪、地錨、索具不符合標準要求，無懂得起重作業的人員指揮，聯絡訊號不明顯，無警戒標誌，起重工作業時視線範圍受阻的，視情節輕重給予處罰。
22、對事故單位的罰款，不得列入成本，在全體人中的獎金中平攤； 對個人的罰款及賠償經濟損失，由單位從本人工資中扣繳，不得以任何形式由**報銷
二〇一一年三月
安全生產獎罰制度
9 在高壓線附近起重吊裝作業，必須與外電線路保持安全距離。因吊裝而損壞用電 通訊等設施的，由使用起重吊裝作業的部門單位負責賠償，同時對操作人員和現場負責施工的負責人分別外以100元罰款。10 對有明顯標誌並對現場施工人員已進行了交底在挖掘土方時而損壞地下管線的，由使用方負責賠償，同時對操作人員和現場...
安全生產獎罰制度
為了更好地貫徹安全生產方針 政策 法規，落實安全生產的各項規章制度，根據國家相關法律規定，特制定本制度。適應範圍 公司所有人員 職責 1.企業主要負責人對實現本單位 本部門的安全管理目標負總責。2.各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。3.各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現安全管...
安全生產獎罰制度
1 目的 為貫徹 安全第一，預防為主 的方針，鼓勵先進 有效地控制各類事故的發生，做到獎罰分明，制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於公司範圍內所有部門。3 凡年度內完成安全生產各項工作及專項整治活動和完成安全生產控制指標的部門 船舶，經公司有關部門考核合格的，由公司通報表揚，考核不合格的，給予通報...