安全生產考核獎罰制度

2021-06-11 06:20:02 字數 1970 閱讀 7032

為進一步落實「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,鼓勵先進,懲罰「三違」,公司制定獎罰條款如下:

1.獎勵:

1.1凡創雙標、單標的專案,都必須是目標管理內工程專案,其建築面積在2500m2以上,建築結構層次不限。

1.2確定創標專案,發包與承包雙方必須簽訂創標獎罰政策,合同一式三份。

1.3創標專案確定後,分級上報主管部門,有分級主管部門分期到現場驗收考核,一般分基礎設施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯絡驗收考核。

1.4獎貼金兌現,憑主管驗收部門發證為依據(檔案)由總公司年終表彰大會上兌現,也可根據實際情況,在施工過程中分期預付合同規定的部分金額。

1.5在市級以上大檢查中被通報表揚的工程專案,獎勵2000元。

1.6獎貼金分配方法,合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設現場設施的,也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現場有關管理人員,以鼓勵大家創標的積極性,獎額有專案承包者自行決定。

1.7獎貼金由公司負責兌現,公司、辦事處預付。

1.8對創標的施工單位,在今後業務分配上建議從優。

1.9公司組織質安大檢查中的獎罰,由檢查組臨時決定。

1.10合同創標,經主管部門驗評不達標的工程專案,按合同規定處罰條款處罰,有發包方負責收取,此款全部上交總公司,年終清交匯算時結清,同時對承包者將給予適當的行政處分。

2.處罰:

2.1發生重大**事故的工地其專案經理給予行政上降級及在一年內給予少分業務或不給業務的處分,情節惡劣清退,經濟處罰依據簽具的《工程專案承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關條款處理。

2.2在省級大檢查中被通報批評者罰現金10000元,在市級大檢查中被通報批評者罰現金5000元,在總公司例行的大檢查中按《標準》打分不滿75分者罰,缺一分罰100元。

2.3安全職能部門出具的整改單,必須按規定日期整改好,然後回執報出具部門複查驗收,若不送回執又不如整改者處50元—200元的罰款(獎罰款由安全部門開收付憑證,收付款由財務科負責辦理)。

3.違章處罰細則:

序號違章內容罰款物件處罰標準(元)

1不戴安全帽每人罰專案經理5

2高空、懸空作業不繫安全帶專案經理50

3井架、吊籃乘人每人各罰個人50

4井架、吊籃乘人每人各罰開機工100

5施工現場無「五牌一圖」專案經理200

6安全生產技術措施不編制專案經理100

7安全生產資料不真實、殘缺不齊專案經理200

8無安全生產**協議書簽具專案經理200

9強令職工冒險違章作業指揮者200

10安全生產無檢查、無活動專案經理100

11高空作業時亂拋材料工具雜物專案經理50

12非操作人員亂開或玩弄機電裝置專案經理200

13作業時穿拖鞋高跟鞋塑料底鞋專案經理50

14無故翻爬井架、腳手架工人10

15不按規定布設安全網專案經理100

16井架防護每缺一項專案經理50

17電機裝置無接地或接零每處專案經理20

18特種工無證上崗(除停止操作外)專案經理200

19易燃地區不設滅火裝置每處專案經理50—100

20腳手架未經驗收使用專案經理50

21發現觸保器失靈每只專案經理100

22閘刀無蓋或無插頭直接電源每處專案經理20

23易燃易爆處吸菸(每人)個人10

24擅自使用(明火)電爐個人50

25工地發現小孩專案經理50

26外地工無身份、計畫生育證專案經理50

27乙炔氣與氧氣存放不符合規定專案經理100

28打群架專案經理100

29架子上面嘻鬧個人5

30食堂人員燒火時離伙房個人5

31工地進行賭博(沒收賭具)個人100—200

32偷竊財物按現價個人1—5倍

33酒後高空作業個人50

34發現不滿十八周歲的童工作業專案經理3000

35吊盤內卸料不拉保險槓每次專案經理100

36穿背心、赤膊作業個人20

安全生產考核獎罰制度

為進一步落實 安全第一,預防為主 的方針,鼓勵先進,懲罰 三違 公司制定獎罰條款如下 1.獎勵 1.1 凡創雙標 單標的專案,都必須是目標管理內工程專案,其建築面積在2500m2以上,建築結構層次不限。1.2 確定創標專案,發包與承包雙方必須簽訂創標獎罰政策,合同一式三份。1.3 創標專案確定後,分...

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