志願者考核制度實施細則

2022-12-31 22:30:02 字數 2157 閱讀 3368

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「山的那邊」青年志願者愛心支教協會

「愛心1+1」專案志願者考核制度實施細則

山的這邊與山的那邊,繁華的都市與寧靜的鄉村,風華正茂的大學生與稚嫩可愛的中小學生。一句親切的問候,是乙份愛心的傳遞,是一次心與心的交流。對於山的那邊的孩子而言,將是開啟知識之門,走出大山的乙個前奏。

一、 宗旨

在山的兩邊打造一條愛心傳遞的通道,讓愛延續……

二、目的

結對幫扶,促進幫扶物件身心的健康發展,助力山里的孩子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

1、 因此次為大型公益活動,故在活動期間所有參與志願者必須遵守紀律,服從本屬組負責人的一切合理安排。

2、 活動期間無正當理由禁止私自離隊,尤其在校外活動時禁止三五成群或獨自到其他地方閒逛,一經發現嚴肅處理。

3、 每位志願者都應該保持良好的精神狀態,維護志願者形象,以積極、認真的態度對待此次活動。每位志願者都要友愛並耐心地幫助所需我們關愛的孩子,讓他們感受到來自社會的溫暖。

4、 參與此次活動的志願者應尤為注重安全意識,注意自我安全保護。

5、 活動過程中,囑咐每位志願者如若碰到什麼突發狀況,是自己獨自無法解決的,要及時向上往負責人處反映,讓問題得到及時解決,以免耽誤活動行程,使活動無法順利完成。

6、志願者、受助者共同填寫《「愛心1+1」結對助學卡》,做好相關資料記載、收集,定期公布志願者、受助者、受助時限、受助形式等資訊。

7、要嚴格遵守公開、公平、公正的原則,要嚴格遵守公示制度,接受社會監督,嚴禁弄虛作假、虛報謊報等違紀違規現象發生。

8、志願者的扶助工作應保持持續性、穩定性;要營造良好的社會氛圍,幫扶與被幫扶者要互相自願,共同做好幫扶解困工作。

9、幫扶責任人要認真填寫《幫扶工作記錄》,對所做的每一次具體幫扶事項、效果和幫扶心得進行認真記載,將來歸入協會「幫扶」檔案。為所幫扶的學生建立相應的成長記錄檔案,以便觀察其成長和進步。分階段時常進行考察、評比,進一步明確目標。

10、及時發現幫扶物件存在的問題,了解其生活、學習、身體、心理等困難,幫助解決。及時鼓勵、增強學生學習信心,指導其形成良好學習習慣和方法。一周幫扶談話至少1~2次。

對確實有困難的學生要獻出愛心,當周報告協會和學校,及時處理。

11﹑經常找幫扶物件談心,從各個方面給予指導,引起他們的重視,使他們端正心態,積極應對困難和挑戰。

12﹑每一位志願者要有針對性地制定幫扶計畫,按計畫開展幫扶活動,及時掌握幫扶過程中學生出現的問題,及時總結經驗,寫好幫扶記錄和總結,真正帶出成效。

13﹑志願者要明確自己的幫困物件,因材施教,提高教育的時效性。

14、在每學期開學,對自己幫扶的物件進行分析,制定幫扶計畫,提出階段性目標和長期目標。

15、幫扶效果總結和意見反饋。

(1)在幫扶過程中主動聽取幫扶物件對本人及學校的意見和建議,不斷加強和改進工作。

(2)幫扶責任人在活動過程中的經驗、幫扶效果、出現的問題和困難要及時反饋到領導小組。

(3)領導小組要認真總結開展幫扶實踐活動的經驗,不斷豐富活動內容和形式,並逐步建立健全幫扶的長效機制,推進貧困幫扶活動不斷走向深入。

16、一月進行一次家訪或和家長聯絡交流制度,相互報告學生家、校表現情況,制定短期目,總結一月學習任務完成情況,鼓勵教師家訪。

17、以以上諸項為基礎,制定志願者考核表和志願者評價問卷。綜合受助學生、家長、老師、志願者意見,對志願者服務情況進行評比考核,協會聯合學校必要時設計相應獎項。

18、全體志願者要將對學生的教育引導貫穿到整個幫扶活動之中。在思想上,幫助學生樹立遠大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品質,及時解決學生的思想困惑和心理問題;在學習上,以人為本,關愛每一位學生,關注學生的發展過程;在生活上,關心愛護學生,促進身心健康,從而真正成為學生德智體美等各方面全面發展的引路人。

附:「愛心1+1」志願者考核表

「愛心1+1」志願者考核評分表(校方)

「愛心1+1」志願者考核評分表(協會)

「愛心1+1」志願者考核情況彙總表

山的那邊」策劃部

2023年11月13日

附表1「愛心1+1」志願者考核表

考核年度填表時間:

注:本表一式三份,校方、協會、本人檔案中各存乙份。

附表2「愛心1+1」志願者考核評分表(校方)

考核單位(蓋章被考核人:附表3

青年志願者考核制度

為加強工院青年志願者的管理,完善青年志願者協會的自身建設,以使工院的青年志願者有組織 有紀律 更效率地開展各項活動,更好地服務同學,活躍書院氛圍,同時為了進一步促使書院志願者工作向制度化 規範化 系統化的方向發展,激發全體志願者的服務奉獻熱情,踐行 奉獻 友愛 互助 進步 的宗旨,特制定本制度。第一...

班級積分考核制度實施細則

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