陽東縣匯達五金塑料****工時和加班時間管理程式
1、目的：
檔案編號版本頁碼制訂日期
hd-bsci-01
1．01of 3
批准2011-3-1
為使本廠的工時和加班時間的管理符合法律規定，切實保障工人利益。2、範圍
本廠所有員工皆適用之。3、主要職責和許可權
3.1行政部負責此檔案的具體實施。3.2sa管理代表負責監督此程式的執行。
3.3員工代表負責將有關此程式的執**況與管理代表溝通。4、工作程式
4.1本廠遵守適用法律的有關工作時間的規定，公司採用標準工作制度，每週工作40
小時工作制，每週工作5天。
4.2保證員工每7天週期中至少休息一天。
4.3本廠如因生產需要,在保障勞動者身體健康及自願的前提下可同意員工加班。4.4每天工作時間不超過11小時。4.5每週工作時間最多不超過52小時。
4.6發生下列情形之一，加班時間不受本程式限制。
4.6.1發生自然災害或者因其它原因威脅勞動者生命健康和財產安全需緊急處理的。4.6.2生產裝置、交通運輸路線、公共設施發生故障影響生產和公眾利益必須及時搶
修的。4.6.3法律、行政法規定的其它情形。
4.7本廠暫無有毒有害作業或繁重體力勞動，以後如有，每日正常工作時間相應縮短。4.8本廠若因生產情況或生產特點不能實行4.1 - 4.5之規定,經勞動部門批准可以實
行綜合計算工時工作制。
4.9本廠依法安排員工享受下列休假待遇，假期內工資照發。4.9.1法定節假日
4.9.1.1元旦放假1天（1月1日）
4.9.1.2春節放假3天（農曆除夕、正月初
一、初二）4.9.1.
3清明節放假1天（農曆清明當日)4.9.1.
4勞動節放假1天（5月1日)4.9.1.
5端午節放假1天(農曆端午當日)4.9.1.
6中秋節放假1天(農曆中秋當日)
4.9.1.7國慶節放假3天（10月1日、10月2日、10月3日)
陽東縣匯達五金塑料****工時和加班時間管理程式
4.9.2婚喪假。
檔案編號版本頁碼制訂日期
hd-bsci-01
1．02of 3
批准2011-3-1
4.9.2.1員工本人結婚，享受婚期假3天，晚婚者（男滿25周歲，女滿23周歲）增
加10天。
4.9.2.2員工的直系親屬（父母、配偶、子女)死亡給予3天喪期。4.9.3產假，女員工生育可享受產假。
4.9.3.1女員工產假90天，其中產前休假15天。4.9.3.2難產的增加產假30天。
4.9.3.3多胞胎生育的，每多生乙個嬰兒增加產假15天。4.9.3.4實行晚育者（24周歲後生育第一胎）增加產假15天。
4.9.3.5領取「獨生子女優待證」者增加產假35天，產假期間如果男方系本廠員工
給予看護假10天。
4.9.4帶薪年假。
4.9.4.
1在本廠連續工作滿1年未滿10年者5天。4.9.
4.2在本廠連續工作滿10年未滿20年者10天。4.
9.4.3在本廠連續工作滿20年以上者15天。
4.9.5員工患病或非因工負傷，停工醫療期限按其在本廠工作年限確定，不滿一年的，
為累計15日；滿一年的，從第二年起,每年增加15日，最多不超過90日。員工享受病假待遇應出示醫生證明為病假的依據。
4.9.6非因員工有原因而造成的停工停產，按法律規定支付停工待料工資。
4.10本廠遵守**部門最低工資規定，加班工資按《工資及補貼管理程式》及國家有
關法律法規執行。
4.11本廠員工代表如發現實際工時與及加班時間不符本程式的規定應及時與管理代表
溝通。4.12本程式自生效之日起實施，今後國家如有新規定，按國家新規定執行並及時修改
本程式。本程式應當張貼或可供全體員工查閱。
5.相關檔案
5.1《中華人民共和國勞動法》5.2《工資和補貼管理程式》6.相關檔案
6.1工時記錄（電子考勤）
標準時間管理程式
0.1.標準工時 是指經過訓練而完全合格,具有平均水準的作業者,按正常的速度操作而完成某一項工作所需要的時間.0.2.寬放時間 操作員在作業過程中,不可能一直以相同的速度操作會因精神上的疲勞造成速度降低或因外界因素造成干擾而產生非作業時間,即所謂的寬放時間.為了建立乙個合理客觀的標準工時給財務部門提...
01保密管理程式
1 目的 為了保證中心客戶的所有資料 包括記錄樣品的商務資訊等 的秘密及所有權不受到侵害，特制定本程式。2 範圍 適用於一切與本中心和客戶有關的秘密性資料，如記錄 樣品 商務資訊，包括保護電子儲存和傳輸結果等。3 術語 無4 職責 本中心遵守國家有關保密的法律 法規 執行中興公司制訂的 中興公司保密...
01設計過程管理程式
zjsj cx 06 2013 設計過程管理程式版本 狀態 a 0 1 目的和範圍 1.1 目的 對專案設計全過程進行有效管理，確保進度和產品質量滿足顧客的需求及有關法律 法規的要求，提公升設計院可持續競爭力。1.2 範圍 適用於設計院所有設計專案的各設計階段控制管理。2 職責 2.1 各崗位人員職...