棠棣教育總支「紅旗黨支部」考評細則
專案工作內容
1.學習政治理論，傳達**和上級檔案及重要會議精神；2.聽取和審議支委會工作報告；3.討論新黨員發展及預備黨員轉黨
正；員大
4.討論黨員表彰和組織處分；會8
5.選舉支委和上級黨代會代表，評分
選推薦黨內先進集體和個人；6.落實黨員在黨內事務中的知情權、參與權、選舉權和監督權。
執行規範
1.每季至少召開1次，對有關問題形成決議；2.傳達學習**和上級檔案及重要會議精神，結合實際討論、制定貫徹落實的具體措施；
3.聽取審議支委會年度工作計畫（總結），檢查評議支委會和支委的工作；
4.通報年度黨費收繳、管理、使用情況；5.討論年度發展黨員工作計畫和接收新黨員及預備黨員轉正，並作出決議；
6.討論對違紀黨員的處理意見並報總支。
考核標準
1.少開一次扣2分，重要問題未形成決議一次扣1分；
2.未及時傳達上級重要檔案及會議精神一次扣1分；
3.未報告支委會工作扣1分，未討論年度工作計畫扣1分；
4.未通報黨費收繳、管理、使用情況扣2分；5.未討論黨員發展計畫扣2分，接收新黨員和轉正預備黨員不規範一人次扣1分；
6.不處理違紀黨員扣3分，處理不及時扣1分，處理結果不上報扣1分；
一三會一課制度26分
7.發生未落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權的事項一次扣1～3分。
1.研究支部年度工作計畫及重要活動的安排部署；
2.參與學校重大問題決策；支3.研究貫徹上級重大活動和重要會
委會議精神的具體措施；6
分4.確定黨員表彰和處分的原則和條
件；5.研究組織發展和工團工作；6.研究班子自身建設等問題。黨
1.學習政治理論、黨的基本知識和小組
文化業務知識；會6
1.每月至少召開1次；
2.每季度召開1次黨員民主生活會，評議黨員責任1.每月至少召開1次，重要問題形成決定；2.制定工作計畫並提交黨員大會審議；
3.參與學校年度計畫、制度制定、機構設定、獎金分配和人員調動、提公升、獎懲等涉及職工利益等重大問題決策；
4.定期研究工團工作，解決存在的問題；5.缺額支委乙個月內向總支提交增補請示，批覆後半月內組織黨員大會選舉、分工並上報備案。
1.少開一次扣1.5分，討論問題沒有形成決定一次扣1分；
2.未計畫、總結年度工作各扣2分；3.未參與重大問題決策一項扣1分；4.未研究工團工作各扣2分，未解決存在問題各扣2分；
5.支委缺額無特殊原因，月內未提交增補請示扣1分，未及時組織選舉扣2分，結果未上報扣1分，分工不明確扣2分。1.少開一次扣1.5分；
2.未召開黨員民主生活會一次扣1.5分，未按季
分2.召開黨員民主生活會；3.分析入黨積極分子培養情況；4.民主評議黨員和評選推薦優秀黨員。
區及黨員思想、學習、工作；評議黨員責任區一次扣1分；
3.每季分析1次積極分子培養情況，制定改進措施；3.未按季分析積極分子培養情況扣2分，發現4.每季分析職工思想動態，發現苗頭性問題及時向支部匯報並提出解決辦法。
問題不處理或不上報扣1分；
4.未按季分析職工思想動態扣2分，不及時匯報苗頭性問題扣1分，造成不良影響一次扣2～4分。
1.中國特色社會主義理論教育；2.黨史、黨章、黨內法規教育；
黨課3.社會主義核心價值觀和社會公6分
德、職業道德、家庭美德教育；
4.形勢與任務教育。
二1.堅持集體領導和個人分工負責相結
參與決策
合，嚴格執行內部議事規則和程式；
制度6分
1.落實領導幹部講黨課制度，每季度至少上1次黨課；
2.參加的黨員、積極分子不少於95％；3.理論聯絡實際，重視教育效果；4.形式生動活潑，有講解、有討論。
1.提交支委會討論的問題，提前一天通報支委；2.討論問題發揚民主，不搞一言堂；
1.少上一次扣2分；
2.參加黨課人數少於95％扣0.5～2分；3.授課未理論聯絡實際扣1分；4.形式呆板，未組織討論扣1～2分。
1.違反議事規則和決策程式一次扣2分；2.未參與重大問題決策一項扣2分；
2.班子成員之間加強溝通，互相支援，3.決策不定的事項向上級黨組織匯報。發揮集體領導的作用；3.積極參與重大問題決策；
4.實施黨務公開，保障黨員民主權利。1.評價領導班子及成員政治素質；2.提公升領導班子及成員的執行力；3.貫徹民主集中制原則，促進領導班子
三團結，密切黨群、幹群關係；
民主生活
4.強化服務職工意識，為政清廉，遵紀
會制度守法；
5分1.半年開1次，支委和行政領導、工會主席、團支部書記參加；
2.會前徵求並反饋群眾意見，班子和參會人員撰寫發言提綱；
3.確定主題和日期，提前5天報告總支；4.針對工作、學習、生活和廉潔自律方面存在的問
3.決策不定的事項未及時向上級黨組織匯報一次扣2分；
4.黨員民主權利受到侵犯一次扣2～4分。
1.少開一次扣3分，缺會人員在1／3以上一次扣1分；
2.未徵求群眾意見扣2分，不反饋意見、不報告會議日期各扣1分；
3.準備工作不充分、不規範，批評與自我批評不認真一次各扣2分；
4.群眾意見不答覆、不制定整改措施一次各扣2分；
5.不向總支報送會議材料扣1分。
5.聯絡群眾，調查研究，解決實際問題。題，開展批評與自我批評；
5.研究制定群眾意見整改措施；6.向總支報送會議材料。
按照「政治素質優、崗位技能優、工作
1.總支統一安排，以黨支部為單位2年1次，時間
1.未組織評議扣5分，參評率低於95％扣0.5～2分；
2.評議不規範扣2分，時間未達到或未在規定時間內完成扣2分，資料不齊全扣1分；3.學習內容不落實扣2分，個人總結不符合要求一人次扣o.5分；
4.未組織群眾測評和黨員互評各扣2分；5.未對不合格黨員提出處理意見扣2分；6.不向黨員大會通報評議情況扣2分，不及時上報評議總結扣1分。
1.未建立黨員、入黨積極分子自然情況登記表扣2分，建立不完善一人次扣o.5分；
業績優、群眾評價優」的「四優」要求，30～40天，參評率不低於95％；結合學校實際提出「優秀黨員」、「合格
四黨員」、「不合格黨員」的具體標準，定
民主評議
期開展民主評議黨員活動，鞏固和加強
黨員制度
黨的先進性建設。
5分2.階段清楚，工作落實，時間保證，資料齊全；3.學習有內容，有安排，有組織；4.個人評價找出差距，明確努力方向；
5.組織群眾測評、個人自評和黨內互評，認真開展批評和自我批評；
6.組織鑑定客觀公正，優秀黨員事蹟突出，不合格黨員有初步處理意見；
7.黨員大會通報評議情況，總結評議工作。
五1.教育管理物件:積極分子、發展物件、1.建立黨員和入黨積極分子自然情況登記表(個人
黨員教育
預備黨員和正式黨員；自然情況、入黨時間、學習工作經歷、獎懲和培訓
管理制度
15分2.教育內容：政治理論和黨的基本知識；科學文化和業務知識；形勢任務教育；黨紀法制教育；社會公德、職業道
情況)；
2.制定並執行年度教育計畫；
3.黨員教育不少於年40小時，黨員輪訓率不低於
2.無年度教育計畫扣2分，未完成計畫扣2分；3.黨員教育培訓少於年40小時扣1～3分，輪訓率低於90％扣1～3分，發展物件參加脫產培訓少一人次扣1分；
4.建立學習型黨組織和創先爭優活動無計畫、措施、檢查（含點評）各扣2分；
德、家庭美德教育；其它相關內容教育。90％，積極分子培訓不少於40小時；
3.教育形式：黨課、政治學習、培訓班、4.建立學習型黨組織和創先爭優活動有計畫，有載形勢報告會、示範引導、座談會、交流談心、參觀；
4.管理內容：掌握黨員和入黨積極分子基本情況，民主評議黨員，召開民主生活會，接轉組織關係，收繳黨費，發展黨員，開展創先爭優活動，建立學習型黨組織；
5.教育平台和陣地建設。
體、有措施，有檢查，有成果；
5.按時按標準收繳黨費，及時接轉黨員（積極分子）5.上繳黨費不及時一次扣1分；組織關係（入黨材料）；
6.按程式開展入黨積極分子教育和發展工作，批准為預備黨員後，安排過組織生活；
7.建設設施完備、功能齊全、特色明顯的黨員活動陣地，增強黨支部的生機與活力。
6.黨員（入黨積極分子）調動工作，未在月內接轉組織關係（入黨材料），一人次扣1分，預備黨員教育管理不符合要求一人次扣1分；7.無活動陣地扣5分，建設達不到要求扣1～3分。
1.加強對思想政治工作的領導，建立完善「一崗雙責」體系，培育「四有」教職工隊伍；
2.加強宣傳工作和文化建設，發揮鼓勁、造勢作用，營造「比學趕幫超」氛圍，將政治工作優勢轉化為競爭優勢，
六推動學校發展。思想
政治工作制度8分
1.建立「一崗雙責」制度，完善政治工作網路，明確各級管理人員政治工作職責；
2.執行月度學習計畫，每月組織一次教職工政治學習；
3.深入開展「優秀傳統文化進校園」活動，營造健康和諧的人文環境；
4.以安全穩定、提質增效為永恆主題，經常性開展「形勢與任務」教育；
5.加強陣地建設和宣傳工作，完成上級下達的外宣任務。
1.未建立「一崗雙責」制度和政治工作網路各扣2分，管理人員政治工作職責履行不到位扣3分；
2.未按月組織職工政治學習一次扣1分；3.「優秀傳統文化進校園」年開展具體活動少於兩項扣3分，成效不明顯扣3～5分；4.
開展「形勢與任務」教育年少於2次扣3分；5.無宣傳文化陣地扣2分，未完成上級下達的外宣任務扣2分。
七提質增效創爭活動制度10分
圍繞「提公升教育管理質量增加效益，提公升教育主體質量增加效益，提公升教師隊伍素質增加效益，提公升財務費用管理質量增加效益」四項要求，充分發揮黨支
1.年初組織黨員和職工查詢影響學校教育質量的突出問題，制定創爭計畫；
1.未組織查詢存在的問題扣2分，未制定年度創爭計畫扣2分；
2.未組織公開承諾扣2分，承諾內容和履諾情
部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，2.按年度組織科室和黨員依責承諾，承諾內容及履團結和帶領工團組織深入開展「提質增
效」創爭活動，確保完成年度責任目標。
諾情況及時公開；
3.建立功能黨小組、黨員責任區、黨員先鋒崗，每年至少確定三項載體，組織開展創爭活動；4.年終召開群眾代表座談會和民主測評會，評議黨員承諾完成情況和黨支部開展創爭活動；5.
全面完成年度責任目標。
況未公開各扣1分；
3.未建立功能黨小組、黨員責任區、黨員先鋒崗各扣1分，開展載體活動少於三項扣2～6分，未形成良好的創爭氛圍扣2～6分；4.未向黨員和群眾報告創爭活動開展情況扣2分，未組織評議創爭活動扣2分；5.
未完成年度責任目標扣8分。
1.開展廉潔自律教育；2.評議黨風廉政建設情況；
八黨風3.強化效能監察；廉政
制度4.實施黨務公開和校務公開；5分
5.處理違紀黨員幹部。
1.每季開展黨風廉政教育，每年至少開展一次主題教育活動；
2.每半年評議黨風廉政建設情況，發現問題及時向紀委匯報；
3.開展提公升教育質量效能監察，及時解決存在的問題；
1.教育不落實扣3分，主題教育活動未開展扣2分；
2.支部和黨員幹部未按規定自查扣2分，未定期開展評議工作扣2分，發現問題未及時匯報一次扣2分；
3.黨務（校務）公開黨員群眾滿意率低於80%
4.推行黨務（校務）公開，接受黨員和教職工監督，扣2分；不發生違紀違法事件。
1.開展黨的宗旨教育，加強思想政治工
九作，全力維護教職工隊伍穩定；
聯絡群眾2.樹立「為教職工服務就是為人民服制度
6分務」的意識，重視解決教職工群眾最關
心、最直接、最現實的利益問題。
十黨政工團聯席會議制度4分
1.研究季度黨建、行政、工會、共青團工作；
2.通報情況，交流資訊，統一思想，明
1.經常性開展群眾路線教育，增強黨員、幹部群眾工作意識；
2.建立黨員責任區，黨員、幹部密切聯絡群眾，幫助群眾解決工作、生活中的實際困難；
3.定期分析教職工思想動態，發現苗頭性問題及時解決並向總支匯報。
1.每季召開一次；
2.黨政工團分別總結通報季度主要工作完成情況和存在的問題，提出解決辦法和下季度工作計畫；
4.班子成員有違法違紀現象扣5分。
1.未開展群眾路線教育扣3分，未建立黨員責任區扣2分；
2.不積極走訪群眾扣2分，不解決群眾工作和生活中的實際困難扣1～3分；
3.發生影響穩定和學校形象的事件扣3～6分，不及時匯報扣2分。
1.少開一次扣2分，召開不及時一次扣1分；2.黨政工團未總結通報上季度主要工作一次扣1分，未提出下季度工作計畫一次扣1分；
確任務；
3.分析教職工思想動態，制定解決問題的辦法。
1.宣傳黨的政治主張，擴大入黨積極分子隊伍；
3.分析全域性性問題，制定可行措施；
4.聯合支部召開支部書記、學校科室負責人、工會主席、團支部書記參加的黨政工團聯絡會。
3.對存在問題和全域性性問題未制定工作措施一次扣2分，問題解決不力一次扣2分。
1.嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》1.超年度計畫扣3～6分；（中組部2023年）；
2.培訓制、票決制、公示制、審查制和責任追究制執行不到位一項扣2分；
3.未指定積極分子培養聯絡人一人次扣2分，發展物件未經過1年以上培養教育和40小時脫產培訓一人次各扣2分；
4.發展計畫和發展新黨員、預備黨員轉正未經黨員大會討論一項扣2分，發展程式不符合規定一人次扣1分；
2.實施「雙培」工程，側重在教學一線、2.嚴格執行發展黨員培訓制、票決制、公示制、審
十一優秀青年教師、優秀行政幹部中發展黨
發展黨員員，消滅無黨員科室；制度
6分3.嚴把黨員隊伍「入口關」，提高黨員
隊伍綜合素質。
查制和責任追究制；
3.嚴格發展黨員工作程式，確保發展黨員質量。
5.預備黨員無考察記錄、未按時轉正一人次各扣1分。
1.落實黨員在黨內事務中的知情權、參
十二與權、選舉權和監督權，推進黨內民主
選舉工作建設；制度
4分2.創新黨內選舉方式，推行「公推直
選」，逐步擴大支委提名和選舉範圍。1.工會建成教育系統「優秀工會」加1分；
2.共青團獲得教育系統「五四紅旗團支部（團總支）」加1分；
十三建立
3.黨支部獲得教育系統「先進基層黨支部」加1分；
成果4.黨支部所在學校獲得教育系統「先進單位」加1分；
1.按要求選舉出席上級黨代會的代表和評選推薦黨內先進集體和個人；
2.嚴格執行《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》。
1.未按要求選舉出席上級黨代會代表扣2分，未組織評選推薦黨內先進集體和個人扣2分；2.未及時選舉增補缺額支委扣2分，未按期換屆改選扣4分；
3.選舉**現違紀行為扣2～4分。
黨支部考核細則
3 嚴格管理，教育黨員遵紀守法,在經常性的工作和重大事件 重要工作中對黨員有明確具體的要求,充分發揮黨員的先鋒模範作用,思想教育工作成績顯著。8分 4 按規定的時間和比例收繳黨費。2分 四 重視培養教育入黨積極分子,做好發展黨員工作 20分 1 每年度 每學期有培養教育入黨積極分子和發展黨員的具體計...
紅旗黨支部材料
樹立先進形象提公升行政效能 洗煤二車間 2011年6月 樹立先進形象提公升行政效能 辛置礦選煤二車間黨支部 辛置礦選煤二車間黨支部是乙個團結 活潑 進取的集體。現共有黨員14人。預備黨員2人。分別負責組織 紀檢 宣傳 青工等方面工作。我車間黨支部充分發揮支部黨員的先鋒模範作用，不斷開拓進取，求實創新...
基層黨支部目標考核細則
關於開展2011年黨支部工作目標管理考核的通知各黨總支 為了加強學院基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的 五個好 和黨員的 五帶頭 促進黨支部工作進一步制度化 規範化和科學化，經研究決定，在全院黨支部中開展2011年度支部工作目標管理考核。各黨總支要在認真掌...