（4分） 考試進行考核。支部成員有未達到80分的扣1分。
三發展黨員工作
1、黨支部研究確定入黨積極分子，對每個積極分子，黨支部應指定培養聯絡人，並制定具體的培養教育計畫，按季度認真填寫《入黨積極分子考察表》。
（4分） 查資料。黨支部沒有研究確定入黨積極分子意見和討論記錄的扣0.5分；對積極分子沒有指定培養聯絡人的扣0.
5分；沒有制定具體的培養教育計畫的扣0.5分；沒有按季度認真填寫《入黨積極分子考察表》的扣0。5分。
2、確定入黨積極分子為發展物件，必須經過一年以上的跟蹤培養、教育，並經過上級黨組織集中培訓。
（4分） 查資料。沒有經過一年以上跟蹤培養、教育的扣0.5分；沒有經過上級黨組織集中培訓的扣0.5分。
3、發展物件必須經過政治審查，由黨支部寫出綜合性政審材料；然後，對發展物件進行為期一周的公示。
（3分） 查資料。發展物件沒有經過為期一周公示的扣0.5分。
4、開好接收預備黨員的黨員大會，認真做好會議記錄和填寫會議決議。
（3分） 查記錄、查資料。沒有議記錄和會議決議的扣0.5分。
5、黨支部加強對預備黨員的教育，定期考察其各方面情況，認真填寫《預備黨員考察表》。
（3分） 查資料。沒有填寫《預備黨員考察表》的扣0.5分。
6、黨支部在預備黨員預備期滿前，及時徵求黨內外群眾意見，學院公示完後開好黨員大會。
（3分） 查記錄、查資料。沒有進行預備黨員轉正程式的扣1分。
四工作創新和績效
黨支部能緊緊圍繞提高黨員質量為中心認真履行職責，創造性地開展活動，保證和促進各項工作任務的完成。
（20分） 聽匯報、查資料。基礎分10分。積極參加分院、學院、校組織的關於黨建的活動的黨支部，得到榮譽證書或其它獎勵，可加5分；黨支部建設工作經驗在分院推廣交流，具有典型示範作用的，加10分。
說明：一、檢查考評工作採取定量考評與定性考評相結合、支部自查與分院組織部抽查相結合、日常檢查與年度考評相結合的方式進行。
二、對前三大類工作的評分，採用給基礎分與倒扣分相結合的方式計算，即：
1、能嚴格按照黨支部工作規範化要求，積極主動開展工作的，第
一、二大類分別記30分，第三大類記20分；
2、能按照規定基本完成各項工作任務的，第
一、二大類分別記25分，第三大類記15分；
3、凡有一項工作未完成的，第
一、二大類最高分不得超過20分，第三大類最高分不得超過10分；
4、黨支部無第三大類工作任務的，直接記20分。
三、黨建工作有所創新、實績突出可另加分，即：
1、積極參加分院、學院、校組織的關於黨建的活動的黨支部，得到榮譽證書或其它獎勵，可加5分；
2、黨支部建設工作經驗在市直機關推廣、交流，具有一定典型示範作用的，可加10分；
3、得到榮譽或獎勵和工作經驗推廣、交流加分，每項均不能超過10分。
四、根據得分情況分別評定出優秀、達標、基本達標和未達標四個等次，即：90分及以上為優秀，80分為達標，65分為基本達標，65分以下為未達標。考核成績為優秀的黨支部，將給予證書及相應獎勵。
五、凡黨員中發生違法違紀問題，受到學院處分，或受到黨紀政紀處分的，該黨支部年度考評結果直接確定為未達標等次。
六、各黨支部應就規範化工作情況，每半年進行一次自查；分院每年12月底前要對照黨支部自查報告逐項檢查考評。
七、對規範化工作成績突出，連續兩年考評等次為優秀的黨支部，分院將給予表彰；對工作長期處於被動應付狀態，經督促幫助仍無明顯改觀的黨支部，通報批評。
八、凡規範化工作基本達標和未達標的黨支部，取消其黨支部以及支委會成員兩年的黨內評先資格。
黨支部考核細則
3 嚴格管理，教育黨員遵紀守法,在經常性的工作和重大事件 重要工作中對黨員有明確具體的要求,充分發揮黨員的先鋒模範作用,思想教育工作成績顯著。8分 4 按規定的時間和比例收繳黨費。2分 四 重視培養教育入黨積極分子,做好發展黨員工作 20分 1 每年度 每學期有培養教育入黨積極分子和發展黨員的具體計...
六認真檢查考核細則
涪西中學教學六認真學月檢查考核細則 一 備課 1 備課時數 缺一節 2分 各科均按課表安排的正課節數減去誤課節數計算課時數，作文兩次指導 兩次評講。2 備課要求 1 書寫工整 內容充實。太略 1分 節 2 環節齊 教學內容 教學目標 三維目標 教學重難點 教學過程 課堂小結 作業設計 板書設計 課後...
紅旗黨支部考核細則
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