statistics企業市場占有率顯著增加
2603.46151.207671.458-.124.456-1.017.887
企業淨資產收益率顯著提高
2603.65381.231011.515-.664.456-.255.887
企業品牌認知度顯著提高
2603.65381.056121.115-.109.456-1.169.887
員工平均收入水平顯著提高
2603.42311.026571.054-.016.456.019.887
企業的社會認同度顯著提高
2603.6538.97744.955-.330.456-.744.887
企業的顧客滿意率顯著提高
2603.7308.91903.845-.080.456-.820.887
nmean
std. deviationvarianceskewness
std. error of skewnesskurtosis
std. error of kurtosis
validmissing
企業市場占有率顯著增加frequency1585726
percent
3.819.230.819.226.9100.0
valid percent
3.819.230.819.226.9100.0
cumulativepercent
3.823.153.873.1100.0
valid
非常不符合相當不符合有些符合相當符合非常符合total
企業淨資產收益率顯著提高frequency
2277826
percent
7.77.726.926.930.8100.0
valid percent
7.77.726.926.930.8100.0
cumulativepercent
7.715.442.369.2100.0
valid
非常不符合相當不符合有些符合相當符合相當符合total
企業品牌認知度顯著提高frequency487726
percent
15.430.826.926.9100.0
valid percent
15.430.826.926.9100.0
cumulativepercent
15.446.273.1100.0
valid
相當不符合有些符合相當符合非常符合total
員工平均收入水平顯著提高frequency
12135526
percent
3.87.750.019.219.2100.0
valid percent
3.87.750.019.219.2100.0
cumulativepercent
3.811.561.580.8100.0
valid
非常不符合相當不符合有些符合相當符合非常符合total
企業的社會認同度顯著提高frequency
4611526
percent
15.423.142.319.2100.0
valid percent
15.423.142.319.2100.0
cumulativepercent
15.438.580.8100.0
valid
相當不符合有些符合相當符合非常符合total
企業的顧客滿意率顯著提高frequency
299626
percent
7.734.634.623.1100.0
valid percent
7.734.634.623.1100.0
cumulativepercent
7.742.376.9100.0
valid
相當不符合有些符合相當符合非常符合total
企業市場占有率顯著增加108
6420
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
企業市場占有率顯著增加
mean=3.4615
frequency
企業淨資產收益率顯著提高108
6420
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
企業淨資產收益率顯著提高
mean=3.6538
frequency
企業品牌認知度顯著提高108
6420
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
企業品牌認知度顯著提高
mean=3.6538
frequency
員工平均收入水平顯著提高
1412108
6420
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
員工平均收入水平顯著提高
mean=3.4231
frequency
企業的社會認同度顯著提高
121086
4201.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
企業的社會認同度顯著提高
mean=3.6538
frequency
企業的顧客滿意率顯著提高
121086
4201.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
企業的顧客滿意率顯著提高
mean=3.7308
frequency
中小企業招聘現狀
1.1 人力資源管理機構和人員的設定不到位 我國目前大部分中小企業在部門設定的時候並沒有單獨設定人力資源部，而是由辦公室或行政部等部門兼任。企業對人力資源管理與開發工作的重視性不夠，忽略了人力資源部是現代企業架構中不可或缺的重要組成部分，為企業正常 有序的發展提供了必要的支援。沒有配備專門的人力資源...
中小企業管理的現狀
一 目前我國中小企業財務管理的現狀 目前,我國中小企業普遍存在以下幾種情形 一 大多數中小企業缺乏系統的財務管理理念 中小企業相當一部分屬於私營性質,投資者就是經營者,其大部分又不是財務人員出身,而且以業務為主,其決策通常以業務判斷為標準,缺乏全域性的財務理念,財務管理基礎薄弱。很多中小企業是由家族...
河南省中小企業融資現狀及對策研究
作者 董西紅 科技經濟市場 2014年第10期 摘要 河南省中小企業大部分集中於第三產業，數量多，發展快，已經成為河南經濟發展的一支主力軍。但中小企業由於資產規模較小，資本原始積累不足，信用等級較低，難以從金融市場上獲得發展資金。因此，融資難一直是困擾我省中小企業發展的最大障礙。如何在中原經濟區戰略...