2019 誰是最受歡迎的職業經理人

《世界商業評論》日期：2005-01-26 13:54)

全球經濟回暖，種種利好訊息告訴人們，2023年的職場，儘管供大於求的總體狀況可能一時不能徹底改觀，但隨著崗位需求的增加，職場人的信心會更足。

職場大環境趨好，每個人所要面對的競爭小環境卻因人而異。在2023年裡，職場競爭將依舊十分激烈，但對於中高階職業經理人來說，卻可以用「喜憂參半」來形容。

來自全球各地的職業人士覬覦高階職業人群飯碗。無論是在中國的跨國公司，還是國內優秀企業，在中高層管理、技術人才的招募和選拔上都日益表現出明顯的全球化傾向。更多有實力的雇主們開始認同這樣一種觀點，在全球範圍內挖掘一流的人才，不管他來自哪個國家。

與此同時，中國持續增強的人才引力也正在吸引著來自東南亞、歐美等世界其他國家的職業人士主動前來工作。相比之下，國內一些新興行業的職業人士在技術、管理方面與國際同行尚有差距，且原先在薪資方面表現出來的「價廉物美」優勢也在逐漸喪失。

2023年電信、網際網路、會展等行業發展勢頭紅火，全球製造業向中國轉移，物流、遊戲、醫療等新興熱門行業高階人才奇缺，無論是外企、國企，還是民企，對高素質的職業經理人無不求賢若渴。那些有國際化視野，同時又具備豐富本土實踐經驗的經理人，發展空間十分寬廣。

2023年，究竟有哪些行業的高階人才會更受歡迎呢？以下是人力資源專家的**。it業專家預計，目前it業強勁的招聘勢頭至少可持續到2023年上半年。

經歷了前幾年的「寒冬」，it業已經復甦並快速回暖，隨之而來的就是人才白熱化的競爭。據中華英才網顯示，軟體工程師、財務會計、銷售、夜間兼職資料處理文員、安全顧問、硬體工程師、客戶服務、嵌入式軟體工程師等的需求靠前，一直居高不下。而這種需求，在2023年將得以延續。

教育培訓業教育培訓行業與每個人的職業成長息息相關，是近年來高速發展的行業之一。從2023年的情況看，教育人才的招聘比例增幅達25％，名列冠軍，上海、北京和深圳三地教育培訓人才平均月薪從2023年的2390元增加到2023年的2558元，增幅為7％。

隨著國民經濟的不斷增長，社會對高素質人才的需求不斷提高，因此企業均把培訓作為加強競爭力的有力**；同時就業壓力對職場中人也帶來了充電培訓的新需求。在此背景下，教育行業尤其是有關繼續教育方面的人才需求將呈節節攀公升之勢。