家長會長期以來一直是幼兒園家長工作的一種重要途徑，許多幼兒園每個學期1~2次家長會，一般都是教師扮演教導者的角色，家長自然扮演被教導的
角色恭恭敬敬地聽任老師「訓導」。家長會基本流於形式，並沒有發揮其應有的作
用。要開好家長會，無論是園長還是老師，首先應轉變觀念，這是開好家長會的前提。《幼兒園教育指導綱要》明確提出「家庭是幼兒園重要的合作夥伴」。
從中我們可以看出三點：第一，家長和教師是平等的。教師不能因為受過學前教育的專業訓練就看不起家長，認為家長不懂教育孩子，家長理所應當接受教師的「訓導」。
我們也不應該把孩子身上出現的所有問題都歸結為家長的過錯，是家庭教育的失誤。事實上，我見過不少家長，雖然不是做教育工作，但卻對教育孩子有自己獨到的見解，值得我們學習。與家長建立平等的對話關係，那就意味著家長和教師是利益共同體，他們最關注的都是孩子的健康成長，而孩子的健康成長又依賴於家長和教師的合作，只有家園合作才能形成教育上的合力，才能使1加1真正大於2；第三，從教師的角度看，家長也是幼兒園重要的教育資源，家長來自社會各行各業，他們的專業特長、興趣愛好和社會經驗都是我
們對幼兒進行教育的寶貴資源，理應加以充分利用。
其次，家長會要有計畫、有準備、有內容。每個學期開幾次家長會，每次家長會的主要議題是什麼，幼兒園的總計畫中應有合理的安排，同時，每個班還應根據自己的實際情況來確定，班與班之間可以在不同的時間、地點開家長會，也可以有不同的議題，家長會也可以分物件進行，比如，只有爸爸參加的
家長會就很有新意，也很有針對性。
家長會的準備工作不僅僅是發乙個通知給家長，教師還需要做許多準備工作，例如：就家長會的議題作一次問卷調查，事先了解大多數家長的意見或關心的問題，準備好本班所有幼兒的作品展示給家長。家長會的主要任務是溝通加強聯絡，讓家長了解孩子在幼兒園的情況，教師了解孩子在家裡的情況。
共同做好孩子的教育問題。所以每次家長會的內容不能太繁雜，也不能太簡單。
內容太繁雜會導致所有問題蜻蜓點水一樣一帶而過；內容太簡單，又會讓家長有來無所謂的感覺，增加家長對家長會的消極心理。每次家長會除了為家長介紹本階段孩子的活動情況、下階段將要開展的活動之外，最好能為家長解決幾個在教育孩子方面最迫切的問題，讓家長切實了解和理解幼兒園的教育，配合
幼兒園的教育。
再次，家長會的形式應多樣，充分調動家長參與的熱情，變被動為主動。以往大多數幼兒園的家長會，都是教師的「一言堂」，家長基本上沒有機會發表意見。在家長會上，教師是乙個組織者、引導者，教師的作用不能忽視的。
但是光是教師乙個人的會並不是家長會，教師更應該起好「穿針引線」的作用。家長會可以針對不同的物件分期分批進行，可以參觀孩子的活動後發表觀點。可以每隔乙個時期進行一次家庭教育經驗交流，可以針對某個焦點問題進行研討或辯論……總之，形式是為內容服務的，最關鍵的還是教師是否選擇家長最關心的問題，能否調動家長參與的積極性，讓家長擺脫被動受教育的身份，真正全身心地投入到孩子的教育中來。
就象我們相信孩子能行一樣，我們應該相信家長能行。平心而論，最了解孩子最關心孩子成長的不是我們而是家長，家長可以也
應該成為幼兒園最重要的合作夥伴。
如何開好家長會
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常聽身邊的老師說，開家長會是最頭痛的事情。我則不這麼想，我認為家長會是最能展示學生乙個學期取得的成績的時候。往往乙個成功的家長會會使家長對老師有乙個重新的了解與認識。所以，開成功的家長會也成為我心目中追求的目標。在這方面自己做了一些嘗試 總結起來就是開 四有型的家長會 一 家長會要 有看的 每次家長...
如何開好家長會
2 巧妙的引導家長再帶一位適齡的朋友或親戚來參加家長會。三 會場的布置 1 會議地點的選擇及相關條幅的地點及內容 會場最好選擇離幼兒園不遠的酒店會議室或報告廳，但不要選擇大的影劇院或千人的會場，會顯的很空，氣氛不夠熱烈。會場主席台條幅 北大幼教督學專題報告會 2 會場的背景 會場主席台的背景可以製作...