總經理崗位說明書
一.基本資訊
任職者簽名職位編號直管人數
2人所屬部門直屬上級晉公升方向
總經辦董事會董事長
二.崗位概述
制定和實施公司總體戰略與年度經營計畫;建立和健全公司的管理體系與組織結構;負責把握公司發展方向,對公司經營管理中的重大決策事項進行決策。
三.職位位置
董事會總經理
常務副總經理銷售副總經理
四.工作關係
聯絡物件
公司內部公司外部
董事會副總經理**部門
聯絡主要內容
高層人事任命,制定公司發展戰略規劃。
制定年度工作計畫,公司管理規章、制度的建設和完善。協調公司與各**部門關係,獲得必要的支援。
五.崗位職責
1.根據董事會提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,並推動實施。2.擬定公司內部管理機構設定方案和簽發公司高層人事任命書。3.審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法並組織實施。
4.審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的檔案。
工作5.主持公司的全面經營管理工作,組織常務副總、銷售副總分解實施董事會決議。
內容6.向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計畫。
7.處理公司重大突發事件和重大對外關係問題。
8.推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。
9.從事經營管理的全域性開創性工作,為公司發展做出艱鉅的探索和嘗試。
10.召集、主持總經理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協調矛盾。
總經理崗位說明書
2.對公司的經費支出有審批權和否決權。
3.對公司重大經營管理專案有主持權,對預算範圍內的資金有支配權。
1.對公司發展規劃、投資計畫及其他與公司發展密切相關的檔案有審批權和否決權。
權力4.對直屬下級有監督指導權。
5.擁有人事任免權。
6.對財務部門的資金流向有監督、檢查權。7.公司章程賦予的其他權力。
1.對公司經營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責任。2.對公司重大經營管理專案負主持責任。3.對全體員工負連帶法律責任。
責任4.對常務副總、銷售副總工作中的重大失誤負領導責任。
5.對公司是否合法經營負法律責任。6.對公司機密資訊的外露負管理責任。7.公司章程規定的其他責任。
六.任職要求
性別學歷與專業工作經驗
不限年齡
30歲以上
個性特徵
沉穩堅毅、公正無私
企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大學以上學歷。10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗。
應掌握的知識接受過領導力開發、戰略管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。工作技能公文處理
熟悉公司業務和運營流程,極強的組織領導能力和協調能力。具備較強的文書處理能力。
1總經理崗位職責範本
總經理崗位說明書 一 基本資訊 任職者簽名職位編號直管人數 2人所屬部門直屬上級晉公升方向 總經辦董事會董事長 二 崗位概述 制定和實施公司總體戰略與年度經營計畫 建立和健全公司的管理體系與組織結構 負責把握公司發展方向,對公司經營管理中的重大決策事項進行決策。三 職位位置 董事會總經理 常務副總經...
副總經理崗位職責範本
崗位工作計畫責任書 一 基本資訊 任職者簽名職位編號直管人數 人所屬部門直屬上級資料申報部門 總經理總經理辦 二 崗位概述 根據總經理授權,全面主持整個工程部的經營管理工作,代表總經理對工程部的內部事務進行全面管理,實現工程部經營管理目標和發展目標。暫定崗位目標任務為 30萬元 月 三 工作關係 聯...
副總經理崗位職責範本
常務副總崗位說明書 一 基本資訊 任職者簽名職位編號直管人數 陳道明28人 所屬部門直屬上級晉公升方向 總經辦總經理總經理 二 崗位概述 根據總經理授權,全面主持整個公司的經營管理工作,代表總經理對公司的內部事務進行全面管理,實現公司經營管理目標和發展目標。三 職位位置 行政部技術部 部生產部 庫管...