崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員
辦公室文員技術開發部cad室
室主任無無
崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期
本職：負責技術開發部人事考勤、工資核算、材料費用統計等內勤工作職責與工作任務：
職責表述：根據考勤情況每月進行工資核算職責一
根據公司考勤管理制度負責對技術開發部全體人員進行考勤工作
做好當月考勤總結任務
負責本部門人員工資核算並編制工資表交部門經理審核
職責二職責表述：每月統計開發部的各項費用
工作每日統計材料及其他各項費用
任務每月統計技術開發部總費用並編制相應報表交部門經理審核
工作時間百分比：10%頻次：頻次：頻次：
工作時間百分比：30%頻次：頻次：
職責三職責表述：負責監督指導is9000體系和is1400體系中相關本部門程式、
工作時間百分比：10%
職責和流程的的貫徹執行
協調組織本部門人員進行相關檔案學習，增強質量和環境保護意
頻次：工作識。
任務定期檢查體系執**況，對違反程式檔案的行為及時進行糾正，
頻次：並將情況及時向部門領導和質量管理部門反映職責表述：技術開發部內部的文書處理工作
工作時間百分比：10 %頻次：頻次：頻次：
工作時間百分比：%頻次：頻次：
工作時間百分比：10 %
職責四起草和修改部門內部文案材料
工作集團公司及部門內部的檔案、資料的收發存工作任務
列印技術開發部內部的相關單據、合同及報告
職責表述：內部的其他工作
職責五工作任務
來賓接待及科室內的其他內勤工作做好科室衛生的打掃及其他日常內勤工作
職責職責表述：完成上級交付的其它工作任務六權力：
對技術開發部人員有考勤權
對本部門的質量管理體系和環境管理體系的貫徹執**況有監督檢查權對主管上級有建議權工作協作關係：
內部協調關係技術開發部各科室
外部協調關係人力資源部、行政事務部、生產管理部任職資格：
教育水平中專以上學歷專業
財務會計、統計、經濟管理和文秘等相關專業
培訓經歷人力資源管理培訓、電腦培訓、體系檔案培訓、集團公司規章制度的培訓經驗知識
兩年相關工作經驗
人力資源管理知識、財務知識、辦公自動化知識、is0900和is014000管理體系知識
技能技巧熟練使用辦公自動化軟體、具有一定的寫作能力、良好的溝通協作能力其它：
使用工具裝置計算機、印表機、**、計算器、檔案櫃、專用及通用較件工作環境
一般辦公環境
工作時間特徵正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文件人事檔案、報表、總結、來往票據備註：
生產管理部崗位說明書
技術開發部經理崗位職責說明書
1 目的 制定技術開發部經理的崗位職責，明確技術開發部經理的任務和許可權。2 範圍 適用於技術開發部經理的工作。3 責任 公司人事行政部負責起草本職責說明書，生產技術副總經理負責督導檢查，技術開發部經理負責本職責的實施。4 內容 4.1 企業名稱 位址 湖南圓通藥業 湖南省瀏陽市瀏陽生物醫藥園康萬路...
部門職能說明書技術開發部
部門職能說明書 部門名稱 技術開發部 負責人 上級部門 下屬機構 職位設定 核心職能 1 配合業務部開展市場一線銷售工作，提供全程 售前 售中 售後 全方位的技術支援 2 配合公司的中長期市場規劃發展需求，為業務部維護及鞏固現有客戶和現有市場，以及為業務部橫向 與縱向開拓市場提供全程 售前 售中 售...
技術開發部崗位職責
技術開發部崗位職責直接上級 分管副總經理 下屬部門 技術科 研究所 部門性質 生產技術管理 管理許可權 受分管副總經理委託，行使對公司技術引進 新產品開發研究 新技術推廣應用 技術指導與監督等全過程聽管理許可權，並承擔執行公司規章制度 管理規程及工作指令的義務 管理職能 負責對公司產品實行技術指導 ...