時間：2023年5月~2023年2月
負責人簽字：
工作內容：
1. 負責組織公司軟體的開發與提公升工作。新產品的開發。
2. 與生產部協調組織公司新產品的研究試製工作及現有產品的改進工作。
3. 主持公司產品效能分析、技術可行性研究與評定工作。
4. 組織制定產品工藝方案，編制工藝檔案和技術標準。
5. 編制公司年、季、月度研究開發計畫，並組織實施。
6. 主持編制公司年度研究開發經費預算，並控制經費的總體支出。
7. 產品使用說明書的設計。
8. 組織公司員工的技術培訓以及使用者技術人員的培訓工作。
9. 完成主管上級交辦的其它工作。
10. 完成與本部門相關的其它工作。
許可權與責任：
1. 許可權：
1) 有權參與公司產品研究開發決策，並提供專業性意見。
2) 在預算範圍內，有權控制研究開發經費的支出。
3) 對部門下屬人員的工作有指導權和考核權。
4) 對技術標準和工藝檔案有解釋權。
2. 責任：
1) 對公司產品的研究開發負組織責任。
2) 發生質量事故給公司造成損失應負相應的經濟責任和行政責任。
獎勵與處罰：
按公司績效考核辦法進行考核，滿60分為合格，繼續留用原崗位，滿80分（80分以上）工資上調一檔或提公升職務，並按績效考核辦法進行獎勵。不滿60分自動辭職，調離崗位降一級使用，待遇也隨之下降。
所受指導：
工作任務和工作目標由主管上級下達，具體工作過程和方法可自行決定並根據情況加以調整，一般無須向上級主管請示。
所予指導：在專業技術上對生產部和銷售部予以指導。對下屬人員進行工作指導。
2019職位說明書技術部
主要工作 參與制定和實施公司技術發展戰略規劃。負責公司產品的研發設計 工藝技術改進的管理工作 組織部門人員研究和了解國內外技術動態，提出新產品開發建議 進行多渠道技術交流，了解市場需求 組織部門對前瞻性技術進行研究和追蹤 參與重大產品開發 改進課題的公關活動 對新產品開發設計過程進行監督 控制，協助...
技術開發部文員崗位說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員 辦公室文員技術開發部cad室 室主任無無 崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期 本職 負責技術開發部人事考勤 工資核算 材料費用統計等內勤工作職責與工作任務 職責表述 根據考勤情況每月進行工資核算職責一 根據公司考勤管理制度負責對技術開發部全體人員進行考...
部門職能說明書技術開發部
部門職能說明書 部門名稱 技術開發部 負責人 上級部門 下屬機構 職位設定 核心職能 1 配合業務部開展市場一線銷售工作，提供全程 售前 售中 售後 全方位的技術支援 2 配合公司的中長期市場規劃發展需求，為業務部維護及鞏固現有客戶和現有市場，以及為業務部橫向 與縱向開拓市場提供全程 售前 售中 售...