職責1：參與制定技術發展戰略
開展公司技術發展工作，參與制定技術發展戰略規劃，確立新產品開發定位及技術研究方向；
職責2：負責部門科研質量管理
組織制定和完善部門科研管理制度、質量體系和產品質量標準，監督科研程序，使之符合ts16949的質量標準。開發專案時，科研文件需及時建立，存檔；
職責3：產品開發及改良
負責組織部門人員對前瞻性技術進行研究和追蹤。參與
重大產品開發、重大工藝改進課題的攻關活動，對新產品開發過程進行監督、控制，並對新產品開發程序和結果負責；
職責4：負責部門管理
負責本部門研發隊伍的建設及培訓，組織部門人員研究新技術，形成技術積累。
職責5：完成領導交辦的其它任務。
相關指標分配如下，總體指標100%
1， 工作目標按計畫完成率：實際完成工作量/計畫完成工作量*100%=_____%（佔總指標的_____%）
2， 技術改造費用控制率：技術改造發生費用/技術改造費用預算*100佔總指標的_____%）
3， 專案開發完成準時率：開發實際週期時間/開發計畫週期時間*100佔總指標的_____%）
4， 產品技術穩定性：投放市場後產品設計更改的次數_____（佔總指標的_____%）
5， 技術服務滿意度：當期回饋的新產品或新技術滿意度評價_____%.（佔總指標的_____%）
6， 標準工時降低率：技術創新使工時降低率達到_____%.（佔總指標的_____%）
7， 內部技術培訓次數：考核期內進行內部技術培訓的次數在________次以上（佔總指標的_____%）
8， 技術方案採用率：被採用的技術方案數/提交技術方案總數*100佔總指標的_____%）
技術開發部崗位職責
技術開發部崗位職責直接上級 分管副總經理 下屬部門 技術科 研究所 部門性質 生產技術管理 管理許可權 受分管副總經理委託，行使對公司技術引進 新產品開發研究 新技術推廣應用 技術指導與監督等全過程聽管理許可權，並承擔執行公司規章制度 管理規程及工作指令的義務 管理職能 負責對公司產品實行技術指導 ...
技術開發部文員崗位說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員 辦公室文員技術開發部cad室 室主任無無 崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期 本職 負責技術開發部人事考勤 工資核算 材料費用統計等內勤工作職責與工作任務 職責表述 根據考勤情況每月進行工資核算職責一 根據公司考勤管理制度負責對技術開發部全體人員進行考...
綜合開發部崗位責任制
暫行稿 一 綜合開發部崗位設定原則 1 精幹高效原則 2 靈活彈性，相對穩定原則 3 因事設崗，逐步完善原則 二 組織機構 1 綜合開發部的編制 綜合開發部是公司所有工程專案的組織協調機構，也即公司所有開發工程現場專案部的管理機構。根據公司總體要求及綜合開發部的機構設定原則，綜合開發部人員編制目前暫...