2019法規第一章

2022-12-08 21:12:05 字數 2324 閱讀 3244

第一章重點

1、法律規範由假定、處理和( )三要素構成。

a、結果 b、糾正 c、制裁 d、措施

參***:c p2

2、下列關於法的效力的說法中,正確的是( )。

a、《安全生產法》作為安全生產領域的綜合性立法,法律效力高於其他專門法律

b、安全生產行政法規的法律效力低於有關安全生產法律

c、地方性法規和地方**規章具有同等的法律效力

d、部門規章的法律效力高於地方性法規

參***:b p2

3、我國社會主義法對人的效力,採取( )的原則。

a、屬地主義 b、屬人主義 c、屬地主義和屬人主義相結合

d、屬人主義和保護主義相結合

參***:c p3

4、下列關於安全生產法律效力的說法中,正確的有( )

a、《安全生產法》在安全生產領域具有普遍適用的法律效力

b、《消防法》的法律效力高於《消防監督檢查規定》(公安部令第107號)

c、****監督管理總局制定的規範性檔案的效力高於地方**的規章

d、同一層次的安全生產立法對同一問題規定不一致時,特殊法優於普通法

e、地方**規章的效力高於行政法規

參***:abcd p3

5、成文法是指有權制定法律的國家機關依照法定程式制定的( )檔案。

a、處罰性 b、完整性 c、特定性 d、規範性

參***:d p5

6、某省人大常委會公布實施了《某省安全生產條例》,隨後省**公布實施了《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》,下列關於兩者法律地位和效力的說法中,正確的是( )

a、《某省安全生產條例》屬行政法規

b、《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》屬於地方性法規

c、《某省安全生產條例》與《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》具有同等法律效力

d、《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》可以對《某省安全生產條例》沒有規定的內容作出規定

參***:d p5

7、法的層級不同,其法律地位和效力也不相同。下列對安全生產立法按照法律地位和效力由

高到低的排序,正確的是( )

a、法律、行政法規、部門規章b、法律、地方性法規、行政法規

c、行政法規、部門規章、地方性法規

d、地方性法規、地方**規章、部門規章

參***:a p5

8、安全生產行政法規是指由( )依法制定的有關安全生產的規範性檔案。

a、***b、***部委和直屬機構

c、***部委d、***、***部委和直屬機構

參***:a p5

9、社會主義法治的基本要求是以法律作為人們的行動準則,其中心環節是( )。

a、有法可依,人人守法b、有法必依,依法辦事

c、以事實為根據,以法律為準繩d、執法必嚴,違法必究

參***:b p9

10、同一層級法律檔案在同一問題上有不同規定時,在法律適用上應為( )。

a、上位法優於下位法b、成文法優於判例法

c、單行法優於綜合法d、特殊法優於普通法

e、普通法優於特殊法

參***:bcd p17

11、按照我國有關法律的規定,有權制定安全生產部門規章的國家機關是( )。

a、設區的市級以上人民各級**b、***有關部委

c、省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門 d、全國人大及常委會

參***:b p18

12、按照我國有關法律的規定,省、自治區、直轄市人民**有權規定( )。

a、地方性法規b、地方**規章

c、行政法規d、部門規章

參***:b p18

13、行業安全生產標準對同一安全生產事項的技術要求( )****生產標準。

a、可以高於 b、不得高於 c、應當高於 d、必須等於

參***:a p18

14、下列關於安全生產法律效力的說法中,正確的有( )

a、《安全生產法》在安全生產領域具有普遍適用的法律效力

b、《消防法》的法律效力高於《消防監督檢查規定》(公安部令第107號)

c、****監督管理總局制定的規範性檔案的效力高於地方**的規章

d、同一層次的安全生產立法對同一問題規定不一致時,特殊法優於普通法

e、地方**規章的效力高於行政法規

參***:abcd p18

15、同一層級的不同安全生產法律法規對同一類問題都有規定時,應當採取的適用原則是( )。

a、普通法優於特殊法原則 b、特殊法優於普通法原則

c、以適用普通法為基本原則,以適用特殊法為例外原則

d、以適用特殊法為基本原則,以適用普通法為例外原則

《財經法規》總結第一章

財經法規與會計職業道德 第一章1.2.總會計師是由提名,由任免,凡是設定總會計師的單位,不再設定與總會計師職責重疊的行政副職 必須設定總會計師。3.會計工作管理體制包括 行政管理,實行原則是其中主管 分級管理 4.會計市場管理包括 5.准入對單位管理的要求 會計師事務所由批准後,報 備案,記賬機構由...

第一章績效

1.1 什麼是績效?1.1.1 績效問題的提出 了解組織的目標是否實現,實現的程度如何,需要引入一種評價手段,評價的物件就是績效。管理者需要了解員工工作的成果 工作行為以及員工的潛力。員工希望得到關於工作的反饋,以指導自身職業技能的提高和職業生涯的發展。管理學者希望找到一種理想的管理方法,能夠兼顧組...

第一章 證明

三角形的性質與判定 證明方法 綜合法 反證法 綜合法 審題 找出已知 求證的各量之間的關係 分析解題思路 一般採用逆向思考,即從結論入手,追溯結論成立的理由。書寫推理過程,從已知入手,將分析過程倒著寫出來 反證法 在證明時,先假設命題的結論不成立,然後推導出與定義 公理 已證定理或已知條件相矛盾的結...