**同志在我省交通運輸系統工作19年，現任**省交通檔案資訊化管理中心主任。**同志從中心籌備工作開始就一直和班子其他同志一起，政治上嚴格要求自己，工作上積極開拓進取，以「****」重要思想為指導，帶領中心的全體同志努力工作，充分發揮每位同志的積極性，不斷加強凝聚力，使中心職工初步形成了對工作負責、團結協作、積極向上的良好氛圍。該同志在中心發展的幾年間，工作有計畫，發展有思路，充分起到了帶頭人作用。
我省交通資訊化工作從無到有，從弱到強，與省直兄弟部門相比，可以說是起步晚，發展快，這些成績的取得與**同志的努力是分不開的。多次被省廳授予「優秀共產黨員」、「優秀黨務工作者」、「優秀職工之友」和「優質服務排頭兵」資訊化工作先進個人等稱號。**同志能堅持以***理論和「****」重要思想為指導，認真學習黨的「十七」大精神，認真學習黨在新時期的路線、方針、政策，在工作中注重以科學發展觀為指導，並在實際工作中付諸行動。
**同志在思想上嚴格要求自己，對工作對同志做到正直無私，事事為工作考慮，得到了同事們的充分肯定。對涉及經濟方面的工作，他對自己對下屬都能嚴格要求，主動接受有關部門監督，在大原則和辦事程式上把好關，做到了廉潔自律。對中心的工程專案，都嚴格按照有關規定進行招投標，達到了「公開、公平、公正」的要求。
由於所有的招投標專案都在公開、公正、公平的前提下進網行，使到所有參與競投的公司，不論成功失敗都對中心的做法感到滿意，從而使每項工程或採購工作都在質量上、造價上盡量做到最好。財務工作上，該同志能主動要求財務人員為自己把好關，不符合財務政策或規定的即使簽名同意了也要提醒改正，真正做到清清白白辦事，坦坦蕩蕩為人，在中心的幹部職工中樹立了較高的威信。 **同志重視政治思想工作，善於把政治學習與工作實際相結合。
如當發現有的技術幹部只注重理論，不重視實際，導致工作績效低下的情況時，能結合政治學習，及時地網和同志們一起總結經驗，探索工作規律，分析工作過程中要遵循「求實、務實、落實」的道理，力求把政治學習和實際工作達到相輔相成，科學面對工作中的實際問題，既要尊重客觀事實，又要腳踏實地地把問題解決。在中心建設中，**同志提出了「三個有利於」的工作原則，對處理好國家、單位和個人的有機關係起到關鍵作用，始終把完成省廳交給中心的任務、中心的職責放在首位。同時又兼顧單位自身的發展和職工的利益。
**同志的一句口頭禪就是「乙個專案或一件事該不該做，該怎樣做，就要看這樣做是否有利於完成中心的職責和廳交給的任務，就要看是否有利於中心自身的發展，還要看是否有利於中心的員工利益。個人利益要服從集體利益，集體利益要服從國家利益，如果能做到這樣，我們的方向就一定是正確的。」
檔案資訊管理與知識管理
當今世界是乙個非線性的 動態性的 過程性的 互補性的世界。它改變了靜止的 僵化不變的資訊存在方式，成為乙個動態的 多方位 多層次的資訊集散地。人們在這樣的背景中無法被動的接受，只能是在 啟用 這些 背景知識 的過程中，形成自己的新見解。檔案人員在這樣的資訊網路環境中，為適應知識管理的需要，必須率先實...
專案檔案資訊管理制度
2 2歸檔檔案的質量規定 2.2.1凡合同 協議等檔案材料均應為正本 即必須有各方代表符合規定的親筆簽名，有單位蓋章欄目的還必須加蓋單位公章歸檔，簽字方不能用副本或影印件歸檔 2.2.2施工技術記錄 工程簽證單 試運記錄 材料半成品試驗單 設計修改通知單 含工程聯絡單 等 和資料均應用70g以上的白...
人事檔案資訊管理系統設計報告
目錄1.概述 4 1.1公司發展背景 4 1.2人事檔案管理系統建立的意義 4 1.3公司人事檔案管理的現狀分析 5 2.系統分析 6 2.1系統可行性分析 6 2.2企業檔案管理系統要完成的功能 6 2.3組織結構 6 2.4業務流程 8 2.5資料流程圖 9 2.6資料字典 9 3.系統設計 1...