安全科職責
一、認真貫徹執行上級有關安全工作的各項規定，在運輸管理技術方面對安全工作負直接責任。
二、組織開展安全行駛經驗的推廣工作，積極採用合理化建議、先進技術和現代化的安全監測儀器。
三、審定技術檔案和技術方案時，必須遵守和執行安全運輸規程，組織編制安全技術措施計畫，管理好車輛檔案，負責對公司所有車輛建檔立卡。
四、審批本公司安全技術規程，以身作則，領導所屬部門搞好安全工作。
五、參加有關事故的調查、分析。堅持「四不放過」的原則，查明原因，分清責任，提出防範措施，並及時向領導報告。
六、組織開展安全運輸競賽等安全活動，總結交流安全運輸經驗，落實安全教育，並督促檢查車輛的安全技術狀況。
七、組織對駕駛人員進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。
八、組織對車輛進行定期、不定期的安全檢查，確保車輛裝置、安全裝置，防護設施處於完好狀態，發現隱患及時組織整改，無力整改的要採取臨時安全措施，及時向公司報告。
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排程室職責
一、嚴格遵守公司的各項規章制度，不准擅自離崗，堅守工作崗位。
二、協助運輸部門按時完成生產任務，熟悉運輸業務的流程，追蹤了解和掌握所發出車輛的動態，保證運輸的供給不間斷。
三、接客戶通知時，要問清並索取對放單位名稱，送貨地點，數量， 貨主要求，以及對方對貨物的要求等技術指標，做好詳細記錄，並以書面計畫的形式通知當班負責人和技術負責人。
四、接到任務前，安排合適的車輛並通知車隊做好發車準備。
五、對運輸過程中所發生的一切情況負責進行處理。
六、運輸人員要合理的行使自己的許可權，具備高度的責任心；認真處理現場發生的突發事件。嚴禁或制止在道路運輸中的「懶」「吃 」「拿」「假」等現象。
七、坐班排程要根據情況做好運輸日誌的記錄工作，做到認真、詳細。在運輸期間，要經常與運輸負責人聯絡，隨時掌握運輸的進展情況，要做到心中有數。同時根據運輸的實際情況通知貨主、押運員，講明送貨地點，數量，和貨主的要求，力求準確無誤，安全快速的送達目的地。
八、做好每天的交**工作。
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經理職責
一、 經理是公司安全生產第一責任人，對本公司的安全
生產工作負全面責任。必須認真貫徹執行各項國家的有關方針、政策、法律、法規和安全生產等有關制度，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定。
二、制定本公司的管理制度、安全規程、安全措施和企業長遠規劃。
三、經常深入現場，跟車上路，及時掌握安全生產運輸情況，推廣先進經驗。
四、建立健全車輛安全網路和安全機構，根據實際情況，配備充實安全專業人員，努力提高安全人員專業素質，推進企業的穩定發展。
五、定期召開安全生產例會，及時研究和分析事故原因，發現問題及時消除隱患，避免重大交通事故的發生。
六、組織員工實施全員安全教育與考核工作，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
七、直接領導安全部門工作。定期檢查和聽取安全部門的工作匯報，對發生的事故，堅持原則，嚴格處理，並應及時採取預防措施，防止重複性事故的發生。
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辦公室職責
一、組織匯報公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結，工作計畫和其它綜合性文稿，及時編寫總經理的發言稿和其他以公司名義發文的文稿審核工作，嚴格按行文程式辦理，保證文稿質量。
二、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間的有關業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記。
三、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。
四、參與公司發展規劃、年度經營計畫的編制和公司重大決策事項的討論。
五、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作。
六、 負責組織公司投資專案的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預算等有關基建專案管理工作，及時組織編制專案計畫和專案進度統計報表，認真做好專案的監督管理工作。
七、負責組織物資的**計畫，組織物品的**、採購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。
八、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。
九、負責做好公司來賓的接待工作，統一負責對上級主管部門的聯絡、有關法律諮詢等工作。
十、完成公司領導交辦的其他工作任務。
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財務室管理制度
一、嚴格執行國家有關的方針、政策，遵守財經紀律，保護國家財產，促進增產節約、增收節支。
二、嚴格執行經濟核算制度，按照規定，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，及時認真編報會計報表統計資料，並呈報有關部門。
三、執行固定資產管理制度，掌握其變動情況，辦理內部調撥手續，按規定及時提交固定資產折舊，做好建賬、建卡的管理工作。
四、加強成本計畫管理，嚴禁亂擠、亂攤成本，認真組織成本分析，分析成本公升降原因，及時採取措施，並報總經理。
五、嚴格執行國家政策，監督檢查各項稅金的計算與上交工作。
六、認真執行現金制度，庫存現金不得超限，嚴格執行現金的收入、報銷制度，嚴禁挪用**，杜絕**私存，個人未及時結算的，要在工資獎金中扣發，並報告總經理。
七、嚴格執行報銷簽批制度，報銷憑證須有經辦人、簽收人、領導簽批後，才可予以支付款，確保原始憑證合理、合法、手續完備。
八、根據承包指標，及時組織對各項經濟指標進行分解，為經理提供決策資料，根據年、季各項經濟指標完成情況，組織進行年、季經濟活動分析，並提出相應措施，確保年、季指標的完成。
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安全工作領導小組
隨著道路運輸市場的發展，公司車輛也不斷的更新，逐漸增加，我們的安全管理水平也不斷提高，為了進一步深化強化安全管理措施，落實安全無小事的指導思想，杜絕一切不安全因素的發生，保證道路運輸業安全、有序、健康發展，公司特成立了安全領導小組。
組長： 陳強
成員： 金罡劍徐輝魏椿林
居鵬飛李魯南
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安全生產操作規程
1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規範，嚴肅執行安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對使用道路運輸駕駛人員要求做到「八不」。即：「不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒後開車」。
保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
3、不配載法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續後方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。
4、保持車輛良好技術狀況，不配載自改裝營運車輛。
5、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
6、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
7、採取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
8、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。
9、貨物裝載:
a、貨物要堆碼整齊，捆紮牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。
b、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損 。
c、整批貨物裝載完畢後，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須高度注意個人安危下嚴密 , 綁紮牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中鬆動和甩物傷人。
10、貨物運輸：
a、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。
b、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。
c、資訊服務經營者因提供資訊失誤造成車輛空駛、貨物延滯等經濟損失，按照約定承擔賠償責任。
11、貨物解除安裝
a、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置或聽從接貨人的安排。
b、當車輛停穩熄火後方可卸貨。
c、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。
d、與收貨人（收貨單位）核對貨物後返回。
12、安全生產投入有效實施制度
a、認真貫徹執行國家規定有關安全生產法律、法規和公司有關安全工作的各項規章制度，在公司領導下開展工作。
b、做好安全行車的宣傳教育工作，及時表彰安全先進、遵章守紀的先進駕駛員，總結推廣安全貨物配載規定。
c、經常檢查使用車輛主要部件和駕駛員思想動態。
d、做好駕駛員思想工作，掌握駕駛員的思想技術狀況，關心駕駛員的生活，為駕駛員排憂解難，保持穩定，確保安全行車。
13、代辦業務時，小批量的零星貨物要填寫貨物運單，大宗貨物和長期固定貨源要與貨主簽訂運輸合同，明確各方權利、義務。
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安全生產監督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，並做好記錄。
2、做好出車前、停車後的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復後方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光訊號、證件，所有車輛必須認真注意保養，保證不缺油、不缺水、不缺備用機件和工具，保持車輛乾淨。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程，驗收合格後方可開車。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
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安全生產崗位責任制度
一、本制度依據「管生產、必須管安全，安全生產人人有責」的原則及國家有關安全生產法律、法規制定。
二、本制度適用於公司各運輸車輛，各類管理人員安全生產責任的考核。
三、公司設定集團簡訊，根據實際情況對各運輸車輛進行簡訊服務，隨時隨地可以知道車輛狀況。
四、公司人員、各車主、駕駛員對安全生產責任制必須落實到位，並實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任書。
運輸公司規章制度
1安全科職責 一 認真貫徹執行上級有關安全工作的各項規定，在運輸管理技術方面對安全工作負直接責任。二 組織開展安全行駛經驗的推廣工作，積極採用合理化建議 先進技術和現代化的安全監測儀器。三 審定技術檔案和技術方案時，必須遵守和執行安全運輸規程，組織編制安全技術措施計畫，管理好車輛檔案，負責對公司所有...
思必得運輸公司規章制度
一 司機勞動合同期一年，如工作出色可以續簽，合同期公司給個人辦理相關意外保險，合同期未滿離職，合險金按日期補差。出差補助按每餐15元，住宿按40元 晚，雜補為出差費的5 話補按出差費的10 補助直接由財務存到 卡內，不以現金方式補助。其它費用，個人有義務為公司提供發票，發票可以與實際偏差 二 每個司...
砂石運輸規章制度
規章制度 一 在崗職工未經同意，不准私自出車，不許拉私活，不許酒後駕車，否則出現的一切後果由司機本人負全責。二 司機對管理人員的工作安排應無條件服從，不准藉故拖延或拒不出車，對工作有意見的，事後可向領導反映。三 嚴格執行車輛維護修理制度，落實出車前，行車中收車後的 三檢 制度。愛護車輛及隨車工具。確...