職業生涯規劃

2022-12-05 21:06:05 字數 2803 閱讀 5510

我們嚮往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮鬥。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己進行了職業生涯規劃設計,就是給自己的夢想插上翅膀。

遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

自我分析

優勢:性格方面,我個性開朗,愛說愛笑愛熱鬧,但有時也喜歡乙個人靜靜地思考。嚮往自由不拘束的生活。

適應能力比較強,能夠很快地融入新生活、新環境。同時我的興趣很廣泛,哪方面都會有自己的涉及,比較喜歡追求有趣的東西。比較喜歡創新,在做事情時有責任心,有毅力,會努力完成自己的的任務。

劣勢:在公開場合會有點緊張,需要多加練習。同時實踐能力不足,缺乏實際中的鍛鍊,因此我會加強自己的實踐能力。

霍蘭德測試

在所進行的霍蘭德職業測評顯示我是思想家而非實幹家,喜歡獨立的和富有創造性的工作。知識淵博,有學識才能,不善於領導他人。考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷**未知的領域。

最為主要的是探索型investigative (i):職業傾向,喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務,要求具備智力或分析才能,並將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,並具備相應的能力。如:

科學研究人員、教師、工程師、電腦程式設計人員、醫生、系統分析員。

測評顯示這類人常常對自然現象和規律很感興趣,喜歡同「觀念」而不是同人或事物打交道; 抽象思維能力強,求知慾強,肯動腦,善思考,但有時不願動手; 一般具有較強的創新精神,而不願循規蹈矩。

我的傾向的職業或興趣可以看成是iae這三個字母的結合。第乙個字母意味著您最傾向的職業型別,而第二第三字母所代表的職業傾向則次之。而不在其中的其他霍蘭德職業**,則意味著和我的職業傾向的差距很大。

casve決策

casve決策一共有五個階段:溝通,查詢差距「意識到我需要做出乙個選擇」的階段;分析,大量資訊的收集和準備「了解我自己和我的各種選擇」的階段;綜合,開始確定選項3-5個「擴大並縮小我的選擇清單」; 評估,選擇最有可能的1-3個——決策平衡單「選擇乙個職業、工作或大學業」的階段;執行,開始執行或者最後關頭功虧一潰「實施我的選擇」的階段。

1溝通這個階段,是收到了關於職業理想與現實之間存在差距的資訊。我通過自己在網路上,實際生活中以及與長輩老師的交流中感受到現在就業壓力極其大,大學生數量每年都呈現乙個增長的趨勢,所以對於我而言所適合的崗位中只有完全與自己所在專業相適合才可以。

2分析在這階段,需要花時間去思考、觀察、研究,從而更充分了解差距,了解自己有效地做出反應的能力。要解決這個問題我需要了解自己的哪些方面,了解環境的哪些方面,需要做些什麼才能解決問題,為什麼我有這樣的感受,家庭會怎看待我的選擇等等問題。

這是了解我自己和我的各種選擇的階段。在這一階段,生涯問題解決者通常會改善自我知識,不斷了解職業世界和家庭需要。

這一階段,我主要是進行了swot分析

swot分析:

家庭環境分析

家庭條件一般,家庭文化背景不濃厚,但要求很高,父母希望我將來考研找個好工作

社會環境分析

目前總體來看,我國經濟發展良好,經濟危機後,經濟復甦快,所以就業形勢較好,另一方面國家制定了多項政策來促進大學生就業。相對於經濟學來說,此專業雖然在我省開辦較少,但是確實熱門專業,所以競爭還是比較大的

企業分析

希望將來到金融企業工作,因為金融企業在我國屬於發展的初級階段,將來在我國有良好的發展前景,別且將成為主流企業,長盛不衰。

地域分析

希望到北京、上海、和香港發展,因為那裡的金融業相對發達別且就業機會多,氣候和文化都比較舒適

3綜合主要是綜合和加工上一階段提供的資訊,從而制定消除差距的行動方案。其核心任務是,確定我可以做什麼來解決問題。

上一階段結論:

具體計畫實施一覽表

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

4評估評估階段將選擇乙個職業、工作或大學專業。它的第一步是評估每一種選擇對生涯決策者和他人的影響。第二步就是對綜合階段得出的選項進行排序。

職業目標評估(是否需要重新選擇職業?)

假如所選擇的職業並不適合自己或者企業長期發展效益不好,我會重新選擇職業、

職業路徑評估(是否需要調整發展方向?)

當出現發展方響於實際不符合或者錯誤時,我會調整選擇發展方向

實施策略評估(是否需要改變行動策略?)

如果策略不正確或者不能給自己帶來好的發展,我就會改變行動策略

5執行這是實施選擇的階段,把思考轉換為行動。很多人都覺得在執行階段制定行動計畫是令人興奮的和有價值的,因為他們終於可以開始採取積極行動去解決問題了。

再迴圈casve迴圈是乙個不斷重複的過程,在執行階段之後,我的規劃又回到溝通階段,以確定已經選取的選擇是不是最好的,是否能最有效地消除理想與現實間的差距。

任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計畫隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。乙個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮鬥。

成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬於你的,每天要對自己說:「我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。

」既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

在這裡,這份職業生涯規劃范文也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最後的勝利。

職業生涯規劃職業生涯規劃手冊

目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...

職業生涯規劃

三 解決自我分析中的劣勢和缺點 儘管自己有的時候缺乏信心,恆心和毅力,但是憑藉自己的熱情和對未來的比較清醒的認識,我相信我會逐漸的培養起自己 的恆心。自己在未來的發展中應該充分重視一下性格的轉化,應該正確處理內向與外向的關係。在人際交往中應該發揮自己外向的一面,爭取拓寬人際關係,這樣既能廣交朋友又能...

職業生涯規劃

目錄引言 1 1 知己 自我認知 2 1.1個性特點 2 1.2職業價值觀 2 1.3職業興趣 2 1.4職業能力 2 1.5自我認知小結 3 2 知彼 環境評估 4 2.1行業分析 4 2.2職業分析 4 2.3職業環境分析 4 2.4 swot分析 5 2.5最終目標線路敲定 5 3 計畫 分期...